[2019沈阳社保缴费基数]沈阳市社保缴费基数公布,沈阳市社保基数调整及计算方法
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2018年沈阳市社保缴费基数公布,沈阳市社保基数调整及计算方法
近日，沈阳市人力资源服务发布了2018年7月至2019年6月的社保缴纳表，其中社保缴费基数已调整至6181.75元。
什么是社保缴费基数
简单来说，社保缴费基数就是关系到你社保缴多少的数字。按照规定，这个社保缴费基数要根据社平工资，在每年7月份进行调整。
一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的。
对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限：职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数;高于上限的，以上限作为缴费基数;
月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。
今年7月，沈阳社保缴费基数调整为6181.75元，下为新的社保缴纳表：
沈阳2018年7月-2019年6月社保缴纳表
另外，灵活就业人员养老保险缴费基数也将一同调整，现在已经可以开始选档。
从2018年7月起，沈阳市灵活就业人员养老保险缴费基数将进行调整，调整后的缴费基数为6181.75元。参保人可选择60%、70%、80%、90%、100%的缴费档次。（具体见下表）
沈阳市灵活就业人员养老保险缴费档次
2018年辽阳市社保缴费基数公布,辽阳市社保基数调整及计算方法
辽阳市人力资源和社会保障局相关负责人表示：此次调整是根据省政府《关于明确和规范社会保险费征缴工作的通知》（辽政明电〔2017〕6号）和省人力资源社会保障厅《关于规范企业基本养老保险费缴费基数有关问题的通知》（辽人社发〔2017〕17号）规定及辽阳市统计局公布的2017年度全市在岗职工平均工资而进行的。
2017年辽阳市在岗职工年平均工资为60361元，月平均工资为5030.08元。
2018-2019年辽阳市企业职工社会保险缴费基数
辽阳市企业社会保险费“五险”统一缴费基数。
参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的企业职工以本人上年月平均工资作为社会保险费缴费基数，缴费基数最高为本市上年在岗职工月平均工资（5030.08元）的300%（15090元），最低为本市上年在岗职工月平均工资（5030.08元）的60%（3019元）。无法确定月工资收入的，以本市上年在岗职工月平均工资（5030.08元）作为缴费基数。即2018年度辽阳市在职职工最低缴费基数为3019元，最高缴费基数为15090元。
参加职工基本养老保险的灵活就业人员，在规定时间内未重新选择缴费档次的，默认为原缴费档次。重新选择缴费档次的人员，需在7月1日—7月15日期间登陆沈阳市社会养老和工伤保险管理局网站（www.sysb.gov.cn）或到户籍所在社区填写《2018年度缴纳养老保险基数和档次选择申请表》进行选择,重复选择的以网上选择为准。缴费档次选定后，在一个社保年度内不再调整。
由于今年不再设置200%和300%档次，建议上年度选择200%和300%档次的灵活就业人员，在7月15日前登陆沈阳市社会养老和工伤保险管理局网站（www.sysb.gov.cn）或到户籍所在社区进行选档，逾期默认为选择100%档次。
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