公积金单位和个人缴存比例|湖州公积金缴存比例及个人和单位缴存比例说明

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2018年湖州公积金缴存比例及个人和单位缴存比例说明

2018年湖州市住房公积金缴存额调整时间及内容一览

一、住房公积金缴存额的调整

（一）调整时间

2018年度住房公积金缴存比例和缴存基数调整工作自本通知下发之日起，至2018年6月15日止。调整后的缴存比例和缴存基数于2018年6月1日起执行。行政机关、事业单位和其他有条件的单位可以从2018年1月1日起执行。

（二）调整内容

1、缴存比例。今年住房公积金缴存比例、住房公积金补贴缴存比例仍按去年规定执行。行政机关、事业单位住房公积金缴存比例仍按单位和个人各12%标准执行；企业和其他组织的住房公积金缴存比例可根据单位实际情况，仍按单位和个人各8%至12%范围内标准执行；住房公积金补贴缴存比例仍按单位18%标准执行（各县区按当地标准执行）。

2、缴存基数。职工缴存工资基数按2017年度职工个人工资总额的月平均数确定（工资口径按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算）,继续实行“控高保低”政策：行政机关、事业单位职工个人工资总额低于湖州市统计局公布的2017年全市职工平均工资标准的，按全市职工月平均工资标准计算。月工资基数按当地统计部门公布的上一年度职工月平均工资的60%以上执行，最低不得低于当地最低工资标准。在本次调整中凡提高缴存工资基数的单位，按国家和省有关规定执行。住房公积金补贴缴存工资基数上限按不超过上一年度全市职工月平均工资标准执行，最高缴存限额控制在每月508元，已经超过508元的职工，不再增加，允许保留原缴存额。

（三）调整程序

本次调整采用网上办理方式，请各缴存单位使用浙江省政务服务网法人数字证书，登录浙江省政务服务网（http://www.zjzwfw.gov.cn/）进行网上申报（具体操作见年度调整工作操作流程及注意事项）。单位属降低缴存比例、个人免缴、缓缴以及企业经营困难不能调整到位的等情况，单位在完成网上申报后需打印表册加盖公章，于2018年6月15日前报公积金直属业务部专柜。其他单位则取消纸质材料申报，直接在网上申报并审批办结。

2018年衢州公积金缴存比例及个人和单位缴存比例说明

近日，衢州市住房公积金中心出台《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的实施意见》、《在衢就业的港澳台同胞及外籍员工缴存使用住房公积金实施办法》，一起来看看。
关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的实施意见
1、严格执行住房公积金缴存比例浮动区间
单位和职工缴存住房公积金的比例，最低各不低于5%，最高各不高于12%。
在上下限范围内，缴存单位可自主确定住房公积金缴存比例，同一单位实行同一缴存比例。

2、规范住房公积金缴存基数上下限
职工缴存住房公积金的工资基数为职工本人上一年度平均工资，最低不得低于上一年度当地政府确定的最低工资标准，最高不超过上一年度全市职工月平均工资的3倍。
3、切实提高降比缓交审批效率
在规定上下限区间范围内，缴存单位可以自主调整缴存比例，不再履行报批手续，报市公积金中心备案即可。
对单位经营发生亏损，不能正常发放职工工资，且职工月平均工资低于上一年度当地职工月平均工资60%的，企业申请缴存比例降至低于5%下限和缓缴的，须经企业职工代表大会或工会讨论通过后，报由住房公积金管委会授权公积金中心审批。审批时限最多不超过5个工作日。企业降比时间可延长执行期至2020年4月30日。
在衢就业的港澳台同胞及外籍员工缴存使用住房公积金实施办法
1、在衢就业港澳台同胞及外籍员工身份认定标准。
港澳同胞凭有效护照或者有效旅行证件（包括通行证）认定；
台湾同胞凭有效旅行证件（包括通行证）认定；
外籍员工凭有效护照认定。

（四）其他事项

1.今年已全员调整过的单位本次将不作调整，但需参加年度验审。

2.经营困难的企业，可以按规定申请降低住房公积金缴存比例或缓缴，申请降低后的缴存比例不低于5%。单位降低缴存比例或缓缴住房公积金的期限不得超过一年，确需延长的应按原程序重新办理申请手续。

3.对部分原先以“低门槛进入”原则建立住房公积金制度的单位，原则上按规定调整。如有特殊情况不能调整到位的，须经职工代表大会或工会讨论通过的决议报当地公积金中心窗口备案。

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