上海二胎产假天数规定及破腹产产假多少天_上海二胎产假天数规定及破腹产产假多少天
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根据上海市女职工劳动保护办法第十四条规定， 女职工产假分别按下列情况执行：
产假：98天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）
第一、单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。
第二、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；
第三、晚育假增加30天；
第四、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；
二胎产假是否和第一胎产假一样？
计生部门有关负责人表示，晚育假只能享受一次。不管是“双独”还是“单独”生二孩的，都不会再有晚育假，即女方是98天的产假，不再延长30天。同样，男方也没有护理假了。
由此可见，生育第二胎和第一胎的产假相比，女方少休30天。虽然产假少了，但是仍然可以享受生育津贴。
职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴；职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。
尽管生的是第二胎，但只要符合计划生育政策，有“准生证”的，费用都可以报销，报销标准都一样。根据现行生育保险政策，符合计划生育政策规定的女职工，在分娩或实施计划生育手术时，只要用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月，就可以报销生孩子的费用。虽然也能享受生育津贴，但因为生育津贴是与产假时间挂钩的，这就意味着，生二孩的女职工会少30天的津贴。
另外，需要注意的是，除了产假和津贴，其他应有的合法权益也和第一胎一样。
全国人大常委会审议通过了新修订的《人口与计划生育法》，将于2016年1月1日起实施。为保持与上位法规定相一致，广东省人大常委会加快修订广东省的条例。12月30日，广东省十二届人大常委会第二十二次会议第二次全体会议表决全票通过了新修订的《广东省人口与计划生育条例》。将于2016年1月1日起与新修订的《人口与计划生育法》同步施行。
这意味着：2016年1月1日，广东的全面二孩将顺利开闸落地！据了解，这在全国计划生育地方性法规修订中属首例！
大家关心的婚育假期、避孕方式等等问题，广东省是如何落地规定的？
关注一：全面二孩落地
抢生属违法行为
有的夫妇（均非独生）在新条例实施前抢生了二孩，是否还要给予处理？广东省卫计委回应称：对于新条例实施前抢生二孩的，按照法律法规属违法行为。按照法不溯及既往的原则，对已经作出处理的不再改变;对尚未作出处理的，由有关行政执法机关和司法机关依法处理。
关注二：婚育假期
晚婚假取消爸爸增加5天陪产假
婚假：晚婚假确定取消
根据新版的《广东省计划生育条例》，晚婚假期是真的取消了。当然，按照政策从2016年1月1日开始实施的设定，如果你能在12月31日前完成婚姻登记（只有一天多时间了），而且结婚对象也符合晚婚政策，你还是可以享受13天的晚婚假的。
产假：爸爸增5天妈妈最多减少20天
新条例修改了与“全面两孩”政策不协调的奖励规定，取消晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。
按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。
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