国家对城管临时工的新政策_2017年国家对城管新政策规定

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　　国家对于城管有哪些新政策，关注城管的信息有哪些。城管的工资有怎样算的。小编给大家整理了关于2017年国家对城管新政策，希望你们喜欢!

　　住建部晒出七个“第一次”

　　2016年，城管体制改革都有哪些进展呢?住建部城市管理监督局的相关负责人，连用了七个“第一次”相关工作作为回答。

　　第一次明确了城市管理主管部门。2015年12月，《中共中央国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》(以下简称《指导意见》)首次明确住房城乡建设部为全国城市管理工作的主管部门。2016年9月，中央编办批准住房城乡建设部设立城市管理监督局，负责拟订城管执法的政策法规，指导全国城管执法工作，开展城管执法行为监督。

　　第一次建立了部际联席会议制度。2016年5月，经国务院批准，由住房城乡建设部、中央编办、国务院法制办牵头，中央宣传部、发展改革委、公安部、民政部、财政部等16个部门建立了全国城市管理工作部际联席会议制度，各部门按照重点任务分工方案，统筹推进改革工作。12月，部际联席会议召开了第一次全体会议。

　　第一次起草了城市管理执法部门规章。2016年6月，住房城乡建设部将起草的《城市管理执法办法》向国务院各有关部门征求意见。9月，在国务院法制办网站公开向社会征求意见。目前，正在根据各方面意见进行修改完善。

　　第一次倡导了城市管理工作方法。2016年8月，住建部首次倡导了城市管理“721工作法”，即70%的问题用服务手段解决、20%的问题用管理手段解决、10%的问题用执法手段解决，要求各地改进工作方法，变被动管理为主动服务，变末端执法为源头治理。

　　第一次举办了全国城管局长培训班。2016年9月，住房城乡建设部委托全国市长研修学院在北京举办了第一期全国城管局长培训班，来自各地级以上城市的300余名城管局长参加了培训。

　　第一次推行了执法全过程记录。2016年10月，住房城乡建设部城市管理监督局印发了《关于推行城市管理执法全过程记录工作的通知》，决定在县级以上城市管理部门推行城市管理执法全过程记录工作，完善城市管理执法程序，强化执法监督。

　　第一次启动了队伍建设专项行动。2016年11月，住房城乡建设部启动了全国城市管理执法队伍“强基础、转作风、树形象”专项行动，要求城市管理执法人员“四个做到”：做到依照规定穿着制式服装和佩戴标志标识;做到从事执法工作时主动出示执法证件;做到执法过程中坚持语言文明和举止规范;做到执法活动实行全过程记录，严明工作纪律，着力提高队伍素质，促进严格规范公正文明执法。

　　对此，长期关注我国城管体制改革的中国人民大学法学院教授莫于川认为，住建部在推动落实《指导意见》方面的表现可圈可点。虽然中央出台《指导意见》明确了城管体制改革的路线图和时间表，但是由于各种原因，实际当中落实起来还是有很多困难的。难点在于，既要让相关行政部门在认识上从不重视管理到重视管理转变，又要在实际工作中改变现阶段城管执法体制存在的明显不合理之处，住建部能取得上述成绩已属不易。特别是像上面提到的召开部际联席会议等，是对推动城管体制改革发挥关键作用的工作。

　　基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。(高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定)

　　工龄工资：每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。

　　奖励工资：每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

　　补助工资：

　　1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。

　　2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。

　　3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

　　4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。

　　5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

　　退休工资：退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

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