成都初任公务员培训班|成都初任公务员培训

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成都初任公务员培训：上课先向国旗宣誓

　　穿过青白江区主城区的大街，汽车七拐八弯，驶入一条小胡同，成都市公务员培训中心签约培训基地掩映在这条窄窄的小巷中。

　　一间偌大的会议室里，卢翰和140名同伴坐在那里，认真聆听台上老师讲政策，讲反腐、讲依法行政，讲成都市情及发展战略等课程。

　　卢翰，是今年上半年成都市新招录的856名公务员之一。他们，作为成都今年新招录公务员的第一批成员，走进课堂，接受初任公务员培训……

学些啥?

新学法

一个游戏引发感悟

　　一个团队，一定要有一个领导者;定好规则，并让它深入到每个人心中;任何活动都要走彩排与预演这个程序，只有实践才是检验真知的唯一标准

　　11月9日上午，初任公务员的传统向国旗宣誓，正在进行。

　　我们郑重宣誓：坚决拥护中国共产党的领导，忠于宪法，忠于国家，忠于人民;依法行政，严守纪律，保守秘密;爱岗敬业，清正廉洁，务实创新;团结协作，勤奋学习，诚实守信;全心全意为人民服务，为祖国的繁荣富强而努力奋斗!

　　卢翰说，作为公务员宣誓，让他心中多了一份忐忑，多了一份压力。那一刻，一种沉甸甸的责任感种在了我的心里。

　　课程怎样出新，又受学员欢迎?这两年，引入拓展训练就是重要的创新内容。

　　第一天晚上，一个看似轻松的拓展训练开始：141名成员分为几个小组，每组十余人。老师给每一组提供一个数据，要求学员在不能回头、说话、传纸条的情况下，将这个数据信息从第一个人传递到最后一个人。速度最快、传递信息最准确的胜出。

　　卢翰所在的组拿到的数据是896，经过一系列传递，信息由最初的896演变成了586。此项活动结束，这么多个小组，只有陈莹所在的小组把信息准确地传递到了最后那个成员手中。她也跟大家分享了成功的经验：小组快速选举出一位组长，大家开会迅速确定传递规则;为了更快速、准确传递信息，他们把椅子后背转动方向，便于每个人的身体与队友接触;脱掉厚外套便于感知写在背上的字迹，并在每个人的背上用手指练习写0至9，让每个人感知数字……

　　我们的失败，与这一组的成功，引发很多思考。卢翰说，一个团队，一定要有一个领导者，定好规矩后让规则深入人心;任何活动都要走彩排与预演这个程序，只有实践才是检验真知的唯一标准。

近八成受访公务员支持官员财产向媒体公示

　　日前举行的惠州市纪检体制改革专项小组第三次会议透露，惠州市委已同意在全市各县(区)开展拟提拔科级干部有关事项公开制度。这意味着，在博罗县试点1年左右的拟提拔科级干部有关事项公开制度，将在全市各县(区)推广。事实上，不仅公众和媒体一直在呼吁官员财产公开，官方对此态度也逐步走向明朗。来自惠州市委组织部、市委党校的联合调研报告显示，近八成受访的公职人员支持官员财产向大众媒体公示，让所有的老百姓都可以看得到。

　　由惠州市委组织部、市委党校联合组成的官员财产公示的探索与研究课题调研组，去年开始对公务员对于官员财产公示的态度进行了摸底。近日披露的这份调研报告显示，80%的受访者对官员财产申报公示制度表示支持，非常有必要，而表示反对的仅占1 .5%。这次受访公务员中，处级和正科级干部占到了70%，比起以基层公务员为样本的调查，这份调研结果更能代表惠州政坛中坚力量的倾向性。

　　在官员财产申报公示的方式方面，78.6%赞成向大众媒体公示，让所有的老百姓都可以看得到，9.4%认为只在本单位内部或局域网公示，公众无法看到，8%赞成只在本单位干部大会上公示或只需要向本单位领导公开。

　　专家据此认为，惠州在博罗县试点的拟提拔科级干部有关事项公开制度，公开范围局限在党内，制度制定者可能低估了公务员群体承受公开压力的能力。

　　据了解，市委组织部、市委党校去年联合组成了官员财产公示的探索与研究课题调研组，深入到惠州市各县区调查了解官员财产申报及公示的实际情况，以研究官员财产公示工作中存在的深层次体制、机制障碍问题为重点，探索促进官员财产公示制度科学化、常态化、规范化的有效举措。

跟热点

依法行政写进教程

　　这些课程每年都在更新，要紧贴时代脉搏，紧跟最新的热点。因为依法治国的影响深远，这一次给学员的培训资料里，就比往期多了一本《宪法》

　　纵览课程设置，记者发现除了有撰写心得体会、怎样向领导汇报工作、办文办会能力的提升等公务员职业基本技能的课程外，还设置了不少热点课程，比如解读十八届四中全会、依法行政、公务员廉政建设、社会主义核心价值观等。此外，成都市市情概况及发展战略也入了教材。

　　公务员初任培训是个规定动作，自上世纪九十年代后期起，每个新录用的公务员都要经过初任培训这一关。成都市国家公务员培训中心培训策划部副部长赵冬梅说，设置什么课程，都要按照《公务员法》、《公务员培训规定(试行)》规定的主要内容，围绕提高新录用公务员适应机关工作的能力来设置。

　　当然，这些课程每年都在更新，要紧贴时代脉搏，紧跟最新的热点。她举例，制定培训计划很早，当时计划一门课程解读十八届三中全会。培训时，十八届四中全会都开了。她说，怎么办?那就只有与时俱进，把最新的内容加进去。她又举例，因为依法治国的影响深远，这一次给学员的培训资料里，就比往期多了一本《宪法》。

纪律严

不合格不能任职定级

　　全勤的学员占了97%，只有4名学生考勤表格上显示有请假的字样。课堂上，超过七成的学员都自带水杯。就餐时绝大多数学员都能做到光盘一族

　　学员手册要求大家提前十分钟进入教室并关闭手机，开课后30分钟到教室作旷课处理。在一份考勤表上，记者看到，全勤的学员占了97%，只有4名学生考勤表格上显示有请假的字样。

　　课桌上，张贴着每个学员的学生证号和姓名，每个人都对号入座。与大学课堂不同的是，上课期间，学员可以走动到教室后面倒水喝。记者留意到，超过七成的学员都自带水杯，课间去倒水者寥寥。

　　学员手册还要求就餐时剩余的饭菜不得乱倒，乱丢，不允许浪费。11日中午，华西都市报(微博)记者观察到，学员们的午餐伙食是自助餐，菜品比较丰富，但学员们取菜时很克制，绝大多数学员都能做到光盘一族。

　　成都市人社局(微博)相关业务处室负责人在向华西都市报记者介绍初任培训班相关情况时说，根据《公务员法》、《公务员培训规定(试行)》的规定，新录用的公务员都必须在试用期内进行初任培训，培训时间不少于12天。没有参加初任培训或培训考试、考核不合格将不能任职定级。

谁来教?

政府官员、公司总裁 试讲PK留下好老师

　　为新任公务员培训的老师有哪些?要具备怎么样的条件才能担当?

　　在一栏师资情况介绍里，记者看到，这些师资来源比较丰富，有高校教授、省委十八大宣讲团成员、政府官员、公司总裁等。

　　除了面授外，还有13项网络培训课程，这里的师资更是星光熠熠。比如，国家行政学院公共管理教研部教授、博士生导师汪玉凯;清华大学公共关系与战略传播研究所所长董关鹏等。

　　成都市国家公务员培训中心培训策划部副部长赵冬梅说，培训团的师资都是有着丰富的实战经验和理论功底。中心在挑选师资时，就特别强调：授课要讲最新鲜的内容，要多与学员互动，一定要吸引学员，让学员觉得几天培训有所得有所值。

　　当然，这些老师要经过海选，通过试讲后，到课堂上接受学员、班主任老师的检验。如果老师讲得不好，学员和班主任老师在意见反馈中都给差评时，这样的老师将不能再次登上初任培训班的讲台。

海归公务员脸谱

卢翰：担心在香港买不起房

回内地实现公务员理想

　　卢翰，湖北恩施人，生于1988年，毕业于香港中文大学，硕士学历，在中国香港学习公共管理专业1年半。

　　从小到大，卢翰对自己未来的发展有着明确的规划。儿童期，他曾梦想当科学家。读中学后，他就立志当一名公务员。他的想法，得到了父母的支持，因为他们觉得当公务员更体面。

　　硕士研究生毕业后，要想留香港，也有机会。不过，卢翰认为，香港物价高，存在买不起房的压力，动了回来的念头。更重要的一点，他认为香港的城市发展在走精致路线，留给参与者的空间并不大，而内地特别是西部正高速发展，能让他有一种历史参与感。于是，他选择了回归。大学本科学的是金融专业，第一份工作，他选择在重庆一家大型证券公司做研究工作。他没放弃当公务员的梦想，一直留意相关信息。有一次，他在清华大学官网上看到龙泉驿区政府去北京名校揽才，便打飞的前去报名、笔试和面试，成为龙泉驿区政府引进的人才。由于引进的人才是事业编制，当有了公务员公招的机会时，卢翰距离自己实现理想就更近了。如今，他是成都市交通运输委员会(微博)成都市出租汽车管理处综合岗位的一名公务员。

　　对于未来，他想得很简单：踏踏实实干好自己的事情，不断调适自己，在扶别人同时，让自己得到成长。他相信，一切都会水到渠成。

吴姗姗：好平台让我更好地发挥专长

　　公务员工作体面、稳定，让很多人想捧上这个金饭碗。对海归吴姗姗而言，专业对口，才是她选择工作时首要考虑的。在外办，对外交流机会多，这是平台的吸引力，能让我发挥英语专长。

　　从英国曼彻斯特大学研究生毕业后，吴姗姗在成都市人民政府外事办公室工作，成为一名公务员。在四川师范大学读本科时，她按照自己的兴趣选择了英语专业，同时兼修翻译理论与实践。研究生在本校继续深造，学习会议口译。去国外读书，很大一部分原因是为了提升口译的实战能力。

　　吴姗姗坦言并没有具体明确的职业规划，能学有所用，就是比较理想的状态。

　　自去年年底回国，吴姗姗很大一部分精力放在公务员应战上。从今年4月开始的笔试，到面试、体检等，战线很长，一路过关斩将，她被录用了，10月下旬正式入职实习。

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