杭州退休工资如何计算及计算公式|杭州退休工资如何计算及计算公式方法讲解
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2018杭州退休养老金计算方法 退休后可以领多少养老金?
养老金计算方法
随着养老保险的不断完善,参保人对退休后的养老待遇也十分重视。而养老金计算方法则是养老保险保障退休参保人最重要的环节之一,于是退休后养老金计算方法成为参保人普遍关注的问题。为了让杭州参保人更好的掌握养老金的情况,小编为大家整理了杭州市关于养老金计算方法的内容,供大家参考。
基本养老金计发办法:
新人=基础养老金+个人帐户养老金
中人=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金
【备注】:
新人:在1998年1月1日社保制度实施之后工作和退休的人员;
中人:在1997年12月31日社保制度实施之前工作但在实施之后退休的人员。
基础养老金:
(参保人员退休时上年度省月平工资+参保人员本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%
个人帐户养老金:
参保人员退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数
过渡性养老金:
参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×1997年底前平均缴费工资指数×1997年底前本人缴费年限×1.4%
指数化月平均工资:
参保人员退休时上年度省平工资×参保人员本人平均缴费工资指数
平均缴费工资指数:
参保人员本人退休时历年缴费工资指数(含视同缴费年限的替代指数)的平均值
【备注】:
企业退休人员(按月领取基本养老金人员)退休当年计发的月基本养老金低于当年统筹地区最低基本养老金标准的,由统筹地区社会保险经办机构予以补足。属于下列情况之一的,不能享受最低基本养老金待遇:
2018宁波退休工资如何计算还未公布,请参考往年的。
小编为您整理了宁波市的养老金计算方法,具体的您的养老金有多少,好要结合您的实际情况,比如缴费基数,缴费年限等!
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
例如:根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时,
1、退职人员;
2、按照农民工“低标准缴费低标准享受”基本养老保险办法、征地农转非人员“低标准缴费低标准享受”基本养老保险办法享受基本养老金待遇的人员。
节日慰问费:
春节:1200元
中秋节:800元
端午节:800元
【注】:仅限已移交社会化管理的退休人员
一次性丧葬、抚恤费:14000元
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