【个人退休和单位退休工资有差别吗】中山市最新退休工资和退休年龄新规定及工资计算方法
【www.jxxyjl.com--工资改革】
退休工资新规定
基本工资工人按照工人资格定:
随国民经济增长:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。
工龄工资(含工龄):
随着工龄增长,每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
工作工资:
所得补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。
绩效工资:
月份及年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每年年奖金,不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多工作,更要激励劳动人民。
特优津贴:
若全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果,并得到很好的推广,可根据影响范围的大小确定等级,或者说是以国家及,省级,地市、县确定不同的标准,使那些有才华的工人得到应有的报酬,真正起到激励作用。
工人退休金:
按照工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
养老保险:
一般来说要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你的个人帐户上存8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
退休工资新规定
1。基本工资工人按照工人资格定
10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30 年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)
2。工龄工资(含工龄)
每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3。工作工资
补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。
4、绩效工资
月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每年年奖金,不终身制。
5、特优津贴
全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市人民政府津贴,不终身制。
6、工人的退休金
按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
7、养老保险
一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
8、医疗保险
退休年龄新规定
有报告指出,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,至2045年,男性、女性退休年龄同步达到65岁。
同时,为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力,报告建议中国进行退休年龄改革后也引入弹性机制。以法定退休年龄为基准,规定人们可提前5年退休,也可以高于法定退休年龄退休,养老金标准可适当调整:参考其他国家的弹性年龄设计,可以规定每提前1年退休,基础养老金标准相比正常退休下降1%,提前5年则下降5%;每推迟1年退休,养老金比正常标准上升0.8%,推迟5年则上升4%。同时,可以在退休年龄弹性空间设计上,适当向女性倾斜,即女性的提前退休年龄可以略微宽松。
人社部将于今年拿出延迟退休方案,并向社会广泛征求意见,并将有望从2022年起正式实施。制定渐进式延迟退休年龄的政策,将会采取小步慢走,渐进到位,每年推迟几个月的时间,经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。
或每迟1年退休加3个月
对于延迟退休的渐进式推进方式,比如五年以后,你是60岁退休,这个政策施行以后,可能你是60岁零3个月退休,这样大家便于接受。第二个人可能是第二年退休,他可能是60岁零6个月退休。
上述举例中,渐进式的延迟退休方案或将采用1年延迟3个月的方式推行,按照上述的延迟退休时间表,一旦方案顺利实施的话,下面几类人将刚好摊上延迟退休:小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);小于等于55岁女性干部(1967年以及以后出生的人);小于等于60岁的男性职工(不区分工人干部,1962年以及以后出生的男性)。
以“女性干部”群体为例,这一群体目前的法定退休年龄为55岁,而一旦实施延迟退休方案后,出生于1967年后的人们都将“被延退”,其中,1967年生的人群的退休年龄将为55岁3个月,1977年生的人群的退休年龄则在57岁9个月,而从1986年起,这个年份以后出生的“女性干部”都将统一为60岁退休。
而目前法定退休年龄为60岁的“男性职工”这一群体,1962年以及以后出生的男性职工都将延迟退休,其中,1962年出生的“男性职工”其退休年龄将为60岁3个月,而从1981年以后出生的“男性职工”的退休年龄将统一为65岁。
相关阅读
- 【北京市防暑降温费规定】北京市防暑降温费发放标准最新规定【新修订】
- 上海病假工资如何计算_上海病假工资规定计算方法
- 【劳动法关于北京市病假工资规定2015】劳动法关于北京市病假工资规定
- [退休党员党费收缴标准]最新深圳党员党费收缴标准
- 原代课教师2019新政策_上海代课教师转正新政策,代课教师转正考试真题解读
- 最新消防部队工资改革最新消息|最新消防部队工资改革最新消息
- [退休金在线计算器最新退休金计算器]退休金在线计算器,最新退休金计算方法
- 【海关工资一般多少钱】香港海关多少钱要交税?香港购物过关交税标准是多少?
- 工资多少钱要交税最新工资缴税标准是多少钱|工资多少钱要交税?最新工资缴税标准是多少?
- 【福州工资水平怎么样】呼和浩特工资水平怎么样,呼和浩特平均工资及人均可支配工资
-
公积金公司和个人缴存比例_黄冈公积金缴存比例及个人和单位缴存比例说明详细阅读
2018年黄冈公积金缴存比例及个人和单位缴存比例说明根据住建部建金管〔2005〕5号文件规定,结合黄冈市在岗职工平均工资实际,经2018年度市管委会第一次工作会议研究,确定2018年度黄冈市单位对职工住房公积金每月缴存补贴上限为1766元,下限为180元(进城务工人员、个体工商户、自由职业者可参照执--住房公积金...
-
公积金公司和个人缴存比例_郴州公积金缴存比例及个人和单位缴存比例说明详细阅读
2018年郴州公积金缴存比例及个人和单位缴存比例说明缴存比例郴州公积金缴存比例为:住房公积金缴存比例不得超过标准按职工上年度月工资额的12%缴交。 缴存额度缴存额为:北湖区、苏仙区:90元≤2016年度缴存额≤2851元桂阳县、宜章县、永兴县、嘉禾县、临武县、汝城县、桂东县、安仁县、资兴市:82元≤--住房公积金...
-
公积金公司和个人缴存比例_佛山公积金缴存比例及个人和单位缴存比例说明详细阅读
2018年佛山公积金缴存比例及个人和单位缴存比例说明佛山市住房公积金管理中心发布公告,你每月缴交的公积金有大调整↓具体调整如下2018年7月至2019年6月,佛山住房公积金年度调整要求:从2018年7月起,缴存住房公积金的月工资基数不得高于2017年度我市城镇在岗职工月平均工资的3倍,即18178元--住房公积金...
-
【公积金单位和个人缴存比例】惠州公积金缴存比例及个人和单位缴存比例说明详细阅读
2018年惠州公积金缴存比例及个人和单位缴存比例说明调整时间:2018年的7月1日至2019年6月30日调整范围:所有已开户并正常缴存住房公积金的单位2018惠州住房公积金最高月缴存基数:20682元(即惠州市统计部门公布的2017年度市直在岗职工月平均工资6894元的3倍)住房公积金月缴存最高限额--住房公积金...
-
[公积金公司和个人缴存比例]长沙公积金缴存比例及个人和单位缴存比例说明详细阅读
2018年长沙公积金缴存比例及个人和单位缴存比例说明长沙公积金缴存比例不低于8%最高不超过12%;缴存基数按职工本人上年度工资总额除以12确定红网时刻1月27日讯(潇湘晨报记者 刘李)日前,为加强住房公积金缴存管理,维护职工住房公积金权益,长沙市住房公积金管理委员会印发了《长沙住房公积金缴存管理办法--住房公积金...
-
[公积金公司和个人缴存比例]武汉公积金缴存比例及个人和单位缴存比例说明详细阅读
2018年武汉公积金缴存比例及个人和单位缴存比例说明从武汉住房公积金管理中心获悉,武汉市将公布《关于调整2018年度住房公积金缴存额度的通知》,通知提到:从7月1日起,各缴存单位应根据本单位职工上一年度月平均工资调整职工当年住房公积金月缴存额度,最高年缴存额度可上调5000多元。 什么时候开始--住房公积金...
-
[公积金公司和个人缴存比例]莱芜公积金缴存比例及个人和单位缴存比例说明详细阅读
2018年莱芜公积金缴存比例及个人和单位缴存比例说明6月5日,市人社局下发《关于公布2017年度城镇非私营单位在岗职工平均工资的通知》(莱人社发[2018]36号),根据统计部门2017年度统计年报,2017年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为59740元,月平均工资为4979元。根据市人社局--住房公积金...
-
【厦门公积金缴存基数】厦门公积金缴存比例及个人和单位缴存比例说明详细阅读
2018年厦门公积金缴存比例及个人和单位缴存比例说明各单位:为贯彻落实《住房城乡建设部 财政部 人民银行关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》(建金〔2018〕45号)“缴存住房公积金的月工资基数,不得高于职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。凡超过3倍的,--住房公积金...
-
公积金公司和个人缴存比例_本溪公积金缴存比例及个人和单位缴存比例说明详细阅读
2018年本溪公积金缴存比例及个人和单位缴存比例说明切实规范住房公积金缴存基数上限。缴存住房公积金的月工资基数,不得高于职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。凡超过3倍的,一律予以规范调整。三是扩大住房公积金缴存比例浮动区间。住房公积金缴存比例下限为5%,上限由各地区按照--住房公积金...
-
公积金单位和个人缴存比例|廊坊公积金缴存比例及个人和单位缴存比例说明详细阅读
2018年廊坊公积金缴存比例及个人和单位缴存比例说明从职工个人的角度,缴纳住房公积金有什么好处?第一、 在您工作年限内,住房公积金不仅仅由您本人按您工资的一定比例缴存,您所在单位也要按您工资的一定比例给予资助,这两笔钱作为住房公积金储存在您个人住房公积金帐户内,计算利息,且连本带息全归您个人所有;--住房公积金...