中国银行工资怎么样_中国银行工资排行榜:16家银行工资排名(表)

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上市银行年报季重头戏来临，各家银行基本上处于“冰火两重天”状况。虽然银行净利润都实现了增长，但净利增速呈逐季下滑增幅明显收窄。在银行业寒冬局面下，高管层带头降薪，下降幅度将近一半，一线员工称全靠着责任感在死撑。

2016年中国16家银行工资一览表

国有银行高管百万年薪降约五成

随着银行业寒冬期的到来，各大银行的净利润下滑趋势不减，而从行长到基层银行员工的收入也受到严寒的侵袭。

相比的年薪，三大行高管年薪进一步缩水。

中国银行董事长田国立、行长陈四清的年薪缩水近5成。中国银行年报显示，2015年上述高管的税前年薪分别为61.79万元和61.33万元，相比的118.08万元和108.32万元分别缩水了47.7%和43.4%。

3月29日晚间发布年报的交行年报显示，该行董事长牛锡明、行长彭纯的年薪均为52.57万元，分别较的105.85万元和100.76万元下降50%和48%。

建行董事长王建章、行长王祖继的税前年薪分别为59.88万元和36.46万元，分别较年薪115万元、113.2万元下降了48%和67.8%。

分析认为，高管百万年薪已成为国有大行的历史。8月央企高管薪酬改革新规出台，央企、国有金融企业主要负责人的薪酬将削减到现有薪酬的30%左右，削减后年薪不能超过60万元。并于2015年1月1日起执行。

不过，相对国有行的高管年薪，股份制银行略显“土豪”。光大银行和中信银行虽然均未披露该行董事长、行长的年薪，但是，副行长级别的高管年薪已经披露，均保持100万级别以上。光大银行五位副行长和副监事长的薪酬为税前129.6万元。中信银行常务副行长孙德顺税前年薪为197.80万元。

吉林省吉林市企业退休人员养老金调整工作已经圆满完成，吉林市企退人员人均月增加养老金162.69元，养老金增资部分将与4月份按新标准调整的养老金同时发放到退休职工手中。

吉林市根据省人社厅、省财政厅联合下发的通知，目前企业退休、退职人员养老金增加调整工作已全部完成。这是吉林市企业退休人员连续第十年涨工资。从1月1日起，12月31日前已参加基本养老保险并按规定办理退休、退职手续且按月领取基本养老金的企业退休、退职人员。

此次调整仍然采取普遍调整和适当倾斜相结合的方式。普通调整：一是每人每月增加65元。二是按照缴费年限分段确定调整标准，累加计算调整数额。缴费年限25年以下(含25年)部分;26年至30年(含30年)部分;31年至35年(含35年)部分;36年以上(含36年)部分。分别按每满1年每月增加2.5元、3元、3.5元、4元的标准增加养老金。可见今年的调整体现了缴费年限越长，养老金提高得越多。其中缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，累计缴费月数每满12个月算1年，多余不足1年部分按1年计算。

工伤退休人员按缴费年限调整部分不足37.5元的，按37.5元计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险人员，不参与缴费年限调整。

在普遍调整基础上，对缴费年限长、年龄大的退休人员进行了明显倾斜。一是高龄退休人员。截至12月31日，年龄为70周岁～74周岁，75周岁～79周岁，80周岁及以上的的退休人员每月分别再增加60元、70元、80元。

二是艰苦边远地区退休人员每人每月增加5元。

三是企业退休军转干部。按上述标准调整后，基本养老金仍达不到调整后(所在市、县，省直管统筹单位为省)企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到当地企业退休人员月人均养老金水平。

此次调整全市有28.15万名退休人员受益，人均月增加养老金162.69元，全市企业退休人员月人均养老金水平达到1813.84元，高于全省平均水平。企业退休人员4月份的养老金将连同调整补发的养老金一并发放到位。

下面跟小编一起来回顾一下2015年吉林企业退休人员养老金调整涨工资的情况：

此外，多家股份制银行今年略显谨慎，尚未披露高管年薪。去年靠835万年薪夺魁的平安银行行长邵平，尚未披露2015年年薪。招商银行在2015年年报中表示，公司高管税前薪酬总额仍在确认过程中，其余部分待确认发放之后再另行披露。

一线员工：压力大工资低全靠责任感死撑

“自从工资全线下调以后，我们基层员工其实生活质量受到很严重的影响，感觉现在工作全靠责任感撑着了，每天无偿加班也不少。”

在东北地区某大行支行担任柜员的吴小姐对记者表示，自从去年开始降薪以来，行内从中层领导到基层员工，都或多或少地遭遇了工资削减，工资稍低一点的基层员工，现在每月生活都很成问题。随着东北地区经济增速放缓，当地银行的业绩也受到很大影响。

“因为上级分行很重视，也在限制不良贷款的产生，所以现在连信用卡的发放都非常地谨慎，个人和民营企业背景的申请人，很难申请到信用卡，也变相加重了我们的业绩负担。有时候不得不自己来想办法冲业绩，赔钱也要完成任务。”吴小姐表示。

吴小姐告诉记者，虽然支行内中层以上领导基本稳定，但身边已经有多位基层员工离职，“有些离开当地了，有些去了待遇更好的企业。”

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