公务员工资标准表2019|新疆公务员工资标准计算方法 套改等级标准对照表

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新疆公务员工资

众所周知，新疆公务员的工资水平在全国是不算低的，而在南北疆又有很大的不同，一般来讲同等岗位，南疆的工资要稍高一些，这是由于南疆部分地区的条件相比北疆不是很好，多了几种补贴（下面会介绍），北疆地理环境、自然环境和人文环境相对南疆要好，经济条件也好，岗位比较饱和，竞争激烈，另一方面，南疆的公务员考试竞争压力稍小一些，岗位需求多，这给很多人提供了更大的上岸几率。当然，无论是北疆还是南疆，公务员的工资大致有这么几部分构成： 

第一部分：基本工资

无论是企业还是行政机构，基本工资是都有的，不过多少就不同了，新疆公务员的基本工资也分好几种：

办事员基本工资 2800元

科员基本工资 3000元

副科级基本工资 3100元

正科级基本工资 3300元

副处级基本工资 3600元

正处级基本工资 4000元

副厅级基本工资 4400元

正厅级基本工资 5000元

副部级基本工资 5500元

正部级基本工资 6000元

当然，这几种职级还有另外的待遇计算方法的，如办事员任职满三周年就会按照科员对待，科员任职满五年会按副科级对待，其他几个职级也有对应的计算方式，不再一一赘述。

第二部分：年功工资（又称工龄工资）

新疆公务员的工龄工资不是一直都不变的，会根据政策有所变动，如新疆公务员的工龄工资每三年会调整一次，目前的工龄工资为60元。

第三部分：考核奖金（一般称为奖励工资）

我们知道，行政单位每年都是要进行考核的，新疆公务员也不例外，标准一般为每人每月三百元，次年考核不成功会停止发放，直至考核合格。

设置老年候车专座、开辟老年医疗快速通道、景点与文体场所为老人提供优惠服务……9月16日，本市出台加强老年人优待工作意见，在梳理惠及老年人各项优待服务的同时，还将严格监督政府部门履行相关优待服务的情况，有关部门和单位若拒绝履行优待老人义务，将会被列入“黑名单”，财政支持单位将被核减相应的财政预算。

9月16日，市民政局发布了《关于进一步加强北京市老年人优待工作的意见》，《意见》由市民政局联合市高法、市委宣传部、市财政局等27个部门共同印发，共列出44条具体优待意见。据市民政局副局长李红兵表示，《意见》重在落实，将让老人获得实实在在的优待服务。

依据《意见》，优待政策涉及政务服务优待、卫生保健优待、交通出行优待、商业服务优待、文体休闲优待、维权服务优待六大项。

《意见》还进一步明确老年人优待范围——60周岁及以上的本市户籍老年人和常住外埠老年人，其中常住外埠老年人为拿到暂住证超过6个月的非京籍老人。符合条件的老年人持北京通—养老助残卡即可享受相应优待政策(未发放北京通—养老助残卡前，可持北京市老年人优待卡或北京市老年人优待证享受优待)。

为保证优待政策进一步细化、落实，此次《意见》中包含多项推动优待老年人政策落实的措施。例如《意见》要求将老年人优待工作作为老龄工作的一项重要内容纳入年度目标责任考核。各有关部门要根据本《意见》，于《意见》发布之日起三个月内制定具体实施细则并向社会公布。

除各级人大代表、政协委员监督优待政策落实外，全市各级行政监督、社会监督渠道也将进一步加强，并建立健全信息反馈和监督机制，设立服务和监督热线。

依据《意见》，不按规定或拒绝履行优待老年人义务的，由有关主管部门在主要门户网站、报刊杂志向社会公布并责令其改正。对于拒不改正的单位，将“纳入老年优待服务黑名单，其中财政支持的各类企事业单位一经列入黑名单，将对其当年财政预算进行相应核减”。市民政局负责人表示，对于非财政支持企事业单位，也要通过公布名单等方式，开展社会监督，督促其承担社会责任。

针对监督过程中单一老人力量较弱的问题，市民政局还将依托基层老年协会等社会组织，及时受理老年优待方面的诉求，依法维护老年人权益。

第四部分：补助工资

这个在企业中一般也会有，比如通话补助、交通补助等。在新疆公务员的构成中包括这几个方面：

车补、取暖补助、出勤补助、加班补助（目前新疆地区的加班情况多，并不是每个部门都有）、地区差别补助（如南疆地区的特殊补助）。

以前是有独生子女的补助的，目前是已经取消了。

其他的隐形福利还有公积金、养老和医疗补助等

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