【2019年社保缴费基数】抚顺市社保缴费基数公布,抚顺市社保基数调整及计算方法
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2018年抚顺市社保缴费基数公布,抚顺市社保基数调整及计算方法
2017年抚顺市在岗职工年平均工资为47892元，月平均工资为3991元；
2017年抚顺市职工年平均工资为44754元，月平均工资为3729.5元。
2018-2019年抚顺市企业职工社会保险缴费基数
基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险
参加基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数按照2017年抚顺市在岗职工年平均工资（47892元）确定。按照规定，2018年度在职职工最低缴费基数为2017年抚顺市在岗职工年平均工资（47892元）的60%，即2395元/月（47892÷12×60%），最高缴费基数为2017年抚顺市在岗职工年平均工资（47892元）的300%，即11973元/月（47892÷12×300%），高于300%的部分不计入缴费基数。
基本医疗保险
参加基本医疗保险的职工，缴费基数按照2017年抚顺市职工年平均工资（44754元）确定。按照规定，2018年度在职职工最低缴费基数为2017年抚顺市职工年平均工资（44754元）的100%，即3730元/月（44754÷12×100%），最高缴费基数为2017年抚顺市职工年平均工资（44754元）的300%，即11189元/月（44754÷12×300%），高于300%的部分不计入缴费基数。
2018年丹东市社保缴费基数公布,丹东市社保基数调整及计算方法
缴费基数最高缴费基数上限：8873.49元;最低缴费基数下限：2662元。
缴费比例养老保险 单位：20%;个人：8%
医疗保险 单位：7% ;个人2%
失业保险 单位：1% ;个人：0.5%
生育保险 单位：0.5%;个人：无需缴纳
工伤保险 单位：0.2~1.9%按照工作的风险系数不同，选择相应的缴费比例;个人：无需缴纳;
注：该数据只提供参考，如若有差异请以本地实际缴费比例为准。
查询当月应交数据-按时转账至社保费账户-提前到服务大厅打印收据
缴费地址丹东各区县市的社保经办机构或地税局(代收)
注：单位职工社保由单位代缴。
丹东市社保查询网上查询
丹东市个人社保账户查询：目前丹东市社会保险个人账户查询尚未开通，爱扬教育网小编稍后将持续为您更新;
2018-2019年抚顺市企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴20%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；
医疗保险：公司缴7%，个人缴2%。
补充大病：公司不缴，个人缴7.5元。
2018-2019年抚顺市企业职工社会保险缴费标准
2018-2019年抚顺市灵活就业人员社会保险缴费基数
基本养老保险
灵活就业人员参加基本养老保险，缴费基数按照2017年抚顺市在岗职工年平均工资（47892元）的60%，70%，80%，90%，100%确定，对应的缴费基数为2395元/月、2794元/月、3193元/月、3592元/月、3991元/月。
基本医疗保险
灵活就业人员参加基本医疗保险，缴费基数按照2017年抚顺市在岗职工年平均工资（47892元）的100%确定，即缴费基数为3991元/月。
2018-2019年抚顺市灵活就业人员社会保险缴费比例
养老保险：个人缴20%；
医疗保险：5%或9%；
大额补充医疗保险费：90元/年。
2018-2019年抚顺市灵活就业人员社会保险缴费标准
按照最底缴费标准计算
养老保险：2395*20%*12=5748元/年
医疗保险：3991*5%*12=2394.6元/年
大额补充医疗保险费：90元/年
总计：5748+2394.6+90=8232.6元/年
按照最高缴费标准计算
养老保险：3991*20%*12=9578.4元/年
医疗保险：2395*9%*12=2586.6元/年
大额补充医疗保险费：90元/年
总计：9578.4+2586.6+90=12255元/年
以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可咨询抚顺市社保中心。
抚顺市人力资源和社会保障局
地址：抚顺市新抚区琥珀街7号
联系电话：024-12333
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