【退休年龄最新规定2018】聊城市退休年龄最新规定,男女职工退休年龄新政策
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2018年聊城市退休年龄最新规定,男女职工退休年龄新政策
在《山东省人民政府关于印发〈山东省统一企业职工基本养老保险制度实施办法〉的通知》(鲁政发〔1997〕109号)文件实施前参加工作,实施后退休,缴费年限累计满15年的,基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
鲁政发〔1997〕109号文件实施后参加工作,缴费年限累计满15年的,基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
因病退职(缴费满15年)的,退职生活费=基础养老金+个人账户养老金。其中:1997年12月31日前参加工作的有过渡性调节金过渡性调节金(120元)。
缴费不满15年的,个人账户储存额一次性支付给本人,并按缴费年限每满1年发给一个月本人指数化月平均缴费工资,一次付清。
随后,杨化生又介绍了2018年事业单位职工退休年龄问题及退休金的核算办法。
男职工正常退休年龄60周岁。女干部正常退休年龄55周岁,其中聘任制干部或专业技术管理岗位人员需要50周岁时连续聘任满10年方可按55岁周岁退休。县处级女干部和具有高级职称的女专业技术人员年满60周岁退休,也可年满55周岁时自愿退休(只限55周岁时提出自愿退休,56、57、58、59周岁时不可提出退休)。女工人正常退休年龄50周岁,其中,聘任制干部或专业技术管理人员在50周岁时连续聘任未满10年的方可按50周岁退休。高级职称的科研项目带头人、带研究生的人员或有其他重要工作未完成的,可以适当延长退休年限,但需审批。
具有以下条件职工也可提前退休:一是因公致残完全丧失劳动能力的;二是因病或非因工不能坚持正常工作或完全丧失劳动能力的,男50岁,女45岁,连续工龄10年;三是特殊工种(井下、高温,高空、特繁工种、有毒有害工种)男55岁、女45岁,连续工龄10年。四是完全丧失劳动能力,又不具备退休条件的可以退职。
2018年德州市退休年龄最新规定,男女职工退休年龄新政策
一、德州市企业工人退休年龄
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、德州市机关干部退休年龄
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
三、德州市身份难以认定的以及其他退休年龄规定
（一）女职工工作岗位难以认定为工人或者干部（技术）岗位的，以及女职工办理内部退养后，均可按选定的退休年龄办理退休，即在50至55周岁之间，由女职工本人提出书面申请，经所在单位同意后，选定一个退休年龄，并以选定退休年龄满周岁的当日为准，计算退休待遇，办理退休手续。
（二）实行全员劳动合同制的单位，职工在用人单位内由原工人岗位转为干部（技术）岗位或由原干部（技术）岗位转为工人岗位的，应及时将其变动情况报参保所对应的劳动保障行政部门和养老经办机构备案。在新岗位工作满一年及其以上的，按现岗位退休条件办理退休。
新的事业单位退休金的核算办法政策性较强,市民可直接与市人社局工资福利与离退休处联系咨询。聊城市人社局工资福利与离退休处电话:0635-2189138。
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