【北京五险一金最低标准】天津市五险一金最低标准及缴费系数调整新方案

【www.jxxyjl.com--五险一金】

天津社保缴费基数提高 4月起开始执行

根据天津市人社局【2015】93号文件公布的2016年社会保险缴费基数标准。城镇职工最高和最低分别为14832元和2966元。根据缴费比例养老27%，医疗13%，失业1.5%，生育0.5%，工伤0.54%，五险合计占缴费基数42.54%。

单位缴费

养老保险

基本养老保险历年缴费基数及比例：其中，缴费基数上限按照上年度职工月平均工资的300%确定，下限按照上年度职工月平均工资的60%确定。

缴费基数：下限2966、上限14832

缴费比例：企业19%个人8%

划入个人账户比例：8%

困难企业暂缓缴养老保险费，免收滞纳金

医疗保险

基本医疗保险缴费比例为13%，其中：单位缴费比例11%，个人缴费比例2%;

困难企业缴费比例为8%。

同时每年年初还应缴纳大额医疗费救助金。

失业保险

失业保险自6月起，缴费比例调整为1.5%，

其中：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%。

农民工和城镇职工缴费比例一致。

　生育保险

生育保险自2016年6月启动，缴费比例0.5%。

“五险”指的是社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项。 “一金”指的是住房公积金。

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

（一）“五险一金”由用人单位缴纳，“五险”缴到人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心，“一金”缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。 

（二）五险一金的计算：

1.养老：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）；

2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费；

3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(2000*1%=20元)，个人不缴；

　工伤保险

工伤保险自2016年6月启动，按照行业基准费率或浮动费率缴纳，天津工伤保险基准费率为0.2%至1.9%,其中单位缴费比例为0.54%

　特别提示

补缴社会保险费时需补缴滞纳金、保值金或利息。

公积金

5月1日起天津住房公积金最高缴存比例由单位和职工各15%调整为11%，企业公积金缴费比例为最高为11%，个人缴费比例最高为11%，

个人缴费

养老保险

养老保险缴费基数及比例：

缴费时间缴费基数缴费比例划入个人帐户比例

缴费基数：下限2630、上限5714

缴费比例：20%

划入个人账户：8%

医疗保险

个人缴纳基本医疗保险比例为8%，缴费基数2015年度为2912元。

一次性缴纳大额医疗费救助金：

2015年度为260元

缴纳社会保险费基数标准

(一)用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2530元和12780元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工，缴纳养老、医疗和工伤保险缴费基数的最低标准为1704元。

(二)城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为5714元。按照5714元缴费确有困难的，可在5714元与2630元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2630元。

(三)灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2630元。

(四)托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2530元。

(五)正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2530元。

(六)民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4260元。

(七)城镇企业职工与个人缴费人员补缴6月30日前养老保险时，以本市缴纳社会保险费所用职工月平均工资4260元为标准计算保值系数。

本文来源：https://www.jxxyjl.com/wuxianyijin/8375.html