【幼儿园园长的岗位职责】幼儿园园长具体岗位职责说明

岗位职责 2022-04-21 专注教育 晴天

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  对企业员工来说,明确了应该干什么、应该怎么干、应该干到什么标准,就有可能主动去做好一些与岗位职责有关的事情,员工就有了明确的目标和义务。下面是小编给大家带来的公司部门岗位职责,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!

  幼儿园园长岗位职责(一)

  1、贯彻执行党的路线、方针、政策,执行上级党、政部门的指示和决定。接受学校党支部的监督。结合学校具体情况,订出切实可行的计划,加以贯彻执行并组织检查,总结。建立健全各种规章制度,不断改进与完善各项工作,努力完成教育任务。

  2、正确学习和理解小学培养目标,依据培养目标,实施目标管理,努力实观任期目标。

  3、 主持校务委员会,领导教导主任、总务主任进行工作,审批教导处、总务处工作计划。

  4、进行思想政治教育工作,坚持四项基本原则。认真组织贯彻《小学生守则》。认真研究、努力掌握青少年学生的思想特点和规律,运用多种方式对学生进行正确的人生观和共产主义道德品质教育。充分发挥思想品德课教师和班主任的作用及少先队的组织作用。定期召开学生家长会,介绍学校教育情况,提出希望和要求。

  5、领导教学工作。校长要以主要精力抓好教学工作,把端正教学思想放在首位,保证教学计划和教学大纲的实施。经常深入教学第—线,全面了解师生教与学的情况,从实际出发,提出教学改革的要求和研究课题,引导教师改进教法,加强“双基”,重视 能力的培养,组织师生开展好丰富多彩的课外活动。

  6、领导体育卫生工作,认真贯彻体育卫生两个《暂行规定》, 督促教师及班主任抓好课间两操及体育锻炼,抓好文体活动,合理安排学生的生活作息时间,控制作业负担,保证学生健康成长。

  7、组织教师政治、业务、文化学习,提高教师的政治理论水平、思想觉悟和业务素质。

  8、施行对教职工的考核。搞好考勤、考绩、考能。建立健全业务档案的管理,领导人事、保卫工作。

  9、重视家访与社会的联系工作。争取各方面的力量对学校工作的支持。

  10、勤俭办学,努力改善办学条件。加强对学校总务工作的领导,树立为教学服务,为师生服务的思想。管好校舍、设备和经费,搞好勤工俭学,改善办学与师生生活条件。

  幼儿园园长岗位职责(二)

  一、 贯彻执行党和国家有关幼儿教育的方针、政策以及教育法规、规章,坚持正确的办园方向。

  二、 负责教职工的政治思想工作、职业道德教育,组织文化、业务学习;维护教职工的正当权益,关心并逐步改善教职工的生活和工作条件;发挥教职工代表大会在幼儿园民主管理中的作用,调动和发挥教职工的主动性、积极性和创造性。

  三、 主持幼儿园的保教工作。领导和组织安全保卫、卫生保健工作,贯彻有关的法规和规章,确保幼儿在园安全、卫生和健康;领导和组织教育工作,贯彻执行国家幼儿园课程标准,促进幼儿身心和谐发展。

  四、 领导和组织行政工作,包括工作人员的考核、任免和奖惩及园舍、设备和经营管理等。

  五、 密切与家长的联系,向家长宣传正确的教育思想和科学育儿知识,争取家长支持幼儿园工作。

  幼儿园园长岗位职责(三)

  1. 制定幼儿园年度、学期、月工作计划和预算;

  2. 贯彻执行国家有关法律、法规,坚持依法办园;

  3. 负责计划、组织、指导、检查幼儿园的日常管理工作,保证各项目标的实现;

  4. 负责考核教职工绩效,总结和安排幼儿园各项工作;

  5. 接待家长,通过各种渠道主动地与家长沟通,对家长的要求、意见、建议做出及时地反应和处理,帮助解决家庭中保教的一些问题和困惑;

  6. 宣传和推广幼儿园教育理念;

  7. 负责为儿童和教职工提供健康和安全的环境。

  幼儿园园长岗位职责(四)

  1、负责制定并组织实施国际幼儿园的整体发展规划和运营决策;

  2、负责主持并完成全园工作计划,贯彻集团各项管理规定;

  3、负责园所的全面管理工作,保持幼儿园日常运营,制定幼儿园各项计划、总结,幼儿园各项工作进行监督与指导;

  4、负责园所教育教学水平的管理与提高,对教师进行有针对性的指导与培训;

  5、负责园内教师队伍的建设管理,包括人员选拔、评估考核等;

  6、负责配合集团战略决策,执行幼儿园对外宣传、展示、互动等大型活动;

  7、负责家长工作,建立、维护与家长良好的沟通渠道,确保家园共育;

  8、负责配合完成集团分配的临时工作。

  幼儿园园长岗位职责(五)

  1、园长负责幼儿园的全面管理,主持全园工作,对幼儿园的安全工作负总责。

  2、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策,全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。

  3、主持制定全园工作计划和各项规章制度,确立分级管理目标,建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会,深入第一线检查各项工作实施情况。

  4、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构,定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。

  5、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况,并根据实际情况及时调整,尽量减少工作中的失误。充分发挥教职工的作用,发扬民主,尊重人格,加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。

  6、全面掌握教职员工的思想动态,开展经常性的政治、业务学习,提高修养。关心教职工的生活,改善生活环境,维护合法权益,增强向心力,提高凝聚力。

  7、定期召开家长会,展示教育成果,宣传家教方法,听取家长意见,提高办园质量。

  8、及时了解国内外幼儿教育动态,研究幼儿教育新成果,关注幼儿教育发展的新动向。


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