与旧农保相比，新农保最大的亮点还是在于它采取了个人缴费、集体补助外加政府补贴相结合的筹资方式。根据我国最新出台的《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》中相关规定。最新农村社会养老保险主要通过以下途径进行筹集：第一：个人缴费。　　参加新农村社会养老保险的农村居民应当按照相关规定来--新劳动法...

在劳动纠纷中，常常牵涉到补偿、赔偿问题，这就涉及了两个概念：经济补偿金和赔偿金。在劳动法领域，经济补偿金和赔偿金是两个不同的概念，这是必须加以厘清的。适用补偿的情况经济补偿金，是指用人单位按照法律规定在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿，经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标准都有法律明确的规定。同时--新劳动法...

根据《劳动合同法》及其他法律、法规、规章的规定，_______________________公司(以下简称“公司”)结合公司经营特点制作本加班制度。本加班制度为公司劳动制度的一部分，对公司全体在职工作人员均有约束效力。第一章总则第一条本公司从事建材及其他相关事业，为了明确加班规则和工作秩序，特制定--新劳动法...

新修订的《劳动合同法》7月1日起将正式实施。新法最大的亮点，就是明确规定了劳务派遣工享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利。很多上班族对此满怀期待，他们不少是派遣工，但是目前对于“同工同酬”如何界定还存在着争议，至于能否真正拿到一样的薪酬待遇，一些上班族更是认为普遍将难实现。劳动合同用工是我国企业的--新劳动法...

根据劳动部《关于职工全年平均工作时间和工资折算问题的通知》“职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20 92天和167 4小时，职工的日工资和小时工资按此进行折算”的规定，职工的日加班工资的正确计算方法应当是：月实得工资的70%除以20 92，再乘以《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定的加班工--新劳动法...

浙江产假规定2015　　首先，根据我国规定，女员工生育享受不少于98天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天，难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。--新劳动法...

国家新劳动法关于职工病假工资规定【法律依据】：劳动法、工资支付条例、企业职工患病或非因工负伤医疗期规定、关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见企业职工患病或非因工负伤医疗期相关规定：1、企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工，在病假期间与--...

试用期离职需提前几天最新劳动法规定试用期内离职需提前几天?《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)--...

丧假的亲属包括：配偶子女父母等，丧假的非直系亲属包括：祖父母兄弟姐妹姑婶叔伯配偶父母等。按照国家规定：直系亲属的丧假为3天，非直系亲属的丧假为2天。近年来，随着新劳动法的改革，丧假规定也有所变动，大家一定要了解清楚相关规定，再行丧事安排。一、丧假适用范围及天数1、适用范围：国有企业职工的直系亲属(父--...

《国务院出台2016休假新规定》中共中央、国务院近日下发了《关于构建和谐劳动关系的意见》，硬性规定了要保障职工休息休假的权利!探亲假、婚假、产假、年假、病假……问题是：你知道自己享有哪些休假的权利吗?你又知道该怎样“保卫”自己的假期吗?快来跟爱扬教育学习吧!探亲假：指职工与配偶、父、母团聚的时间，另--...

一、病假：1 病假证明必须由公司指定的正规医院开据;2 员工拿回公司的病假凭证必须包括：1)二级以上指定医院医生的病情诊断书;2)二级以上指定医院医生的病假建议书。3 如果公司发现病假证明不合格将视为事假扣除该员工当天相应的工资及全勤奖;如有造假行为且情节严重者公司将予以开除;4 员工病假每月审核期--...

工伤期间还有工资发放吗?工伤期间工资发放标准是什么?爱扬教育介绍如下，欢迎查看!法律依据：《工伤保险条例》第33条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳--...

全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案(草案)》后，“晚婚假没了”这一话题，引发了广大网友的极大关注。那么，重庆市晚婚婚假2016是怎么规定的呢?下面是爱扬教育收集的一些资料，让我们一起来看看吧。重庆市新劳动法规定的婚假20161、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。--...

2016年国家规定年假如何休息?员工如何享有年假?一个员工在工作单位连续工作满1年以上，就具备享受法定的带薪年假的基础资格。下面爱扬教育网带大家详细了解，欢迎阅读。带薪休假喊了这么多年，终于要落实啦!目前至少已有十余省份出台促进旅游投资和消费的实施意见，其中均提到要落实带薪休假制度。2015年8月份--...

关于职工探亲待遇规定的实施细则为贯彻执行《国务院关于职工探亲待遇的规定》(国发〔1981〕36号文，以下简称《探亲规定》)，结合我省具体情况，特制定本实施细则。第一条　《探亲规定》中，职工探亲对象是指职工的父母和职工的配偶，不包括兄弟姐妹。《探亲规定》所称的父母，包括职工未能独立谋生(十六周岁以前)--...