[公积金公司和个人缴存比例]濮阳公积金缴存比例及个人和单位缴存比例说明

员工管理 2019-11-14 专注教育 晴天

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2018年濮阳公积金缴存比例及个人和单位缴存比例说明

2018年我市住房公积金缴存基数和比例调整啦!

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各住房公积金缴存单位:

根据国务院《住房公积金管理条例》(国务院令第350号)、《河南省住房公积金管理条例》及建设部、财政部、中国人民银行《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管〔2005〕5号)和《濮阳市住房公积金缴存管理办法》(濮政〔2007〕52号)的有关规定,结合濮阳市实际,现对2018年度(2018年7月1日-2019年6月30日)住房公积金缴存核定工作的有关事项通知如下:

一、核定时间

每年7月 1日至8月31日进行核定,过期不再办理。

二、核定内容

(一)缴存单位基本信息。

主要包括:单位名称、单位性质、缴存住房公积金开户行及账号、单位地址、经办人员、联系电话、缴存比例、缴存基数等内容。

(二)缴存职工基本信息。

主要包括:职工姓名、身份证号等内容。

三、核定要求

(一)住房公积金的缴存比例

2018度,单位和个人住房公积金缴存比例最低为5%,最高均不得高于12%。

(二)住房公积金缴存基数的确定

计算住房公积金的缴存基数,按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》(统制字[1990]1号)执行。2018年度缴存基数以职工个人2017年1月1日至12月31日的月平均工资为基数。

(三)住房公积金缴存最低标准和最高限额

按照住房公积金月缴存基数原则上不得超过统计部门公布的上一年度职工平均工资三倍的意见,2017年全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为51319元,平均每月工资收入为4276.58元,确定2018年度住房公积金月缴存基数上限为12829.74元,单位和职工个人住房公积金月缴存总额上限为3080元;缴存基数的下限按照濮阳市最低工资

2018年平顶山公积金缴存比例及个人和单位缴存比例说明

6月20日,平顶山市住房公积金管理中心有关负责人介绍,2018年度(2018年7月1日至2019年6月30日)住房公积金缴存基数和缴存比例开始申报。

按照国家有关规定,住房公积金职工缴存比例、单位缴存比例均不得超过12%(总缴存比例不得超过24%),均不得低于5%(总缴存比例不得低于10%),职工、单位缴存比例原则上应保持一致,各缴存单位可在上述范围内按照有关规定确定合适的缴存比例。自主缴存者缴存比例为16%。

2018年度住房公积金缴存基数为职工本人2017年度月平均工资。职工月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。自主缴存者住房公积金缴存基数为本人2017年度月平均工资或按照我市2017年度在岗职工月平均工资的80%(3498元)确定。

2018年度住房公积金缴存基数最高不应超过13119元,即我市统计部门公布的2017年度全市(不含汝州)在岗职工月平均工资的3倍;最低不应低于我市2017年度职工最低工资标准,其中一类地区(市区、舞钢市、石龙区)1720元,二类地区(宝丰县、郏县)1570元,三类地区(叶县、鲁山县)1420元。

各缴存单位要到市住房公积金管理中心各业务经办网点采集相关数据信息。数据信息经审核后作为2018年度住房公积金缴存基数。自主缴存者可自行前往该中心各业务经办网点申报本人2018年度缴存基数,未按规定及时申报的,按照我市2017年度在岗职工月平均工资的80%进行变更。

职工住房公积金缴存基数一经审核确定,在本缴存年度内不得再进行调整。符合有关规定,职工按最低工资标准领取工资的,职工个人可以免缴住房公积金,职工所在单位仍应按照规定比例为职工缴存住房公积金,同时提供工资发放表。

标准执行,市区月缴存基数的下限为1570元,月缴存总额下限为157元,濮阳县、清丰县、南乐县、范县、台前县月缴存基数下限为1420元,月缴存总额下限为142元。

自主缴存人员缴存住房公积金缴存比例为20%,根据濮阳市统计部门公布的2017年城镇居民家庭每人年收入为29210元,确定住房公积金月缴存基数上限为2434元,住房公积金月缴存额上限为487元。

(四)其它

1.各缴存单位经办人员到市住房公积金管理中心阳光大厦办理窗口及各县区住房公积金管理部领取《濮阳市住房公积金缴存核定表》、《濮阳市住房公积金缴存基数核定表》和《濮阳市住房公积金个人信息核定表》,并携带U盘拷贝相关电子数据,按要求填写表格、录入电子数据,打印并加盖单位公章后附职工工资表,在规定时间内报送核定。

2.各缴存单位每月缴存住房公积金如有人员发生变化时,应填写《濮阳市住房公积金汇缴变更清册》,到市住房公积金管理中心或县区管理部进行核对后,再办理缴款手续。望各单位做好住房公积金年度缴存核定工作,以保证缴存单位住房公积金及时、准确入账,维护缴存职工的合法权益。

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