(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。经济效益好的企业，可在上述标准的基础上上浮5%。经济效益差，难以达到上--新劳动法...

2018年北京职工退休年龄调整中国社科院近日发布最新的《人口与劳动绿皮书》，建议延迟退休分“两步走”：第一步，2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直--新劳动法...

医疗费包括：医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费、必要合理的后续治疗费、整容费、营养费。死亡伤残费包括：丧葬费、死亡补偿费、办理丧葬事宜的交通费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费、通过判决或调解产生的精神损害抚慰金。1、医药费：根据医疗费发票确定；--新劳动法...

交通事故五级伤残赔偿项目及标准:一、医疗费：以发票为准二、住院伙食补助费：100元×住院天数三、营养费：500-1000元(病历有注明“加强营养”才有赔偿)四、后续治疗费：二次手术的费用五、护理费：50-100(每个法院支持都不一样)元 天×住院天数六、误工费：(本人工资)元 30天×天(计算到你出--新劳动法...

民航飞行员的工资真有那么高吗?既然航空公司对培养飞行员投入巨大，这令外界对飞行员的薪酬有了各种想象空间。实际上，国航、南航、东航等三大航的最资深的教员机长，目前的月薪在6万左右。随着国内民航业的蓬勃发展。一些小航空公司出于发展的需求，在机制灵活的背景下，反而对机长的薪酬会支付的更多。如有的小航空公司--新劳动法...

民政局、财政局联合发布《关于调整社会救助范围和标准的通知》，本市从本月起，上调城乡居民最低生活保障标准、特困救助范围和标准、农村五保供养标准和价补联动范围。据介绍，从4月1日起，城市居民最低生活保障标准由每人每月520元调整为600元；农村居民最低生活保障标准由每人每月320元调整为400元。特困救--新劳动法...

西安市公失业保险是五险中的一种，但是很多人对失业保险不是很熟悉，对于失业金领取条件不是很熟悉，也不知道发放标准。下面爱扬教育就为大家详细讲述2016年失业保险金的领取标准。一、西安市公失业人员领取失业保险金条件1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。2、--新劳动法...

法律未对劳动合同期限作出强制性规定，劳资双方协商一致，可以签订任意期限的劳动合同，但是如果劳动合同中约定试用期，则试用期的约定则应符合法律强制性规定。根据劳动合同期限的不同，试用期也不同，试用期的约定最长不得超过6个月。《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个--新劳动法...

一、医疗费：以发票为准二、住院伙食补助费：100元×住院天数三、营养费：500-1000元(病历有注明“加强营养”才有赔偿)四、后续治疗费：二次手术的费用五、护理费：50-100(每个法院支持都不一样)元 天×住院天数六、长期护理费:4196×12×20×(50%、40%、30%)七、误工费：(本人--新劳动法...

一、申请对象本辖区内无劳动能力，无生活来源，无法定赡养、抚(扶)养义务人或者其法定赡养、抚(扶)养义务人无赡养、抚(扶)养能力的老年人、残疾人和未满16周岁的未成年人。二、申请程序(1)申请。由村民本人向村民委员会提出申请，因年幼或者智力残疾无法表达意愿的，由村民小组、法定监护人或者其他村民代为提出--新劳动法...

劳动法对公司缴纳社保规定是什么样的呢?缴费的比例是多少?小编为大家整理了相关信息，欢迎参考。劳动法和劳动合同法劳动法第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动合同法：十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本--新劳动法...

医疗费赔偿标准因交通事故产生的治疗费用，以及必然产生的治疗费用根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条--新劳动法...

黑龙江社保个人账户缴费比例是多少，黑龙江社保缴纳基数，黑龙江单位社保缴纳比例，企业公司缴费基数。黑龙江省灵活就业人员自己缴纳社保：1、缴纳养老保险只能选择省社平工资的60%或100%两档为缴费基数，个人按照缴费基数的20%按月缴纳黑龙江去年社平工资为24376元，月社平工资2031 33元，养老保险--新劳动法...

财政部14日对外公布了细化到地市级的《中央和国家机关工作人员赴地方差旅住宿费标准明细表》。根据这张表，今后去省内市县出差住宿将“一地市一标准”，不再统一执行省会城市标准。如去河南出差，此前都统一执行省会郑州市标准，即部级领导住宿费上限为900元、司局级480元、其他人员380元;5月1日后除郑州市外--新劳动法...

劳动合同用工是我国企业的基本用工形式，劳务派遣作为补充用工形式，在满足用人单位灵活用工需求和解决摩擦失业、促进劳动者就业等方面发挥了积极作用。但与此同时，自2008年《劳动合同法》实施以来，劳务派遣所带来的问题也十分突出，“主要表现为同工不同酬和劳务派遣滥用，修改决定的实施将杜绝这一现象。”据介绍，--新劳动法...

公司社保开户需要哪些流程?下面是小编给大家整理的公司社保开户流程介绍，欢迎参考。第一步：去公司开户银行签订无合同号的同城委托收款授权书带着公司银行账户信息(银行全称、账号、银行行号即交换号[3-4位——注：不知道可以去了问银行，并记下来，填写表一要用])去开户银行签订授权书。例：收款单位全称：北京市--新劳动法...

国家卫计委基层指导司副司长周美林表示，根据人口计生法修改决定，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》，获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残死亡的，按照规定获得扶助。也就是说在“全面两孩”政策实施之前，只生一个子女的家庭，领取--新劳动法...

基本医疗保险最高缴费基数为云南省在岗职工平均工资的300%。2015年度月平均工资的300%为：11952元 月，2013年的数值为9933元 月，相差2019元 月。也就是说，今年企业为职工缴纳的医保费用的标准不能超过11952元的月薪水平。--新劳动法...

经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。下面爱扬教育小编就为大家带来劳动法关于经济补偿金的计算标准供大家参考。1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年--新劳动法...

年休假的天数在征求意见过程中，一些地方、部门和网民希望将年休假天数由最多15天增加为20天或者25天。我们会同有关部门反复研究后认为，要求增加休假天数的心情完全可以理解，但是年休假天数应当与我国现阶段的经济社会发展水平和企业等单位的承受能力相适应。因此，条例规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年--新劳动法...