[浙江东阳市属于哪个市]浙江东阳吴英案近况,杨涛与涉县质量监督

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　浙江东阳吴英案近况
　　6月5日下午，东阳市政府召开了吴英案资产处置方案通报会。向吴英的家属和债权人通报了此案涉案资产处置方案，即将现有扣押资产经过评估鉴定后，进行公开拍卖，按债权比例清偿债务。
　　
　　对此方案，吴英申诉的刑事代理律师朱建伟认为，此方案存在诸多法律问题，比如对涉案资产没有明确认定。围绕着吴英案资产处置的纷争仍在继续。
　　资产处置
　　
　　6月5日下午，东阳市政府召开了吴英案资产处置方案通报会。吴英的父亲吴永正作为家属参加了此次会议。据吴永正介绍，除了东阳市政府、东阳公安局等机构的负责人，还有吴英案的债权人和两家评估鉴定机构参加会议。
　　
　　在会议上，东阳市政府的领导通报了吴英案涉案资产处置方案，即将现有扣押资产经过评估鉴定后，进行公开拍卖，按债权比例清偿债务。
　　
　　吴英案的刑事判决书显示，吴英先后从林卫平等11人处高息借款人民币7.7亿余元，案发时无法归还的集资诈骗款为3.8亿元。
　　
　　《中国经营报》记者此前获得的东阳市政府相关资产处置材料称，对本色概念酒店经营权及其他租用房屋中易贬值且不宜保存的物品进行公开拍卖（包括30辆汽车、本色总部和仓库中的家纺、租用仓库中的建材、租用店面中的洗衣、洗车设备等相关物资）。拍卖所得款存于专案账户中，现专案账户中所涉及的资金包括前期拍卖所得款、追回赃款共计1800余万元。



　杨涛与涉县质量监督
　　涉县质监局结合自身工作实际，以开展党的群众教育路线实践活动为契机，狠抓政风行风建设，坚持在宣传上突出主题，在落实上狠下

　安徽省倪发科的情妇
　　倪发科情妇多 副省长倪发科情妇照片 图:　安徽省原副省长倪发科涉嫌严重违纪，目前正接受组织调查。据悉，倪因经济问题涉嫌违纪，与之存在交易的安徽一家矿业公司董事长也卷入其中。今年年初以来，倪发科多次被纪检部门调查人员约谈 。知情人士透露 ，调查主要集中在其六安（来自：湖北教育网）任职期间。倪发科一直遭到六安市退休官员的举报，还有向中纪委等部门举报的人士表示，倪涉嫌借当地大昌矿业集团谋取不当利益。

　　牟利方式

　　或已超过普通形式的收受贿赂

　　举报人称，河北商人吉立昌经人介绍认识了时任六安市委书记的倪发科，随着时间的推移，两人关系甚密。在酒桌上，吉立昌搭着倪的肩膀称发科老弟。

　　从履历上看，倪发科一直在安徽省内从事各个岗位的工作。据了解，倪发科被调查的主要原因是经济问题。在任职副省长职务期间，倪主要负责科技、国土资源、住房城乡建设、环境保护和地震等方面的工作。此次被调查的方向是倪发科在任期间曾分管的领域事宜。

　　倪发科1999年至2008年在六安市担任市长、市委书记期间的情况最引起重视。知情人都透露，倪此次被带走调查与安徽大昌矿业集团有关，并且倪在其中的牟利方式，很可能已经超过了普通形式的收受贿赂。


　　该公司董事长吉立昌早期从事大米买卖，到安徽经商后成立霍邱县大昌矿产品经贸有限公司，并一步步壮大为安徽大昌矿业集团。此前（来自：湖北招考网EDu-hb.com）有媒体报道称，该公司在六安市下辖霍邱县开发矿权并被省级职能部门处罚，但此后该公司仍能正常获得各项矿权开发许可。据悉，在大昌2001年的早期开发中，吉立昌的公司占用农地设立仓库的行为，也多次形成举报材料。

　　矿权分配

　　以暗股形式持有一定比例股份

　　在2009年7月份，大昌矿业因为获得霍邱县人大投票通过的政府6亿元财政奖金而声名大噪，当年霍邱政府一年的本级财政收入只不过7个亿。虽然此后人大又投票取消了该奖励，当时全国多家媒体齐聚该县。举报人和当地知情人士透露，在这项奖励政策当中，倪发科发挥了作用。

　　2008年2月，倪发科调任安徽省副省长，分管国土资源等领域，并强势继续参与了曾任职地的矿权利益分配。记者在采访时，举报人和霍邱官场人士都透露，倪发科在大昌矿业持有一定比例的股份。以暗股的形式，而且是大股东。这一说法尚未得到调查部门的佐证。

　　纪检系统人士称，在倪发科被带走调查之后，吉立昌随即被带走协查。当地官员还分析，倪与大昌的关系也可能因新的投资方进入更加为人所知。公开资料显示，2010年3月，由六安市政府为主导 ，首钢与大昌矿业集团合作成立了（来自：湖北教育信息网edu-hb.com）首矿大昌金属材料有限公司。知情人士透露，在此合作过程中，倪发科与新的投资方有了矛盾，主要是由于双方在合作之后在权责上的纠纷。首钢在进入大昌矿业之后，缺少人事权和财权。

功夫，在整改上务求实效，以政风行风建设促进质监工作全面发展。


涉县质监局采取多种方式，广泛宣传动员，在全局上下营造浓厚的廉政勤政氛围；建立健全领导组织机构，分工负责，分解任务，一级抓一级，层层抓落实，科学处理政风行风建设与业务工作的关系，切实做到两手抓、两不误、两促进；以提高服务水平为目标，开展优化发展环境，提高服务水平活动，强化内部监督制约机制和廉政措施，标本兼治，力求实效；以提高质监部门整体形象为目标，全力整改存在的自身突出问题并深入到部分企业代表和服务对象中间，面对面交谈、征询意见；深入开展廉洁教育进质监活动，引导广大党员干部树立服务意识、公仆意识、节俭意识、廉洁意识，增强拒腐防变能力。

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