员工主持词【优秀员工主持词】

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员工主持词模板集锦十篇

　　主持词要把握好吸引观众、导入主题、创设情境等环节以吸引观众。现今社会在不断向前发展，各种场合中活跃现场气氛的任务都交给了主持人，相信大家又在为写主持词犯愁了吧！以下是小编为大家整理的员工主持词10篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

员工主持词 篇1

　　甲：与会的尊敬工们：

　　乙：在座的可爱朋友们：

　　合：大家好!

　　甲：我叫xxx

　　乙：我叫xxx

　　合：我们向大家致敬礼了——(深深的行鞠躬礼……)

　　甲：我们俩曾经是老搭档了，今天由我俩来主持这场联谊会;

　　乙：很高兴在此能重新合作，希望能给工友带来欣喜与欢乐!

　　甲：首先，我们先介绍一下出席本次联谊会的各位工友，他们分别是——(宣读与会人员名单)

　　乙：其次，我们要介绍一下本次联谊会的主要议程——(宣布议程安排)

　　甲：作为此次活动的发起和联络人，我很感激得到了许多在郑的工友们的热烈响应;

　　乙：作为此次联谊的组织和策划者，我很感谢诸位能亲自参加今天的工友联谊聚会。

　　甲：本次联谊会之所以能够如期举办，得益于部分热心工友的倾情投入与赞助;

　　乙：这场联谊会的最大特点就是我们不分男女老少职务高低都肩膀头一般儿高。

　　甲：忆当年，我们风华正茂，是xx将我们凝聚;

　　乙：想当初，我们意气风发，是xx把我们锤炼;

　　合：看今朝，我们饱经风霜，是社会将我们筛选!

　　甲：在我们的企业正常运转的时候，我们像一颗颗螺钉，被拧在不同的运转岗位发挥各自的作用;

　　乙：在我们的企业彻底破产的时候，我们像一粒粒浮萍，被生活命运的驱使四处寻找各自的归宿。

　　甲：有幸的是，我们曾同在一个锅里耍勺子;

　　乙：不幸的是，我们又同被某种分别相隔离。

　　合：万幸的是，我们竟同在这座省城又重逢!

　　甲：在xx，我们不约而同奉献了各自的青春年华;

　　乙：在省城，我们千辛万苦寻找到各自的新的寄托。

　　合：是命运，再次使我们在这里意外的相逢、相聚!

　　甲：这是一个机遇，一种在新的环境下续写新交情的机遇;

　　乙：这是一种挑战，一种在新的历史中创造新生活的挑战。

　　甲：面对机遇，我们应该倍加珍惜;

　　乙：面对挑战，我们理应众志成城。

　　甲：新的生活需要新的机会和技能;

　　乙：新的征程需要新的动力与友朋。

　　甲：原来的你我，也许早已经陌生;

　　乙：如今的你我，自然更需要共赢。

　　甲：昨天，我们要把担负的工厂任务努力完成;

　　乙：今天，我们要把已经的陌生重新变为再生;

　　合：明天，我们要把以往的友谊变成新的友情!

　　甲：如果说：童年是一场梦——让我们懂得了畅想;

　　乙：那自然：青年是一首诗——让我们学会了吟唱;

　　甲：壮年就是一部小说——让我们阅尽了悲欢;

　　乙：中年就是一篇散文——让我们感受了冷暖;

　　甲：老年就是一套哲学——让我们体验着沉稳;

　　乙：暮年就是一帧风景——让我们品味着子孙!

　　甲：人生各个时期都有不同的体验，奠定了多种多样的实践基础;

　　乙：人生各个阶段都有特殊的意境，构成了多姿多彩的心路历程。

　　甲：朝气蓬勃时，我们在xx曾经播种下好感，收获过爱情;

　　乙：风华正茂中，我们在xx也曾创造过荣誉，组织了家庭。

　　甲：是爱情，使我们告别了青涩，成就了为人父母的自豪;

　　乙：是友谊，使我们建立了关联，缔结了成为朋友的骄傲!

　　甲：xx是个大学校，教会了我们许多自立人生的技艺;

　　乙：xx是个大熔炉，灌注了我们许多顽强不息的秉性。

　　甲：爱情之花，结出的是幸福之果;

　　乙：友谊之酿，储存的是美酒醇香。

　　甲：转眼间，我们经历了太多的酸甜苦辣;

　　乙：猛回首，我们饱尝了太多的悲欢离合。

　　甲：昔日，我们是单打独斗，向命运仰起高昂的头;

　　乙：如今，我们是带家携口，向子孙俯下慈善的首。

　　甲：以前，我们曾经使用年轻而灵巧的手为社会纺纱织布;

　　乙：现在，我们还要使用有力而成熟的手为世人温情奉献。

　　甲：无情的岁月，催皱了我们曾经容光焕发的容颜;

　　乙：有情的银发，点缀着我们已经饱经风霜的脸庞。

　　甲：往昔的年轻冲动早已变成为持成稳重;

　　乙：而今的反复历练业已体现出乐观达成。

　　甲：昔日的工友有些已经变成了事业有成的老板;

　　乙：原来的职员如今早已成为了搏击市场的雄鹰。

　　甲：即便是退休在家，也都在为生活辛勤奉献;

　　乙：即便是忙碌在外，也都在为追求不怕熬煎。

　　甲：不管以前的路是否平坦，未来的路将仍艰难;

　　乙：无论以往的事是否顺利，将来的事亦有风险。

　　甲：回忆既往，我们因与你们曾经为伴而感到无限感慨;

　　乙：展望未来，我们会与你们再次为伍而倍感激情澎湃。

　　甲：握一下曾经熟悉的手，让工友间强有力的电流重新疏通;

　　乙：道一声早已久违的好，让工友间最真挚的感情再度激灵。

　　甲：也许，我们今天仍在关注的是部分昨日的问题;

　　乙：但是，我们未来仍需关注许多共同面临的话题。

　　甲：以前我们更多的合作场所是工厂和车间;

　　乙：以后我们更多的合作场所是城市或家庭。

　　甲：让拿惯工具的手化为互赠温暖的手;

　　乙：叫并肩劳作的人化为热情帮助的人。

　　甲：俗话说得好：他乡遇故知，温情一声三冬暖;

　　乙：古语说得妙：久旱逢甘霖，滋润两合四季喧!

　　甲：一个人的困难由多个人分担，份量就会减轻多半;

　　乙：一个人的成功由多个人分享，份量就会得到倍增。

　　甲：一辈子为工友，可能会带来三辈子亲;

　　乙：一阵子成挚友，可能会形成永恒的情。

　　甲：同心协力、倾情相助曾是我们xx的光荣传统;

　　乙：团结友爱、扶老爱幼正是我们未来的光荣任务。

　　甲：让已经形成的感情纽带变为缔结新友谊的彩色飘带;

　　乙：让重新搭上的通信联络变为互通新讯息的热络管线。

　　甲：拥有大好春光还需百花齐放;

　　乙：拥有温馨家庭也需更多盛景。

　　甲：炫耀财富，只会让人在眼热中获得虚荣;

　　乙：炫耀知识，则会让人在敬佩中获得满足。

　　甲：炫耀历史，只会让人在感叹中获得唏嘘;

　　乙：炫耀友情，定会让人在羡慕中获得激动。

　　合：但不论炫耀什么，都不如骄傲地炫耀xx工友们的长久团结和友谊!

　　甲：我们相信：首届的重逢定会重启新的里程;

　　乙：我们祝愿：下届的欢聚定会品味新的成功!

　　甲：遗憾的是：今日的首次联谊有些人未能如期前来;

　　乙：希望的是：来日的再次聚会会有更多的工友加入。

　　合：让我们携手并肩：

　　甲：继承昔日的xx光荣传统;

　　乙：开创未来的xx与荣共荣!

　　合：真诚谢谢大家……(共同向大家深深一鞠躬)

员工主持词 篇2

　　A)尊敬的各位来宾、各位朋友们

　　B)亲爱的伙伴们

　　合)大家晚上好!

　　A)我是今天晚上酒会的主持人XXX

　　B)我是今天晚上酒会的主持人XXX

　　A)今天 是一个欢乐的日子，处处流光溢彩、喜气洋洋

　　B)今天 是 一个特别的日子，我们欢聚一堂、举杯同庆

　　A)今天XXXX岁了

　　B)从无到有、从弱到强，X年来，我们历经风雨酒会主持词A)X年来，我们不断进取

　　B)X年来，我们一起同舟共济

　　A)X年来，我们携手一路走来~一起见证辉煌!

　　B)今天 我们迎来了XXXX周年店庆

　　A)我们非常荣幸的邀请到很多领导和嘉宾

　　B)他们是来自渔翁经营管理公司的刘xxx事长

　　A)xxx董事

　　B)xxx董事

　　A)xxx董事

　　B)掌声欢迎他们的到来

　　A)今晚，我们还特意邀请到几位尊贵的嘉宾，他们是·····感谢各位嘉宾百忙之中光临我们的庆典!

　　B)还有我们的合作伙伴，他们是······感谢各位一直以来对XXX的信任和支持，欢迎大家的到来;

　　A)今晚，我们还请到了来自公司各个事业部的负责人，他们是······感谢各位领导一直以来对粉之都的发展和壮大给予无私的支持和帮助

　　B)以热烈的掌声再次感谢大家的光临

员工主持词 篇3

　　尊敬的**经理，尊敬的各位营业部经理，亲爱的伙伴们，大家早上好！伴随着新一轮太阳的冉冉升起，我们又迎来了崭新的一天。窗外春暖花开、草长莺飞、阳光明媚、鸟语花香……（细雨霏霏；秋高气爽；瑞雪纷飞……），室内激情飞扬，正是展业的好时节。

　　非常荣幸今天的大早会由我来主持，我是来自**营业部的***，我的增员人是非常优秀的***经理（主任、伙伴），非常感谢他能够把我引领到这样一个环境中来，在这里借助大家的掌声对他表示衷心的感谢！

　　1、下面请跟我一起关注天气状况：今天……，春暖花开、草长莺飞、阳光明媚、鸟语花香……（细雨霏霏；秋高气爽；瑞雪纷飞……）的好天气，非常适合我们展业，祝愿大家今天拜访多多，收获多多！

　　2、维护良好的职场秩序，是我们每一位合众员工的良好品质。早会开始之前，友情提醒大家将我们的通讯工具关闭或调整到静音状态，早会期间请大家不要随意走动，有吸烟习惯的伙伴请暂时忍耐。（给大家30秒钟时间调整手机）

　　3、接下来有请大家全体起立，让我们心怀感恩，一起诵读公司司训……

员工主持词 篇4

同志们：

　　今天，我们在这里隆重召开厂第五届员工技术比赛经验发布会暨总结表彰大会。首先，我代表厂向在本次技术比赛中取得优异成绩的选手们表示热烈的祝贺，向积极组织这次技术比赛的机关科室和承办单位表示衷心的感谢，向为这次技术比赛付出辛勤汗水的裁判员、工作人员表示诚挚的问候。

　　刚才，xxx等 名技术尖子进行了学习和工作经验介绍，他们的发言紧贴现场，紧贴实际，为全厂干部职工提供了借鉴，树立了榜样。大家很可能还有比他们更好的学习、工作经验和方式、方法，你们要努力为自己创造机会，争取早日脱颖而出，尽早也坐在发言席上，为大家介绍自己的经验；副厂长 对本次技术比赛进行了小结；ｘｘｘ宣读了厂《关于表彰第五届员工技术比赛先进个人的决定》；厂领导为获奖选手颁了奖，会议开得很成功。

　　本届员工技术比赛是厂历年来规模最大、工种最多、选手最多、赛点最多、时间跨度最长的一次大型比赛。各单位和部门高度重视，精诚团结，严密运作， 名选手参加了 个工种的理论和实际考试。比赛过程中，全体参赛选手顽强拚搏、奋勇争先，赛出了风格，赛出了水平。回顾这次比赛，有以下几个特点：

　　一是思想重视。全厂上下对这次比赛给予了高度重视，在梁厂长的亲自指挥下，在各单位、各部门的协调配合下，比赛得益圆满完成，做到了生产、比赛两不误。

　　二是组织严密。厂成立了比赛办公室和各工作小组，各负其责，精心部署，使比赛有条不紊地进行。

　　三是评判公正。裁判人员做到了三个一样：对本单位和非本单位选手的裁判一样；对主体工种和非主体工种的裁判一样；对共有工种和独有工种的裁判一样。保证了裁判客观、公正。

　　四是服务到位。经过精心准备，现场布置、防晒防雨用品及安全防范措施到位、茶水供应到位、用餐、用车到位、医护人员宣传工作、保卫、协调联络工作均服务到位。

　　厂成立五年多来，始终把强化员工培训、提高队伍素质、促进企业发展，作为一项重要的人才培养战略来抓，紧紧围绕油田下达的生产经营指标，以提高管理人员、专业技术人员整体素质和操作服务人员实际操作技能水平为重点，扎扎实实地开展了形式多样的职工培训和基本功训练活动，取得了明显的成效，促进了厂生产经营工作顺利开展。同时，我们也应该看到，我们的职工队伍素质和技术水平与天然气生产的实际需要相比还有差距，与上级领导的要求还有差距，与天然气大发展的需要还不相适应。因此，加强业务技术培训，创建学习型组织，培养知识型员工，建设一支高素质的职工队伍，既是当务之急，又是一项长期而艰巨的任务，必须长抓不懈。

　　下面，我就如何创建学习型组织、培养知识型员工谈三个方面的意见。

　　一、认清形势，增强信心，进一步提高创建学习型组织、培养知识型员工的紧迫感和责任感

　　大家非常清楚，我厂建厂以来的几年，正赶上国家“十五”时期，国家经济发展步伐加快，天然气作为清洁能源倍受青睐，始终供不应求，再加上天然气开发成本较低，能为油田提高油气当量、摊平成本做出贡献。所以，提高天然气产量是外部环境急需，油田发展迫切需要。建厂以来的这几年，天然气产销工作始终处于高速运转状态，天然气产量的递增跟不上销量的增加，销量的增加跟不上市场需求的增长，后备接替储量严重不足、上产基础非常薄弱、低渗低产、井筒积液、管柱管网设备的盐堵、液堵、腐蚀损坏、气井结盐产量骤降甚至停产等一系列现实的生产技术问题非常突出。

　　在开发生产上的主要问题有：一是气田剩余储量低，稳产基础薄弱。由于我厂所辖气田面积有限，这些年来，尽管我们一直在不停地进行气田周边滚动扩边研究，每年都有新的储量增加，但没有大的突破。目前我厂管辖的气田剩余可采储量只有40。43亿方，剩余可采储量储采比为4。7：1，剩余可采储量少得可怜，储采比严重失衡，稳产基础薄弱；二是低产井多，稳产难度大。由于产量压力大，任务重，采气速度高，所有气井均保持满负荷生产，导致低产井数量逐渐增多。目前99口生产井中，有50％左右的井产能低于1万方，这部分地产气井总产量只有14。5万方/日，平均不到3000方/日。由于高产井少，导致气井调产空间有限，随着地层压力的进一步降低，气田稳产难度越来越大。孔经理要求我们保护高产井，努力提高低产井产量，恢复停产井生产。这实际上是我们一直在坚定不移地做的，今后，要继续做得更好。三是结盐问题严重影响气井稳产。自20xx年年初文23气田第一口井突发严重结盐问题以来，出现结盐气井越来越多，影响气量严重。孔经理在我厂调研时指出，结盐的问题不是立即就能解决的，一定要科学分析。结盐的问题应该说会越来越严重的，我们工程水平上去后，虽然越来越严重，但我们的水平越来越高，能够化解对开发的影响。虽然不可能彻底解决气井结盐，但要确保不对开发构成影响，不对生产构成影响。由此看来，防盐除盐工作任重道远，是一个长期的任务。

　　同时，普光气田作为中原油田的重要战略接替区，到20xx年底将建成19亿方的生产能力，届时输气管道将从遥远的四川达州翻山越岭铺设到中原，缓解中原大地和山东市场气源紧张的局面，这是我们梦寐以求的。但是普光气田天然气到来之前，由于要巩固和确保市场，供气形势将会变得更加严峻。油田领导要求我厂必须全力以赴，确保河南、山东市场供气，这对于进入开发后期的老气田是无尽的压力，也正因为此，厂里才反复提出要延长气田高产稳产期。在未来2—3年内，也就是在普光气田的天然气到来之前，我们一定要延长气田高产稳产期，为普光气田的开发建设，为集团公司、油田的资源战略接替赢得宝贵时间。

　　在面临困难和挑战的同时，也应看到我们面临的发展机遇。油田把普光气田开发管理工作的重任交给我厂，是对我厂的最大信任和最大支持，也是我厂重要的发展机遇。3月22日，孔经理等油田领导来我厂调研，对20xx年工作给予了很高的评价，对今后的工作提出了新的更高的要求，特别是给我厂重新准确定位，明确了我厂气田开发和天然气集输及供气管理两大职责，要求我厂平衡整个油田天然气生产，并在成本、投资等方面给予了巨大的政策支持，这在我厂历史上是前所未有的，可以说，从3月22日起将进入一个新的历史阶段，迎来了新的战略机遇期，天然气产销厂跨越式发展必将在“十一五”期间实现。

　　未来几年，我厂面临的是一个机遇与挑战并存、希望与困难交织的发展环境。面对新形势、新任务，全厂干部职工必须解放思想，勇于创新，充分利用各种有利条件，积极应对发展中的困难和挑战，以强烈的历史责任感，投入到工作中去，努力延长气田高产稳产期，延长集输设施安全运行期，开创厂持续有效和谐发展的新局面。

员工主持词 篇5

　　一、训前带动：欢迎领导的掌声12、123，爱的鼓励，欢迎歌，问好，凳子归位等)

　　二、领导入场：

　　在开训典礼之前，首先让我们掌声不断请出出席本次培训的领导入场。

　　三、主持人感言奏国歌：

　　尊敬的各位领导，尊敬的各位老师，亲爱的各位伙伴，大家上午好!

　　我是来自中国人寿保险股份有限公司平顶山新城区营销部的组训______，非常荣幸，中国人寿新城区营销部20xx年第一期“放飞理想，成就未来”新人培训班的开训典礼，由我为大家主持，我也希望能和在座的每一位一起共同度过这美好而愉快的三天时光。

　　首先，我代表新城区营销部所有伙伴对各位的加盟表示最热烈的欢迎，同时你们的到来也将希望的阳光和新鲜的血液带到了中国人寿。

　　当您走进中国人寿，走进这个职场，我们会给你一份惊喜，给您带来一个新的视点，一种全新的人生观念。

　　您所加盟的公司是全国唯一一家进入世界500强的寿险公司，它有着雄厚的经济实力，因为，我们的公司要告诉您的是：这里不仅销售保险，同时也能造就一流的管理人才，的一流的讲师，一流的寿险营销员，你在这里享受到的任何培训绝对也是一流的培训。

　　今天，您能够坐在这里，说明您是一个追求卓越，追求成功的人，世上无难事，只要肯登攀!让我们为了一个共同的"目标，共同学习，共同进步，共同提高，现在我宣布：中国人寿保险股份有限公司平顶山新城区营销部20xx年首期“放飞理想，成就未来”新人培训班开训典礼正式开始。全体起立，奏国歌!

　　四、介绍领导及领导致开训词：

　　本次培训公司领导寄予了很高的期望，同时也得到了市公司领导和培训部的高度重视，接下来由我非常荣幸的为大家介绍出席本次培训班的领导及讲师，他们是 让我们用热烈的掌声对各位领导的到来表示最最热烈的欢迎。

　　寿险营销是一个充满希望的行业，也是一份理想的事业，它可以造就一个又一个英雄，在今后的寿险道路上，带来无数的鲜花和掌声。

　　通过本次培训，您将会发现作为一名优秀的营销员，不仅可以获得事业上的成功，生活上的美满，同时还可以成就您灿烂辉煌的人生。而这也是我们领导最想看到的结果，此时借助大家热情的双手，用最热烈的掌声有请我们新城区营销部的掌舵人李总致开训词。

　　本次培训也受到了市公司领导的高度重视，接下来有请市公司 经理 作重要讲话。

　　此次培训历时三天，对成年人来说会很辛苦。诗人杜甫说过：宝贵必从勤苦得，男儿须读五车书。让我们给自己加油!坚信我们的事业，坚信自我，有了这种精神和意志，相信成功与你有约。

　　五、班主任期许

　　为了使本次培训更加成功，为了使我们在培训中有高昂的激情，保持最佳的学习状态，让我们请出本次培训班的班主任 老师为我们做班主任寄语。

　　六、结束感言，欢送领导

　　伙伴们，心有多大，舞台就有多大。寿险营销是我们的人生大舞台，在这里您想扮演什么角色就扮演什么角色，有才能只管施展，有能力任你发挥：

　　天之高，是雄鹰你就尽兴的飞吧，

　　海之阔，是健鱼你就放开的游吧，

　　花之艳，是蜜蜂你就奋力的采吧，

　　寿险之好，是人才你就努力的干去吧!

　　衷心祝愿各位伙伴在本次培训中全心投入，以优异的成绩为明天打下坚实的基础，衷心祝愿各位伙伴，在中国人寿的大舞台上，纵横驰骋，大显伸手，用智慧和汗水挥洒自己灿烂辉煌的人生!现在我宣布开训典礼到此结束。请大家全体起立，欢迎领导离席。

员工主持词 篇6

　　女：各位尊敬的领导，

　　男：各位亲爱的同仁，

　　合：下午好!

　　女：首先借此机会向大家作一下自我介绍，我是xx，今天能有机会和xx同台主持这次活动，我感到非常荣幸!

　　男：今天我们我谨代表我个人和酒店向你们真挚地说一声：“你们辛苦了!”。xx酒店从开业至今，正是因为有了你们的全力支持和不懈努力，才取得了今天如此辉煌的成绩!在此，我代表酒店对大家的无私奉献，由衷地说声：“谢谢!”

　　女/男：下面，请允许我向大家介绍今天到场的嘉宾，他们是：xx-xx

　　让我们以热烈的掌声对他们的光临表示热烈的欢迎!

　　女：下面，让我们以热烈的掌声有请xx大酒店总经理xx先生为今天聚会发言!

　　男：谢谢x总热情洋溢的致辞!下面让我们以热烈的掌声有请今天的聚会代表，来自部的代表今天的全体员工发言。

　　女：谢谢的发言!接下来言归正传，进入我们的游戏环节，首先我们将进行的第一个游戏是击鼓传花，请我们在座的每一位全体参加，游戏规则很简单，当鼓声停止的时候，红花传到谁的手上，谁就得表演一个节目，如果拒绝表演或者不会表演，就要接受惩罚。准备好了吗?开始!

　　游戏进行中

　　注：

　　1、每个游戏均可邀请一位部门经理或酒店领导参加。

　　2转自：惩罚方法：a.喝3大杯白开水;b.喝1杯醋;c.吹熄放置在面粉中的蜡烛■游戏规则

　　抢椅子：

　　游戏人数：6人一组，场地上放置5把椅子，鼓声开始的时候，6人围绕椅子快步走，当鼓声停止的时候，没有坐到座位的1人被淘汰出局，然后开始下一轮的淘汰，每轮都将减少一把椅子，直到最后剩下1个优胜者。

　　比比划划

　　游戏人数：5人一组，我们给出一个只有现场观众和参加游戏者中一人知道的题目，然后由知道题目的这个人把题目内容以肢体语言传递给下一位，最后请这组的第5个人说出这个题目是什么，答对者为过关。

　　注意：

　　1、参加游戏者在游戏过程中不能说话，否则将受到惩罚。

　　2、现场观众不能泄露题目内容。

　　反向思维

　　游戏人数：6人一组，由主持人快速发出向左、向右、向前、向后等指令，参加游戏者必须按照主持人发出指令相反的方向行动，动作做错者淘汰出局，直到最后剩下1个优胜者。你说我猜

　　游戏人数：2人一组，我们给出一个只有现场观众和参加游戏者中一人知道的题目，然后由知道题目的这个人把题目内容用语言和动作告诉他的搭档请他的搭档说出这个题目是什么，3分钟以内答对5题为过关。

　　注意：

　　1、参加游戏者说出的话中不能有我们给出题目中的字，否则该题作废。

　　2、现场观众不能泄露题目内容。

员工主持词 篇7

　　开场白：大家请静一静，会议马上开始。

　　今天是20xx年度职工大会，现在我宣布会议正式开始。

　　首先，会议注意事项：会议期间，全体员工保持肃静；不得随意讲话，不得接听手机，手机一律处于振动状态。

　　由于吴经理有特殊情况无法参加会议，由我担任今天大会主持。今天大会分五项议程：

　　首先进行第一项议程：各部门负责人作述职报告

　　（1）质量部：乐勇

　　（2）销售部：虞芝红

　　（3）生产部：外加剂车间郑章怀粉磨车间费忠员烘干车间缪振华

　　（4）设备部：陈军海

　　（5）车队：严海国

　　（6）码头：夏文潘

　　接下来进入第二项议程：各分管领导讲话

　　首先由我技术部进行20xx年终述职报告：……

　　接下来由总经理助理陈助理作20xx年终述职报告；（拍手）

　　现在有请常务副总陈经理给大家讲话。（拍手）

　　下面进入第三项议程：欢迎我们的总经理虞总给大家讲话；（拍手）

　　感谢虞总给大家的指导。

　　现在进入第四项议程：有请虞总对汇邦公司先进个人、先进集体进行表彰。

　　下面有请先进代表发言：先进我们的质量部先进个人：乐勇同志发言；接下来有请粉磨车间费忠员同志发言；下面有请财务部先进个人夏莉发言。

　　会议总结：今天大会各部门负责任都做较详尽的述职报告，各分管领导也作了进一步的工作总结，根据总经理刚才的会议内容，我将本次大会概括为以下几点精神：

　　1、肯定了20xx年全体员工取得的成绩。

　　2、指出了20xx年工作中存在的问题，要求我们20xx年积极改进。

　　3、明确了20xx年度工作计划及目标。

　　20xx年随着矿粉项目的逐步顺畅，汇邦公司将以外加剂项目为平台，矿粉项目为发展线，我们每个人要有十足的信心，相信汇邦公司明天会更加美好。

　　下面我宣布两个通知：

　　一是关于此次公司组织的旅游事项。

　　大家集合地点初步定在2个地点，正月初七（2月20）日早上：住在定海的于7点在弘生世纪城门口集合住在公司附近的，于早上7点20分在岑港镇政府门口准时等车。

　　第二个是大会结束后，年夜饭就餐在湘南大酒店2楼大厅，时间是17：15分。

　　现在宣布，今天大会到此结束。谢谢大家！

员工主持词 篇8

各位领导、同志们：

　　本次《企业全面预算管理》培训是经集团领导研究决定举办的一次重要培训。此次培训的主要任务是：进一步推动集团改进预算管理，加快实施全面预算，有效应对复杂形势，提升竞争能力，为实现集团战略计划落实提供重要支撑。参加今天会议的有：集团领导、集团本部全体人员和各企业领导班子成员以及各企业主要职能部门关键岗位人员，共计150余人。

　　本次培训我们有幸邀请到了北京交通大学俞勤老师为我们做《企业全面预算管理》讲座。

　　俞老师是中华企管培训网特聘讲师，管理学博士，教授，博士生导师。中国注册会计师、高级审计师。国际内部审计师。1995年获得中国注册会计师证书，同年加入中国注册会计师协会。会计师事务所高级合伙人、签字注册会计师。1996年赴英国研修，获ACCA（英国特许公认会计师）证书及国际内部审计师证书。20xx年获得高级审计师证书，同年加入中国内部审计协会。

　　在中国财经出版社、国防工业出版社、机械工业出版社、经济科学出版社和北京交通大学出版社以及《财务与会计》杂志上发表《财务管理的策略和方法》、《COSO:企业内部控

　　制与风险管理》、《国有企业内部控制设计与运用》、《企业内部控制流程设计》、《集团公司财务内部控制子系统设计》、《企业财务风险管理》、《企业财务风险有效控制》、《财务报表分析》、《企业财务分析》、《企业成本管理与控制》、《企业财务战略》、《企业纳税核算技能》、《新税制改革与纳税筹划》、《企业管理层的纳税管理与纳税风险控制》等6部著作和50多篇论文。俞老师在企业全面预算管理理论和实践方面都有很高的造诣。希望大家珍惜机会，认真听讲。下面有请俞老师为我们讲课，大家欢迎。

　　同志们,俞老师结合自身实践，深入浅出地为我们重点阐述了全面预算管理的作用，组织和实施，编制，执行与控制以及全面预算考核共七个方面的知识和许多典型的案例，为我们带来了一堂生动的、极具意义的讲座，让我们以热烈的掌声，对俞老师的精彩讲座表示衷心的感谢。

　　集团为期两天的《企业全面预算管理》培训到此结束了。希望各位同志将学到的全面预算管理知识运用到实际工作当中，为推动集团改进预算管理，加快实施全面预算，实现集团战略计划落实贡献力量。

员工主持词 篇9

　　一、开场白

　　A：各位亲爱的伙伴们，唯璞家人们，大家早上好！

　　A：今天，我们欢聚一堂，特此举办20xx年9月份员工表彰大会，在我们的身边，涌现了一批优秀的员工，他们，用辛勤的汗水收获了成长和荣耀之果。

　　B：你们是一群平凡的人，但你们立志用不平凡的行动、用坚实的脚步、用豪迈的胸襟，用执着的信念，为唯璞酒店创建优秀的佳绩！

　　A：从唯璞筹建的一砖一瓦到现在的门庭若市，公司的每一步前进都与诸位的辛勤付出息息相关，功夫不负有心人，公司的每一步成长都融入了每一位唯璞人奋斗的汗水。B：金秋十月，收获成功。让我们伸出热情的双手，为我们自己，为今天所取得的成绩，报以热烈的掌声！把掌声送给自己。

　　A：下面请大家一起走进一段VCR……

　　二、致辞

　　下面有请唯璞酒店管理有限公司总经理陈佩佟小姐为我们致辞，掌声欢迎佟总。

　　三、酒店领导做季度工作总结（覃总）

　　四、颁奖典礼

　　A：是勤奋让我们有所收获；

　　是付出让我们倍感荣耀。

　　B：现在，我们将为大家揭晓9月份优秀员工名单。

　　1、我们总是忽视最平凡的人，最普通的工作，但往往在最普通的岗位、最普通的人却在默默无闻的为我们奉献无私的爱，因为他们唯璞变得整洁而通达，因为他们唯璞变得窗明而几净，他们便是唯璞环境的美容师，掌声有请PA部。

　　2、他们在普通的岗位上兢兢业业，任劳任怨，把自己的工作当成一种神圣的使命，从而展现自己的人生价值，这便我们客房部团队，掌声有请。

　　3、她们兢兢业业，一丝不苟，立足本职工作；主动加班，自我摸索，记录公司每一笔业务、她们用行动告诉我们：勤能补拙是良训，一分辛苦一分"财"。这就是我们财务部的姑娘们，掌声有请。

　　4、有这么一个帅气的小伙，勇敢果断，严谨认真，默默保护着唯璞的安防工作，有一次，在他值班巡逻的时候捡到一个顾客的钱包，里面有现金、身份证、银行卡，他怕顾客着急，立马上报经理。他思想纯朴、意志坚定，即使知道没有上级来巡查也不懂得偷懒，因为这是他的岗位，也是他的责任。他就是我们保安部的XXX。

　　5、他们没有豪言壮语，也没有奇思妙想，但他们爱岗敬业、不怕劳累。在炎热中，他们送来了清凉；在寒冷中，他门送来了温暖；在黑暗中，他送来了光芒，为保障酒店各种机械的正常运转，他时刻准备着、时刻守护着，这就是我们工程部的兄弟们，掌声有请。

　　6、他们工作时，身上总是散发着热情的魅力，脸庞上总是洋溢着真诚的笑容。诚恳的眼神，周到的服务，再加上她们娴熟的专业技能手法赢得顾客的认可，我们总能感受他们的热忱与专注。这就是我们养生会的伙伴们。掌声有请。

　　7、成功源于不懈地努力，汗水练就了高超的销售技能，在最高的竞技场上，你向所有人证明了自己！超越平凡、超越自我。

　　表彰结束进入VCR2

　　B：爱岗敬业、勤勉踏实、开拓进取、勇于奉献，是中华民族的优秀品质和优良传统。为鼓励先进和激励后进，公司每个月都会对优秀员工予以表彰，我相信有许多优秀员工因名额关系，没有站在这里，但你们的贡献，公司同样不会忘记！

　　A：和唯璞一路走来，大家有喜悦，也有沮丧，有感动，也有泪水。接下来我们一起走进一段VCR。

　　A：回顾往昔，走过的日子有你有我，我们共同感动曾经的坎坷和喜悦。

　　B：珍视今日，时光的跳跃若隐若现，我们共同期盼心中的梦想与渴望。下面有请XXX分享一下与唯璞一起成长的感受。

员工主持词 篇10

尊敬的各位领导，各位同仁：大家早上好!

　　今天我受舅母委托来主持本月的员工大会，深感荣幸之至!希望得到大家的配合和鼓励!谢谢大家!

　　会议期间希望大家保持安静，将手机调成静音。

　　伴随着艰辛和汗水，满怀豪情和喜悦，在各位员工努力的拼搏下，我们顺利地完成了三月份公司的各项生产任务，首先对于奋战在二号进口线坚持上夜班的同事们表示崇高的敬意，他们任劳任怨始终坚守在自己的岗位，克服了机器设备的故障，保证了客户订单的交期。其次对于坚守在基层管理岗位上的班长们表示衷心的感谢，因为他们的努力，使得广大员工团结一心，努力工作，为6s活动的顺利开展及公司各项管理政策得以落实做出了巨大贡献。我们还得感谢全体员工顾大体，识大局，不计较个人得失，为完成公司各项生产任务奋战在各条生产线上。

　　下面我宣布4月份员工大会现在开始!

　　今天的大会有以下七项内容：

　　第一项内容由吴春美同志关于3月份6S评比结果及合理化建议情况汇报，有请吴春美。(鼓掌)

　　大会第二项流动红旗授旗及沈金丽发表当选6S先进班组获奖感言 点评：是的，6s流动红红旗代表的是集体的荣誉，是团队努力的成果，正因为6S活动的坚持开展才能是我们保持优美整洁的工作环境。下次红旗花落谁家，我们将拭目以待!

　　大会进行第三项：由班长代表文旭发言，大家欢迎!(鼓掌)

　　点评：班长是公司与生产员工的主要沟通桥梁，属于兵头将尾。公司班组长的管理好坏，将直接影响公司产品的生产进度和产品质量，他们责任重大，希望在工作中能够得到大家始终如一的支持。

　　大会进行第四项，有周友志同志发表关于改善的建议，大家欢迎!(鼓掌)

　　点评：周友志的发言很精彩，是的，改善无处不在，如果大家都参与改善活动，每天进步一点点，那么我们的公司一定会更加美好。 大会进行第五项，由朱经理代表生产部做3月份工作总结和4月份工作计划，大家欢迎!(鼓掌)

　　点评：朱经理总结了三月份工作的不足，对4月份的工作提出了希望，既然目标已经明确，我相信，通过我们全体员工的努力，我们一定会顺利完成4月份各项生产任务。

　　大会进行第六项由华经理对三月份质量状况的说明及4月份订单质量的要求。大家欢迎!(鼓掌)

　　点评：质量是企业的生命，我们在完成生产任务的同时，一定要关注产品品质。我相信，质量部和生产部在洁雅公司这个大家庭里，共同努力，一定会生产出高品质产品，满足客户需求。

　　我们感谢以上各位的精彩发言，今天的员工大会到此结束!请大家有序退场，谢谢大家!

　　请6S先进班组合影留念

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