[内蒙古陪产假多少天]内蒙古产假国家新规定多少天 内蒙古产假新规定
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2018内蒙古产假最新规定：产假158天丈夫护理假25天
福利来了！自治区第十二届人民代表大会常务委员会第二十一次会议审议通过了新修改的《内蒙古自治区人口与计划生育条例》
集宁区市民李月今年12月28日的预产期，眼看就要临产，但她对能休多长时间的产假，尤其是老公能陪她多少天，脑子里概念不清。带着李月及更多孕妇的疑问，近日，记者来到市卫计委政策研究科了解情况。该科付科长为记者详细讲解了新《内蒙古自治区人口与计划生育条例》修正前后产假和护理假的相关内容。
付科长介绍，据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
此前，依法办理结婚登记的夫妻，女子生产除可享规定的98天产假，晚育（满24周岁后生产）女子可多增加30天产假，如领取了《独生子女父母光荣证》的，还可多增加30天产假。
而新《条例》中显示，依法办理结婚登记的夫妻，女方除享受《规定》中的98天外，可再直接增加60天产假。付科长用一个简单明了的方式来看新《条例》前后的产假对比：
新《条例》前：98天（《规定》）+30天（晚育）+30天（独生子女证）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）；新《条例》后：98天（《规定》）+60天（新《条例》）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）。
新《条例》施行后，落实情况如何，记者也做了随机采访。女子产假休息时间长短不一，而部分男子也表示“无缘”护理假。
某企业工人小吴，一周前喜获千金，工作单位予以小吴25天的护理假，这让小吴感到无比高兴和欣慰。而同是不久前有了宝宝的新晋爸爸曾先生就没有这么幸运，他只休了几天就被叫回公司上班。
可享158天产假
2016年1月1日以后生育子女的公民，不再享受14天晚育假(已婚妇女二十四周岁以后生育第一个子女的为晚育)待遇。按照新修改的《条例》规定，2016年1月1日以后符合规定生育的夫妻，可以享受延长生育假的待遇，即在原来98天产假的基础上，再增加60天，合计158天。同时，给予其配偶25天护理假，产假和护理假期间，工资、奖金照发。
2016年起生孩子不再给予独生子女父母奖励
2016年1月1日以后只生育一个子女的宁夏户籍公民，自治区不再发放《独生子女父母光荣证》。
2015年12月31日之前只生育一个子女、尚未领取《独生子女父母光荣证》的宁夏户籍公民，在国家出台具体指导意见前，可以在2016年6月30日前申请领取《独生子女父母光荣证》。
2015年12月31日之前，自愿终身只生育一个子女的夫妻，领取《独生子女父母光荣证》的，按规定的条件、标准、年限继续给予独生子女父母奖励；已经享受计划生育家庭奖励扶助或特别扶助的，按有关规定继续给予相应的奖励扶助；已有的独生子女父母，将来符合条件的，继续纳入相应的奖励扶助制度。
2016年1月1日以后生育孩子的夫妻，不再给予独生子女父母奖励，将来也不再纳入计划生育家庭奖励扶助制度和特别扶助制度；已领取《独生子女父母光荣证》，2016年以后又生育的，停止享受独生子女父母奖励，2015年12月31日之前已经享受的奖励不再退还。
生育登记争取下放到村、社区
《条例》规定，一孩、二孩实行服务登记制，不再审批，夫妻在生育前可以到任一方户籍地或现居住地办理生育服务登记，免费领取生育服务证，自主安排生育，三孩则实行审批制。同时，育龄夫妻可以自主选择避孕节育措施，预防和减少非意愿妊娠。
在内蒙古自治区第十二届人民代表大会常务委员会第二十一次会议上，审议通过了新修改的《内蒙古自治区人口与计划生育条例》，根据新《条例》规定，女方可享受产假158天，男方可享护理假25天。休假期间的工资、福利等待遇不变。
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