[公积金公司和个人缴存比例]杭州公积金缴存比例及个人和单位缴存比例说明

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2018年杭州公积金缴存比例及个人和单位缴存比例说明

根据国务院《住房公积金管理条例》和杭州住房公积金管理委员会《关于规范住房公积金管理若干问题的通知》（杭房公委〔2005〕3号）等规定，2018年度住房公积金缴存基数调整工作的有关事项如下：

主要内容如下：

一、调整的内容

1、 根据“控高保低”的规定，杭州住房公积金缴存基数上限为杭州市2017年职工月平均工资的3倍，即24311元；下限为杭州市最低工资标准，即2010元。

2、 机关事业单位、其他组织住房公积金缴交比例为12%（即单位和个人各12%），企业缴存比例按《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》（杭房公委〔2018〕9号）的相关规定执行（5%-12%）。

3、根据文件精神，住房公积金最低缴存基数为2010元，月最低缴存额合计为482元。最高缴存基数为24311元，月最高缴存额合计为5834元。

4、2018年当年新录用职工的缴存基数不作调整。

5、住房公积金月缴存额按单位月缴存额与个人月缴存额的合计数确定。具体计算方法为：单位月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入），个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入），合计月缴存额=单位月缴存额＋个人月缴存额。

二、办理办法

已开通网上业务的单位，单位公积金经办人访问浙江政务服务网(www.zjzwfw.gov.cn，选择“登录-法人登录)”，注册或使用账号登录后，经刷脸认证进入公积金网厅（须为公积金系统登记的单位经办人），选择“杭州”→“市公积金中心”→“住房公积金基数调整”事项进行办理；单位申领过公积金网银盾的，也可通过原住房公积金单位网厅办理。

2018年宁波公积金缴存比例及个人和单位缴存比例说明

各有关单位：

为做好宁波市市区2018年度住房公积金缴存基数调整工作，根据《住房公积金管理条例》(国务院令第350号)和住房城乡建设部、财政部、人民银行《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》(建金〔2018〕45号)等规定，经研究，现将有关事项通知如下： 

一、从2018年7月1日起至2019年6月30日，机关事业单位职工的住房公积金缴存基数由同级人社、财政部门核定的，按同级人社、财政部门核定口径计算;企业和其他组织职工的住房公积金缴存基数按职工本人2017年度月平均工资计算，工资口径按国家统计局《关于工资总额组成的规定》(统制字〔1990〕1号)，具体包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。

二、住房公积金缴存基数设定上限和下限，缴存基数上限为宁波市2017年度职工月平均工资的3倍，即24420元;缴存基数下限为2017年度宁波市市区职工最低工资标准，即2010元。本年度缴存基数调整后,若市政府调整我市最低工资标准,则标准调整后新开户缴存职工在次月起按调整后标准执行。

三、缴存单位和职工按5%-12%的比例计算住房公积金月缴存额(同一单位职工适用同一缴存比例)，缴存额见角、分进元。

四、生产经营困难的企业，可以申请暂缓缴存住房公积金，申请时须提交经审计的上年度财务报告、职代会或工会讨论决议及申请报告，报市住房公积金管理中心审批。

五、按最低工资标准领取工资的职工，经职工本人申请，所在单位同意，报市住房公积金管理中心核准，职工个人可以免缴住房公积金(个人部分)，但职工所在单位应按照规定为职工缴存住房公积金(单位部分)。

未开通网上业务的单位，可就近选择公积金业务网点柜面办理(请自备U盘)。

三、其他事项

1、2018年住房公积金年度调整工作于7月1日至9月30日进行。调整后的缴存基数和缴存比例于2018年7月起执行。

2、单位在7月20日后办理年度调整的，另需办理补缴手续。其中，网上办理的单位，通过“批量少缴补缴”功能申报；柜面办理的单位，填写《住房公积金单位职工少缴补缴申报表》并加盖公章后至业务网点柜面申报。

仁本解读：

1、申报基数的统计口径

文件规定，企业职工的公积金缴存基数按职工本人2017年在本单位的月平均工资计算，工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。

那么，工资总额具体指哪些内容？

仁本解读：

根据“一九九○年一月一日国家统计局令第一号”文件①规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。由：计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。

2、填报要求

文件规定，月缴额的计算口径如下：

单位月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）

个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）

合计月缴存额=单位月缴存额＋个人月缴存额

仁本解读：

① 基数（月缴额）确保没有小数点，以整数的形式上报，操作中可能会遇到excel数据表中只显示了整数的部分，但实际是隐藏了小数点的数据，请HR留意。

② 杭州市公积金月缴额需为偶数。

举例如下:

某职工的缴存基数为21980元：

个人月缴存额：21980×12% = 2637.6 四舍五入后为2638元

单位月缴存额：21980×12% = 2637.6四舍五入后为2638元

合计月缴存额：个人月缴存额＋单位月缴存额2638+2638=5276元

3、调整与补缴

① 2018年新增人员基数不作调整 。也就是说参与年调的人员范围为2017年12月在册人员。

② 2018年7月按新基数上限（24311）新增的人员如涉及补缴的（例如，2018年7月新增，起参日期为2018年5月），补缴基数采用原基数上限（21980）进行补缴。

③ 7月20日后办理年调的，将从7月开始补缴差额部分。

4、数据申报

同一帐户（单位）只能集中一次性申报，不可以进行分批申报员工公积金基数的操作。

另外，此前浙江省直公积金基数上下限也已出炉

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