【苏州社保缴费基数2019】苏州市社保缴费基数公布,苏州市社保基数调整及计算方法

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2018年苏州市社保缴费基数公布,苏州市社保基数调整及计算方法

2018年苏州灵活就业人员社保缴费基数及标准一览

灵活就业人员的养老保险缴费标准共分18个档次,灵活就业参保人员可自主选择其一,按照缴费基数的20%缴纳。2018年4月至2019年3月期间,养老保险最低月缴费基数为2900元,最低月缴费金额为580元。

灵活就业人员的医疗保险费按统一标准缴纳。2018年4月至2019年3月期间的月缴费基数为1900元,月缴费标准为214元(包括基本医疗保险费190元,地方补充医疗保险费19元,大额医疗费用社会共济基金5元)。

其他档次请参考下图:

一、2018年度参加我市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的月缴费基数上限为21963元/月;缴费基数下限为3030元/月。

二、2018年度我市个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为2900元,其他险种的月缴费基数仍按企业职工相关规定执行。

三、2018年度我市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为2900元,可设若干个档次,最高不超过21900元。

灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为1800元。

四、2018年度市区“协保”人员每月“划账”基数,以及单位招用“协保”人员后申请返回养老、医疗保险费单位缴纳部分的基数,均按照2018年度企业参保职工缴费基数下限执行。

2018年淮安市社保缴费基数公布,淮安市社保基数调整及计算方法

淮安市人力资源和社会保障局相关负责人表示:此次调整是按照江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布2018年度社会保险有关基数的通知》(苏人社发〔2018〕160 号)的有关规定及江苏省统计局发布的2017年度全省在岗职工平均工资而进行的。

根据江苏省统计局年度统计调查结果,2017年江苏省城镇非私营单位在岗职工年平均工资79741元。

2018-2019年淮安市企业职工社会保险缴费基数

参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按本人2017年工资性收入的月平均水平确认基数,其中缴费基数上限按照19935元/月确定,下限3125元/月确定。

职工工资总额包括包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴。

2018-2019年淮安市企业职工社会保险缴费比例

养老保险:公司缴19%,个人缴8%;

失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;

工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;

五、2017年度参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为365400元(30450元/月),缴费基数下限为73080元(6090元/月)。

参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工,2017年度补缴社会保险费的基数为113250(9438元/月)。

六、以上社会保险费基数的执行时间,苏州市区为2018年4月1日。各县级市由当地人力资源和社会保障部门报人民政府确定。  

灵活就业人员的退休年龄是多少?

按照我国相关规定,缴费年满15周年以上的。灵活就业人员群体,其中男性统一按着60周岁退休。女性统一按的55周岁退休。对于灵活就业人员不再区分这个干部身份和工人身份的区别。

不过,如果这些灵活就业的人群。以前曾有过在企业单位工作的经历。那么也可以按着企业职工退休的年龄去退休。也就是男性年满60周岁退休。女性,年满50周岁退休。

按着退休前岗位的确定。其中女干部退休前,在工人岗位上连续工作满五年的。也可以按着粘满50周岁退休。女工人退休前,在干部岗位上工作满五年的。那么只能年满55周岁退休。

一般情况女性私营企业主。个体工商户主!他们的退休年龄都是55周岁。

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