年度考核表的个人总结_事业单位年度考核表个人总结
【www.jxxyjl.com--事业单位】
事业单位年度考核登记表个人总结一
今年,我中心认真总结了以往的工作经验和教训,结合我局年度工作计划和土地收购储备计划,在局领导班子的正确领导、指引下,顺利完成了今年预期的工作目标和各项任务。现就我中心今年开展的具体工作做如下总结:
一、立足本职,主动服务,认真完成上级交办的各项工作
我中心结合我局“保护资源、保障发展、维护权益、服务社会”的总体要求,为深化土地储备运作机制改革,为政府供应“净地”提供有效保障,我中心加紧学习,严格规范管理,认真履行职责职能,切实做好了土地储备对我市经济社会又好又快发展的用地资源和建设资金保障。我中心工作人员不仅刻苦钻研本职业务以及政府交办的融资等新业务,同时也不忘加紧政治学习,时刻保持党员先进性,不断提高为民服务意识和办事效率。
今年,具体开展的主要工作如下:
1、对往年已储备未供应的土地进行巡查。
2、对“库尔勒市土地整治项目(一期)”完工后的还款期进行后续跟踪管理。
3、向自治区财政厅申报了库尔勒市度融资规模数据,并于8月份得到库尔勒市度融资规模控制卡的批复。
4、继续推进“库尔勒市土地整治项目(二期)”10亿元的融资和放贷事宜,协调财政、房屋征收、城建集团和农业发展银行完善所有贷前条件,该项目于8月份获批并逐步下发贷款;我中心则负责对资金使用实行专款专用,根据工作进度报告和相关工程结算等有关资料,提出工程结算支付书面申请,填制《资金支取审批表》,并负责办理资金支付有关手续及各项日常工作;目前该项目的资本金已投入57371万元,目前已完成项目的57.25%,支出贷款4.25亿元。
5、根据局领导班子的安排,储备中心于今年7月承担了土地矿产交易中心职工食堂和活动室建设项目的前期设计、审图、地勘、规划、建设和工程预算、招投标工作,并对建设期间的主体工程质量及室内外装修工程进行现场监督,负责装修材料的询价、选定和食堂设施的询价及采购工作,目前此建设工程已顺利完工并投入使用,质检验收手续正在办理之中。
【公务员年度考核登记表个人总结】
一年来,在县纪委、市县工商局党组及市纪检组坚强领导下,深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会、中纪委五次全会精神以及习近平总书记系列讲话精神,紧紧围绕监督执纪问责这一中心工作任务,突出工作重点,切实把握党风廉政建设的新常态,结合实际,认清角色,找准定位,充分展示党风廉政建设的监督者、协调者和推进者角色,专心专一执纪监督问责,切实履行好监督责任,系统党风廉政建设持续向良好态势发展。
一、严于律己,清正廉明,保持良好的表率作用
一年来,不断加强学习,努力增强自身党性修养,加强人格官德培养锻炼,提高自身综合素质,增强廉政勤政的自觉性和工作能力和水平。认真参加党组中心组学习,不断增强坚持党的领导、服从各级党组织的意识,提高从政治高度和全局角度上观察、分析和处理实际问题的能力,增强公正执法和廉洁自律的自觉性。
工作中认真求实,努力实践,坚持以身作则,充分发挥职能。多年来的工作实践中使我充分认识到,纪检组长这一岗位,是党组织的信任,群众的重托,只有干好工作的责任,绝没有吃老本的权利,必须以高度的责任感和强烈的事业心,把工作认真干好。为此,我按照市局党组、市纪检组、县纪委、县党组的要求和部署积极采取各种扎实有效的措施,认真抓好党风廉政建设,抓住队伍纪律作风的教育、管理和监督这一主线,认真开展廉政教育、职业道德教育和执法办案各个环节的监督。
自觉按照共产党员的标准和工商人员职业道德、各项纪律要求严格约束自己的言行,认真落实党风廉政建设制度,遵守各项纪律禁令和县局的各项要求。要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做,用自己的言行带动全系统。保证了自己在日常工作和生活中坚持高标准、严要求,时时处处践行率先垂范。总之自己坚持做到没有利用职权和职务上的便利安排配偶子女从业及经商;没有利用操办婚丧嫁取等事宜借机敛财;没有索取管理、服务对象的钱财物;没有经商办企业或违反规定在经济实体中兼职取酬,以及从事有偿中介活动。没有违反过领导干部廉洁自律有关规定的情况。
二、恪尽职守,团结协作,全面完成各项目标责任
一、抓压力传导,推进“两个责任”落实。一是加强落实“两个责任”压力传导。1、年初,与班子成员、11个工商所、四个直属单位党支部书记签订责任状。2、指导督促两级班子成员、纪检监察员针对不同分工和岗位,认领分类制定的具体落实责任清单。努力构建责任清晰、职责明确的“两个责任”落实体系。3、4月和6月份,集中近8天时间,县督察监察联动对各工商所、直属单位落实“两个责任”情况和办公用房进行全覆盖督导检查。4、上半年,先后举行落实“两个责任”情况督办通报会3场次。5、6月底开始,县局党组成员到挂点工商所、直属单位检查督办“两个责任”落实情况并进行半年考核。二是推进落实“两个责任”工作具体化。1、制发方案“定责”。协助县局党组推进党风廉政建设和惩防体系建设,制发了《大悟县工商局建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》、《大悟县工商局2015年度党风廉政建设责任分解方案》。2、制定清单“明责”。按照省市局党组落实两个责任《实施意见》的要求,制发了《中共大悟县工商局党组及其成员党风廉政建设主体责任清单》和《中共大悟县工商局纪检监察机构党风廉政建设监督责任清单》,明确了党组集体及班子成员11个方面44条具体责任,纪检监察7个方面34条监督责任清单。3、健全制度“督责”。建立了述责述廉、诫免谈话、约谈等制度,明确规定工商所、直属单位党支部书记向县党组大会述责述廉,年中和年底各单位纪检监察员向县纪检监察工作会议述责述廉,公开晾晒监督责任落实情况。三是严格责任究。在四月份督察监察联动检查中,对两个单位没有认真传达上级党风廉政建设会议精神、没有专题研究安排部署党风廉政建设工作、单位无人值班、公车末按要求停放等出现多个问题、履行主体责任不力的单位通报批评,对两单位负责人进行诫免谈话处理。
6、根据自治区审计厅的专项审计要求,我中心积极配合审计组向其提供、提交了历年来土地储备相关图、表、册、证等相关资料,并书面说明了土地储备的基本情况和存在的困难,现已配合完成了审计工作。
7、详细制订了2015年度土地收购储备计划并上报市人民政府审批。8、对今年新增的土地市场动态监测与监管系统土地储备模块进行创建和数据填制。9、完成局领导交办的其他业务事项。
二、20XX年度工作计划
1、认真贯彻执行相关法律、法规和制度,深入学习土地储备和融资管理的相关业务知识。
2、密切关注土地市场动态监测与监管系统,及时更新数据。
3、积极完成上级交办的各项工作任务。
事业单位年度考核登记表个人总结二
20**年,在局党组和上级国土资源部门的正确领导下,在各科室(所)的大力支持下,土地交易中心认真贯彻落实相关文件精神,紧紧围绕全局中心工作和“目标责任状”,开拓创新,积极进取,努力完成全年任务。现将20**年的工作开展情况汇报如下:
一、加强理论学习
提高思想觉悟20**年我中心认真展开学习、宣传等各项工作。一年来,按规定完成局党支部安排布署各类学习、讨论,积极撰写学习心得、读书笔记等。为做到警钟常鸣,认真贯彻党风廉政政策,多次参加局组织各类学习讲座、宣传教育活动。全体工作人员在新形势下切实转变思想观念,把上级部门安排各项工作落实到实处,使我中心全体党员干部学习到位、思想认识到位、行动服务到位。
二、规范运作、密切合作、积极主动
(一)、20**年通过招拍挂公开出让土地112宗,面积524.0992948公顷,(其中,商业11宗,面积42.762836公顷,出让金14293.218万元;工业85宗,面积460.1179248公顷,出让金5291.344;商住16宗,面积21.218534公顷,出让金33792.76571万元)共收取土地出让金5.33亿元。
(二)、1、综合服务大厅作为市国土资源局的服务窗口,负责13个乡镇所资料的受理,是联系乡镇国土所与市局各职能科室的纽带,为了更好的服务于民众,我中心提倡“依法行政、服务经济、方便群众、塑造形象”的服务宗旨,紧紧围绕提速工作过程、提高服务质量这一主题,进一步改进作风、提高办事效率。进一步加强与各科室的沟通与协调。2、加强土地二级市场管理。根据政策、法律等宏观上的规定,制定一套严格的管理方法,对土地二级市场行为进行了具体的规定,理顺了二级市场转让秩序,又促进了土地转让朝有序方向发展。上半年,辖区内国有建设用地使用权土地二级市场交易登记办理30宗,面积26.9642公顷,补缴出让金2.64亿元。3、受经济大环境影响,房地产市场不景气,土地出让金欠缴情况严重。我中心向欠缴企业多次送达催缴通知单及电话告知,已追回部分欠缴出让金。
(三)、1、加强政治理论学习,提高自身素质,主动接受廉政教育,做到警钟长鸣。2、加强业务知识学习,认真领会各项方针政策和文件精神。立足本中心工作,结合实际,谋划新思路,力创新特色。加强业务学习,不断深入了解各项新的土地法律、法规及政策,更加规范服务。3、加强内部管理,严格管理制度和工作制度。作为窗口部门,我们不断增强主动服务意识,提高服务效率,增强做好国土工作的责任感和使命感,勤政廉政,树立良好的形象。
三、下年工作计划及存在问题
1、进一步规范土地交易行为,深化土地使用权改革,规范土地出让行为,加大经营性用地和工业用地招拍挂出让力度,不断完善招拍挂出让程序,建立健全统一规范的土地、市场和综合监管平台。确保所有土地进入交易中心交易。加强有形市场建设,建立规范、统一、公平、竞争的土地市场,强化市场动态监测监管,加大信息公开力度,保障土地市场有效供给。严格执行国有建设用地使用权招标拍卖挂牌出让制度,科学、直观显化土地资产价值,严格规范收费行为。
2、争先创优,努力寻求工作上的新突破(1)、继续规范经营性用地、工业用地招标拍卖挂牌出让。(2)、继续探索土地合法流转的新途径,促进土地市场的发展。(3)、坚持节约集约用地、严格项目用地供应。(4)、继续追缴拖欠的土地出让金和违约金。(5)、协助完成各科室(所)涉及的各项事宜。(6)、完成上级交办的各项工作任务。总结20**年的工作,我交易中心在工作方面取得了一些成绩,但与上级的要求相比,还有不小差距。主要表现在:土地政策领会不够深入、不够全面;交易的前期工作虽然有了较大进步,但仍然不够细;在与上级的沟通和信息反馈方面不够及时。这些不足,有待在下年的工作中加以克服和改正。
相关阅读
-
正副标题的格式_正副处级女干部退休年龄3月1日起最新规定详细阅读
3月1日起,我国正副处级女干部退休年龄延至60周岁,但若本人申请,可以在年满55周岁时自愿退休。另外,在新规实施前,已办理退休手续的不予追溯。日前,中组部、人力资源和社会保障部联合下发《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》,称党政机关、人民团体和事业单位中--政策改革...
-
【内部控制工作中存在的问题与对策】内部控制工作中存在的问题与遇到困难精选详细阅读
内部控制工作中存在的问题与遇到困难(一)事业单位附属单位较多,经常性、非经常性经济活动众多,大部分资金由国家财政投入,内部控制尤为重要。其控制程度的好坏,直接影响到单位的正常运行、国有资产的管理,甚至影响到国民经济的健康运行。加强内控管理,可厉行勤俭节约,杜绝各种名义的铺张浪费,监督日常业务运行,促--整改方案...
-
上海公务员事业单位办理提前退休|上海公务员事业单位办理提前退休政策和待遇规定(文件)详细阅读
关于事业单位工作人员收入分配制度改革后有关离退休(职)问题处理意见的通知各市(州、地)、县(市、区、特区)党委组织部、政府(行署)人事(人事劳动和社会保障)局,省委各部委、省级国家机关各部门、各省级人民团体、各省属高等院校、各省属地厅级事业单位组织人事部门:根据《省人民政府关于印发机关事业单位工资收--职场法则...
-
[事业单位基本工资包括]湖北事业单位基本工资标准规定详细阅读
事业单位专业技术人员基本工资标准表单位:元 月说明:各专业技术岗位的起点薪级分别为:一级岗位39级,二至四级岗位25级,五至七级岗位16级,八至十级岗位9级,十一至十二级岗位5级,十三级岗位1级。事业单位管理人员基本工资标准表说明:各管理岗位的起点薪级分别为:一级岗位46级,二级岗位39级,三级岗位--职场法则...
-
山东事业单位车改补贴方案|长沙事业单位车改时间及补贴标准补贴方案【修订版】详细阅读
2016-2017年长沙事业单位车改时间及补贴标准补贴方案13日上午,湖南省政府召开全省公务用车制度改革工作动员电视电话会议,部署全面启动公车改革。湖南省将用2至3年时间全面完成公务用车制度改革,省级党政机关年底前要基本完成。公车改革,无疑是湖南今年推进各项改革工作中的一项重头大戏。此次改革涉及那些--政策改革...
-
哈尔滨企事业单位最新招聘|关于最新企事业单位公车改革最新消息详细阅读
央企公车改革年底前完成中央企事业单位车改正式启动,事业单位车改将按“中央直属、部门所属”分类推进国家发改委召开新闻发布会,新闻发言人赵辰昕表示,近期,中央公车改革领导小组印发《中央事业单位公务用车制度改革实施意见》和《中央企业公务用车制度改革实施意见》,标志着企事业单位公车改革正式启动。记者注意到,--政策改革...
-
【特殊工种提前退休条件】特殊工种提前退休最新政策详细阅读
特殊工种退休年龄规定根据《国务院关于工人退休退职的暂行办法》规定,全民所有制企业事业单位和党政机关群众团体的工人或基层干部,从事井下高空高温特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。国家法律规定的正常退休年龄,即男职工年满60周岁,女职工--政策改革...
-
事业单位劳务派遣工资待遇_盐城事业单位工资待遇如何,盐城事业单位工资待遇一览表详细阅读
事业单位改革:从10月1日起,调整事业单位工作人员基本工资标准,同时将部分绩效工资纳入基本工资;没有实施绩效工资的,从应纳入绩效工资的项目中纳入。了解更多事业单位招聘信息,请点击事业单位考试网。调整后的岗位工资标准,专业技术人员由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元,管理人员由--政策改革...
-
行政事业单位固定资产管理制度_行政事业单位固定资产管理办法全文详细阅读
第一章总则第一条为了加强中央行政事业单位固定资产管理,提高固定资产的使用效益,根据财政部《行政单位会计制度》、《事业单位会计制度》和《行政事业单位国有资产管理办法》,制定本办法。第二条本办法适用于中央行政事业单位(以下简称各部门)。第三条各部门固定资产管理的主要任务是:建立健全各项管理制度,合理配备--政策改革...
-
2019年江苏退休养老金调整方案|深圳市退休养老金调整方案,深圳市养老金发放标准及计算方法详细阅读
2016年深圳市退休养老金调整方案,深圳市养老金发放标准及计算方法今日消息,经国务院批准,深圳市人力资源社会保障部、财政部印发《关于2016年深圳市调整退休人员基本养老金的通知》,为深圳市企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为6 5%左右。此次养老金调整,意味着自2005年以来--养老金计算...