2019年社保缴费基数|北海市社保缴费基数公布,北海市社保基数调整及计算方法
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2018年北海市社保缴费基数暂未公布，小编整理了2017北海市社保缴费基数，供大家参考！
北海市2017年社保基数最新调整公告
2017年北海企业养老保险费率标准,社保缴费比例调整通知。每年2月-5月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。
五险一金是广大工薪族非常关心的一个话题，因为这切实关系到大家的福利和钱袋子，每次有变动都会引来热议。2016年五险一金主要围绕着“减负降税率”去变动，但降的大多是企业缴纳的部分，2017年，有些变动关乎到员工本身的切身利益。
社保费率下调
2016年社保刮起了一轮“减负降税率”风，其中降的最多的要数养老保险。在五险一金中，养老保险占的比重最大，税率下调之前，很多地区企业缴纳的费率高达20%，税率下调之后，这一费率下调1个百分点至19%，但是个人缴纳的8%部分并未调整。截至2016年末，已经有19个省份下调企业养老保险费率。
2017年，部分地区可能继续下调养老保险、医疗保险及失业保险费率，企业的负担是减轻了，但是别指望你到手的工资会涨，只有个别地区失业保险个人缴存部分下调，但是也只是下调0.5个百分点，对工资影响不是很明显。
参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。
2018年防城港市社保缴费基数暂未公布，小编整理了以往防城港市社保缴费基数，供大家参考！
防城港社保缴纳基数
缴费基数的申报标准：
根据《中华人民共和国社会保险法》（中华人民共和国主席令第三十五号），《广西社会保险“五险合一”业务经办操作指南》等有关法律及文件的规定，社会保险缴费基数实行一年一定，2016年度各项社会保险缴费基数以2015年12月份的单位应发工资总额及个人应发工资为标准。
缴费基数申报的人员范围：
1、参保单位的各类人员（含在职、退休和聘用人员）；
2、各参保单位聘用人员待自治区公布2015年全区城镇单位在岗职工平均工资后再重新调整，不另行通知。
防城港社保比例
以员工工资为基数
养老：企业20%，个人8%
医疗：企业10%，个人2%
失业：企业2%， 个人1%
工伤和生育由企业负担，个人不交费
社保缴纳基数计算方法
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。
职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平。
社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。
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