解放军仪仗队阅兵视频_解放军女仪仗队阅兵图,女子仪仗队成立的意义解读

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　　中国三军仪仗队首现女兵
　　中国三军仪仗队首现女兵
　　新华视点：今天，国家主席习近平为土库曼斯坦总统别尔德穆哈梅多夫访华举行欢迎仪式。中国人民解放军三军仪仗队首现女仪仗兵身影。
女子仪仗队成立的意义：
总统阁下，中国人民解放军三军仪仗队列队完毕，请您检阅！今天下午15点30点，土库曼总统库尔班古力·别尔德穆哈梅多夫来访，在人民大会堂东门外广场欢迎仪式上，在雄壮的国歌声中151名最大阵容的解放军陆海空三军仪仗队伍中飒爽英姿的13名女兵正式亮相，接受了党和国家领导人的检阅，成为我军历史上的首批仪仗女兵。
记者从北京军区了解到，三军仪仗队增加仪仗女队员是中央领导针对新形势下扩大对外交往，更好地展示我国民族文化和现代发展成就的重大决策部署，有利于全面彰显国威军威，有利于增强民族凝聚力，有利于国际交往，也是实现中国梦、践行强军梦的重大体现。依据选拔标准、按照个人申请、单位推荐的程序，今年2月份在北京军区范围内22个旅团级单位首批选拔了30名仪仗女兵。她们分别来自全国11个省、市自治区，90%以上拥有大专以上学历，平均身高1.72米，多数具有体育、文艺等特长。这些仪仗女队员根据外交部和总参外办的安排来执行外交任务。
记者

转业军人和复原及退伍军人有不同的概念。
转业：军队的军官、文职干部、志愿兵退出现役转到地方，由国家统一安排工作； 复员：军队的军官、文职干部、志愿兵退出现役以后，回参军地区或者服役所在地安置，国家不包分配工作； 退伍：军队的义务兵退出现役。

军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分，是重要的人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量。
军队转业干部为国防事业、军队建设作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。
国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。
计划安置的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务，一般情况下士兵转业由地方民政局、劳动局等部门负责安置。副团（不含）以下军官由地方人事局负责安置，副团以上军官由组织部负责安置。
转业军人退休工资待遇：
中国人民解放军的现役干部、志愿兵、义务兵退出现役，参加地方单位工作后的工资待遇，在不同的时期有不同的规定。
一、确定转业、复员、退休军人工资待遇的原则
党和政府对转业、复员、退休军人的工资生活待遇问题，根据各个不同时期的具体情况，采取了不同的措施和办法，体现了党和政策妥善处理转业、复员、退休军人工资待遇问题的指导思想和原则。归纳起来，主要是：
（一）合理安排，适当照顾
对转业、复员到地方工作的军队干部，要根据他们的德才条件合理安排他们的工作，在工资待遇上予以适当照顾。对复员退休军人参加地方工作后的工资待遇问题。在不同时期采取一些不同的照顾措施。这些照顾措施大体上有以下几点：1.合理安排他们的工作，使他们人尽其才，并使他们的工资按照同工同酬的原则得到合理确定。2.采取适当保留原待遇的办法。例如，我国对1949年1月到1955年8月底转业到地方工作的转业干部的工资待遇，曾采取不降低军队原待遇的原则，军队级别高于地方同级别的工资部分予以保留。对基建工程兵集体转业人员的工资待遇，也曾采取了不降低收入和保留现有工资待遇的办法。3.在确定工资待遇时适当予以照顾。由于转业复退军人到地方工作后往往出现安置不对口的情况，或者由于他们在部队服役时间长，到地方工作后，与地方职工用同一尺度考核业务和技术，往往存在一定差距，因此，在确定他们的初期工资时，应予适当照顾。采取合理安排适当照顾的原则，是我国社会主义制度本质特征的体现，对于调动转业复员退休军人的积极性，促进社会主义建设起着积极作用。
（二）有利于职工内部团结
职工队伍的团结是进引社会主义建设的重要保证。在解决转业、复员、退休军人的工资待遇时，要使他们与地方职工的工资有一个恰当的关系，使他们的工资不低于地方同等条件的职工，既要有利于调动军队转业复员退休军人的积极性，也要有利于调动地方职工的积极性，有利于职工队伍的内部团结。
（三）有利于减少转业、复员、退休军人之间工资待遇上的矛盾
由于国家对转业复员退休军人在不同时期，根据不同的具体情况采取了不同的解决办法和措施，因此，对新老转业复员退休军人的工资待遇，要注意适当衔接，尽量避免转业复员退休军人之间在工资待遇上的矛盾。
二、转业干部的工资待遇
军队转业干部是地方干部的重要组成部分。建国以来，由于政治经济形势的发展和建设的需要，从1949年起抽调了大批军队干部转入地方单位工作。从1952年起又逐年安排军队干部转业到地方。党和政府对他们的工资待遇十分关心，根据各个时期的不同情况，制定颁发了不同的具体规定和办法。从建国以来大体上可以划分为7个时期：
1．1949年1月至1955年8月底。这一时期转业到地方工作的军队干部，以不降低军队原待遇为原则，军队级别套地方同等级别后高出部分予以保留。中共中央、中央军委于1952年8月17日颁发了《关于接收和处理军队转业干部问题的指示》，指出：为了使转业干部安心工作愉快地进行工作，各地对他们的生活待遇应适当加以照顾：凡转业后，其津贴等级低于部队者，应按原部队的津贴等级发给，高于部队者应按所评的津贴等级照发；凡转业到企业部门，因子女过多，工资过低，生活特殊困难者，必须适当地予以解决。1952年9月17日，政务院颁发了《关于部队干部转业待遇问题的指示》，同年11月12日，政务院又颁发了《关于军队转业人员的待遇问题及其他由供给制（包干制）改为工资制的工作人员生活困难补助问题的规定》，1953年8月11日政务院下发了《关于军队转业人员待遇问题的补充通知》，总的精神是不降低原待遇，即依其现任职务结合原在军队之级别以不降低其在军队原待遇为原则重新评定。这一时期的军队转业干部的津贴或工资级别一般参照表4确定。但按其现任职务结合具体条件应予评高者：按高的执行。

在欢迎仪式现场看到，挽着秀美发髻、身着合体礼服的13名仪仗女队员威仪自信地分布在军旗组和陆军、海军、空军军种之中，与男仪仗兵一起伴随着军乐，礼仪动作干净利落，展示出中国女性巾帼不让须眉的性格和风姿，参加欢迎仪式的中外宾朋不时报以热烈的掌声。别尔德穆哈梅多夫总统赞扬说：这些女兵给我留下了深刻印象，非常美好，很棒！
这是三军仪仗队建队62年来首次招收女兵，多年的梦想终于变成现实。大队长李本涛对记者介绍，2010年三军仪仗队首次成建制走出国门参加墨西哥独立200周年庆典，参加墨西哥阅兵的美国、加拿大、法国、智利、哥伦比亚等仪仗队中都有女军人的身影，当时国内很多民众和媒体表达了希望三军仪仗队增加仪仗女兵的愿望。
近年来，中国女军人不仅在作战、训练及各项任务中的作用日益凸显，而且逐步走向国际交流的舞台，如在亚丁湾护航和在执行维和任务的队伍中，中国女军人用自信、进取与奉献，书写着飒爽英姿的美丽。如今增加仪仗女队员，不仅是和国际接轨对外交往的需要，更能体现出‘中华儿女多奇志’，一起保卫祖国的壮志豪情。军事科学院有关研究专家表示。站在空军护旗手位置的仪仗女队员程诚激动地说：作为第一批仪仗女兵，不仅仅代表三军，更代表祖国，我感到无比自豪和幸运！
这仅仅是第一步。北京军区司令员张仕波对记者透露，待条件成熟时，将适时在室内和室外欢迎仪式中增加1个女兵方队。室外举行欢迎仪式时，女兵方队参加分列式。按计划今年秋季将继续征集女队员100名，以后每年征集50名

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