【三级士官转业安置政策】福建士官转业安置政策,福建士官转业安置退伍费最新政策

政策法规 2019-10-08 专注教育 晴天

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福建士官转业安置政策,2016年福建士官转业安置退伍费最新政策

为适应社会主义市场经济体制改革发展和行政体制改革的要求,促进国防和军队建设,维护转业士官的合法权益,进一步做好军队转业士官的优待安置工作,根据国家、省有关优待安置政策法规和《泉州市现役退役士兵优待安置若干规定(试行)》的精神,结合我市实际,制定本规定。

一、军队转业士官的安置工作是全社会的共同责任,各行各业都要为军队转业士官提供就业服务。

二、军队转业士官的优待安置工作在市政府领导下,由民政部门具体负责。有关部门应当按照各自职责,切实做好军队转业士官优待安置的相关工作。

三、对军队转业士官实行自谋职业为主的办法进行安置。安置对象为我市根据《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》接收的服役满10年以上的(含10年)军队转业士官。  四、军队转业士官自谋职业安置的具体实施办法:

(一)一次性货币补助。政府对自谋职业的军队转业士官一次性发给优待安置补助金8万元,每超期服役(指服役满12年)一年增发优待安置补助金0.5万元。

(二)社保补贴。军队转业士官安置后应参加城镇职工社会养老保险,可按全省在岗职工上年度社会平均工资60%为最低基数缴纳社会养老保险基金,政府为其提供5年的社会养老保险补贴,即由单位承担的部分,个人缴费部分仍自行承担。5年后续保的费用由本人或用人单位负责。

(三)社会保险服务。市劳动力交流中心为军队转业士官提供劳动就业服务和社会保险事务代理。

(四)军龄计算。军队转业士官军龄从入伍后的第一年起算至转业移交民政部门止。未满六个月按半年计算,六个月以上的以一年计算。

安徽士官转业安置政策,2016年安徽士官转业安置退伍费最新政策您于2016年5月12日在人民网给省委书记留言,再次咨询宿松县退役士兵安置政策的问题,宿松县委要求宿松县民政局做好政策宣传解释工作。现将有关办理情况回复如下:
宿松县退役士兵安置政策是依据2013年12月28日宿松县政府第57次县长办公会讨论并通过的2012年冬季退役士兵安置方案,该方案已形成会议纪要(松办纪〔2013〕25号)。同时,为保障退役士兵应有的工作权益,宿松县要求接收企业对退役士兵月工资不少于2000元,如非个人原因3年内不得辞退。为鼓励企业积极安置退役士兵,对企业每接收一名退役士兵,宿松县政府一次性奖励企业2万元,同时优先安排工业兴县专项资金,享受省政府、省军区《关于促进退役士兵就业创业工作意见》(皖政〔2012〕105号)文件所规定的优惠政策。根据《退役士兵安置条例》和宿松县出台的安置方案,待安置期间生活补助标准,按照宿松县城镇最低生活保障标准从2016年8月1号计发到2016年12月31日,即按照每月365元标准计发。


宿松县民政局及时安排专人将安置方案等政策文件精神,通过电话的形式及时告知了2012年每一位符合政府安排工作的退役士兵,同时一并告知了宿松县在创业扶持方面的政策。同时,宿松县民政局根据安置方案精神,制作了《2013年冬季符合政府安排工作退役士兵安置方案告知书》,送达给2013年每一位符合政府安排工作的退役士兵。2016年1月,宿松县民政局、人社局以及宿松县经开区根据宿松县政府常务会议纪要精神,对经开区各企业进行摸排,整理了一些适合退役士兵条件的工作岗位,供2013年符合政府安排工作的退役士兵选择。

五、军队转业士官自谋职业后,凭市民政局发给《城镇退役士兵自谋职业证》,享受福建省人民政府办公厅转发《福建省扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策意见》规定的各项优惠政策。

六、荣立二等功以上或进藏服役的退伍义务兵、复员士官参照本暂行规定执行。

七、本暂行规定未涉及的,按国家和上级有关优待安置政策法规办理。

八、本暂行规定由市民政局负责解释,自颁发之日起执行。

晋江市人民政府办公室

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