【干部作风大整顿谈心谈话记录内容】干部作风大整顿谈心谈话记录模板（2篇）

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干部作风大整顿谈心谈话记录1

时间：20xx年x月x日 地点：局长办公室 人员：xx xxx xx
内容：针对干部作风建设进行谈心，查摆问题，分析原因， 提出意见。 主持人：xx
具体内容： xx：今天开展谈心活动，目的是要通过反思当前工
作中存在的问题，分析原因，提出改进办法使得今后更好的 开展工作。大家要开诚布公、畅所欲言，多提意见、建议。 我先说一下我自己在工作中存在的不足，主要有三方面：一 是学习不够主动。对党的理论学习仅仅停留在表面，缺乏刻 苦钻研精神。 二是思想政治上占位不高， 缺乏系统考虑问题、 解决问题的能力。三是创新意识不足，深入基层调研不够， 工作中缺乏针对性。 胡双桥：通过这一段时间的工作、学习，我认为我在工 作中的不足有以下几个方面：一是学习劲头有所松懈，学习

时间没有保障， 没有连贯性， 对党的理论知识学习不够深入。 二是深入基层调研不够，没有和群众打成一片，还要在实践 中多向领导和同事们学习。三是创新意识不强，很多工作没 有做出特色， 仅仅停留在完成工作的层面， 没有出彩出成绩， 以后的工作中要在主观上去除惰性，勤于思考，弥补不足。 周木东：我在理论知识、业务水平等方面都还欠缺。在 工作中，不善于思考，进取心不强。以后要经常分析自身， 查找问题，向领导和同事们多学习，也希望其他领导和同事 们对我的缺点和不足给予指出， 我一定虚心接受， 努力改正。 刘 杰：刚刚你们提到的问题在工作中都会出现，能够
正确认识自己，分析自己，这样很好，希望你们继续努力， 鼓足精神，摆正态度，提高理论和业务水平。 刘翠芳：我深知，必须给自己充电，不断熟悉自己的工 作，才能使自己成长起来，所以，加强学习是我当前的首要 任务。 刘 杰：今后我们的工作任务还很重，大家有什么好的
意见可以提出来，发挥集体智慧。
胡双桥： 我觉得从我自身来讲还是不能松懈， 注重总结以前 办案的经验，保证学习时间，多思考，多创新，提高工作效率。 陈建新：我也要积极主动的学习，从书本上学，向领导和同 事们学，提升自己的理论素养和业务水平，争取早日成为工作岗 位上的行家里手。感谢王书记对我的帮助与指导，我会继续努力

完成好本职工作。
周木东：我觉得必须从根本上改变观念，真正认识到此 次活动的意义，把它用于我们的实际工作中，指导我们的工 作，不能流于形式。 刘 杰：现在开展的作风建设活动，对我们的工作具有
极强的指导性意义，我们要以此为契机，更加主动地去学习 理论知识来武装自己的头脑。其次，我们要以积极向上、热 情饱满的精神状态投入到今后的工作。

01

忘初心，方得始终。党的十九大报告郑重宣告：中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。

初心就是情怀，使命就是担当。初心和使命是一个人、一个民族、一个政党不断前进的根本动力。党的初心和使命是我们的情感之根，是我们的出发点，也是我们的归宿。中国共产党自诞生之日起，就把“人民”二字大大地写在自己的旗帜上。党的十九大报告中，200多次提到“人民”，4次强调“以人民为中心”，以初心和使命开篇，以实现人民对美好生活的向往为结语，洋溢着人民利益至上的情怀。

初心和使命是共产党人的精神源泉。人民的力量永不枯竭，只要党和人民永远在一起，始终同呼吸共命运，党就会永远有活力，永远有战斗力。这是不变的真理。

初心和使命是共产党人一切工作的最高标准。中国共产党代表全体中国人民的利益，这一点与西方的政党有根本区别。除了人民的利益，中国共产党没有自己特殊的利益。人民群众的幸福感和获得感是检验我们工作的最高标准。衡量我们工作好坏的尺子就是人民满意不满意、拥护不拥护、高兴不高兴。我们谋发展、定规划、出政策、施举措，心里要时刻想着百姓是“哭”还是“笑”。

初心和使命激励我们永不懈怠。近代以来久经磨难的中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。党的十九大开启全面建设社会主义现代化国家新征程。

奋进新征程，我们既要充满自信，又要戒骄戒躁；既要奋发有为，又要保持清醒的头脑。前进道路上不只有鲜花、掌声，还有困难和障碍。我们要坚忍不拔、锲而不舍，奋力谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章！

02

同志们：

按照领导干部带头讲党课的要求，今天我就以“不忘初心， 牢记使命”为主题，就近期学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的收获、感悟与思考，就中国共产党人的“初心”到底是什么？它有哪些丰富内涵与大家作一交流。

党的十九大报告把“不忘初心，牢记使命”写入了新时代伟大斗争的政治宣言，指出：“不忘初心，方得始终。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。”“初心”的丰富内涵，凝聚着以习近平同志为核心的党中央对坚持和 发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义这一重大时代课题，以及为什么必须全面从严治党、怎样全面从严治党的历史课题的全方位、深层次的思考。透彻理解这颗“初心’’，是学习领会和贯彻落实党的十九大精神的现实需要。

干部作风大整顿谈心谈话记录2

各单位教育实践活动领导小组、市国资委教育实践活动督导组：

为认真贯彻落实习近平总书记“三严三实”要求和省、市委有关部署，在教育实践活动中深入听取意见、找准突出问题，为对照检查、开好专题民主生活会(组织生活会)打下基础，现就深入开展谈心谈话活动通知如下。

一、时间安排

按照统一部署、自上而下、压茬进行的办法，采取一对一、面对面的方式，分两轮开展谈心谈话活动。

第一轮谈心谈话，从现在开始至5月下旬结束;第二轮谈心谈话，大体上在召开专题民主生活会(组织生活会)前一周进行。

二、对象范围

谈话对象要做到“三个必谈”，即领导班子主要负责同志与班子成员之间必谈，领导班子成员之间必谈，督导组与班子成员必谈、领导班子成员与分分管的部门负责同志之间必谈。

各企业可根据需要，适当扩大谈心谈话的范围。注意与平时联系较少的部门、主动约谈的对象、存在分歧的同志、工作和服务对象谈心谈话。

三、主要内容

1、第一轮谈心谈话的主要内容：主谈对象首先通报自身前期“四风”征求意见的梳理情况;听取对自身贯彻中央八项规定和省、市有关规定的意见建议，进一步找准“四风”方面的突出问题和具体表现;对照“三严三实”要求和“四面镜子”，进一步改进作风的意见建议;同时，对班子成员，按照“上级点”和“互相帮”的要求，进一步指出被谈对象在“四风”方面的突出问题和整改建议。

2、第二轮谈心谈话的主要内容：谈心谈话双方就拟开展批评和自我批评的问题进行充分沟通交流，取得共识或基本共识，为开好专题民主生活会(组织生活会)奠定思想基础。

四、谈心程序

1、做好前期准备。各企业要制定谈心谈话计划，排出日程安排表，报党委(党组、党工委)主要负责同志审定。要将汇总梳理的意见建议，及时向领导班子成员反馈。其中，关于领导班子集体的意见，向每位成员反馈;关于领导班子成员个人的意见，向主要负责同志和本人反馈。

2、开展谈心交流。开展谈心活动时，各企业活动办要负责将谈心时间、地点、主谈人及有关要求，提前通知谈心对象。谈心谈话双方按照谈心内容和要求，开展谈心活动，双方都要做好谈心记录。

3、整理谈心内容。谈心谈话结束后，双方自行整理或委托本单位专人及时对谈心记录进行梳理分析汇总，在此基础上，对本人征求的意见和对照检查材料作进一步充实完善。

五、工作要求

1、一把手要亲自抓。开展谈心谈话是开好专题民主生活会(组织生活会)的基础，直接关系到专题民主生活会(组织生活会)的质量。各企业一把手要把谈心谈话活动摆上重要日程，亲自谋划、亲自部署，带头开展谈心谈话活动。

2、要真谈实谈。谈心谈话双方要敞开心扉、坦诚相见，既要主动把自己摆进去，多从自身找问题，又要勇于指出对方的问题，通过善意提醒、真诚交流，真正把问题谈开谈透、找准找实。特别是要以“三严三实”为镜，认真查摆修身、用权、律己严不严，查摆谋事、创业、做人实不实。

3、加强督导和指导。各督导组要及时了解班子谈心谈话情况，重点看是否做到“三个必谈”、是否聚焦“四风”找准问题、是否形成共识增进团结。对没谈的要督促抓紧谈，对马虎应付的要督促重新谈，对没谈开谈透的要督促深入谈。

4、做好资料归档。各企业的谈心谈话记录，由本企业活动办负责收集归档，并集中报市国资委活动办备案。谈心谈话中涉及的敏感问题要注意保密。

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