北京退休人员什么时上调养老金_哈尔滨退休人员工资养老金上调细则方案和补发到帐时间

工资改革 2019-09-26 专注教育 晴天

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今年,哈市陆续对2015年未认证的企业离退休人员停发养老金,4月份凡到银行没领出养老金的离退休人员,请尽快到居住地所在社区认证网点认证指纹,次月末会自动续发补发养老金到本人的养老金存折(卡)中。凡2015年未认证的企业离退休人员,请抓紧时间到社区认证,否则养老金将被暂时停发。

1.哪些人需要认证?

在哈(含在省参保的中省直企业)参加城镇企业职工基本养老保险并领取养老金人员。

2.企业离退休人员多久认证一次?

每年一次,4月1日至9月30日集中认证。

3.每年什么时间办理?

按身份证出生日期:出生于1、2月份的,4月认证;出生于3、4月份的,5月认证;出生于5、6月份的,6月认证;出生于7、8月份的,7月认证;出生于9、10月份的,8月认证;出生于11、12月份的,9月认证。

4.高龄、患病卧床等行动不便的人员怎么认证?

哈市市区居住的,家属可持离退休人员社会保障卡和二代身份证到居住地所在社区服务网点进行申报登记,由社区劳动保障协理员适时提供上门认证服务。

5.什么情况下养老金会被暂停发放?

在认证周期内未按规定进行指纹或其他方式认证的;下落不明超过6个月,其亲属或利害关系人员申报失踪或户口登记机关暂时注销其户口的;被判刑收监执行或被劳动教养期间的;法律法规规定其他情形的。
一、增加离退休费办法

机关事业单位2017年9月30日前已办理离退休手续和已达到离退休年龄的人员〈按国家有关规定经批准留任的除外〉,从2017年10月1日起增加离退休费。

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调整原则

此次调整,继续坚持公平与效率相结合的原则,采取了定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法,兼顾了企业和机关事业单位退休人员的特点,合理确定调整办法和具体标准。定额调整体现公平;挂钩调整与退休人员本人缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩,进一步体现多缴多得、长缴多得的激励机制;对高龄退休人员等群体予以倾斜照顾。

调整时间

本市2016年退休人员基本养老金调整工作于9月全部落实到位,同时补发1-8月份应增加的养老金,新增加的基本养老金将在今年9月底前发放到位。如对养老金调整金额有异议,企业退休人员可到本地区社保中心养老金支付部门查询,机关事业单位退休人员可到所在单位查询。

人员范围

2015年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业和机关事业单位退休(职)人员(包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”,不含符合劳人险〔1983〕3号文件规定范围内的建国前参军的退休老工人),从2016年1月1日起调整基本养老金。

调整办法和标准

定额调整

1、符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人,每人每月增加90元。

2、1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员,每人每月增加85元。

3、1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员,每人每月增加80元。

4、1954年1月1日后参加工作、12月31日前退休(职)人员和“五七家属工”,每人每月增加78元。

5、2015年1月1日至12月31日退休(职)的人员,每人每月增加10元。

(一)离休人员每月按下列标准增加离休费:行政管理人员,省部级正职及以上1400元,省部级副职1140元,厅局级正职900元,厅局级副职730元,县处级正职570元,县处级副职480元,乡科级及以下400元;专业技术人员,教授及相当职务820元,副教授及相当职务540元,讲师(含相当职务〉及以下职务400元。

(二)退休人员每月按下列标准增加退休费:行政管理人员,省部级及以上1100元,厅局级700元,县处级460元,乡科级350元,科员及办事员260元;专业技术人员,教授及相当职务700元,副教授及相当职务460元,讲师及相当职务350元,助教〔含相当职务)及以下职务260元;工人,高级技师和技师350元,高级工以一18下(含高级工)及普通工260元。

(三)按国家规定办理退职的人员,按每人每月260元增加退职生活费。

(四)在按以上标准增加离退休费的基础上,1934年9月30日前出生的离退休人员每人每月再增加100元,1934年10月1日至1939年9月30日期间出生的离退休人员每人每月再增加60元。

二、经费来源

这次增加机关事业单位离退休人员离退休费所需财政资金,按行政隶属关系和现行经费保障渠道解决。对部分地方所需经费,中央财政通过增加均衡性转移支付给予适当补助,具体办法由财政部另行研究确定。

三、组织实施

党中央、国务院各部门和全国人大、全国政协、最高人民法院、最高人民检察院、各民主党派、各人民团体,及其所属在京事业单位增加离退休人员离退休费的工作,由人力资源社会保障部、财政部负责协调,各部门(单位〉具体实施;各地区和中央各部门在京外单位(:少数部门除外〉,在各省、自治区、直辖市人民政府领导下,由人力资源社会保障部门会同有关部门组织实施。

本实施方案由人力资源社会保障部负责解释

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