万名党员进党校主题教育培训心得体会|万名党员进党校主题教育培训心得体会2000字

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万名党员进党校主题教育培训心得体会一

做为一名基层党员干部，需要讲政治、讲党性，需要遵守党的各项纪律，这既是责任，也是义务。讲政治、讲党性、遵守党的纪律，可能说的大了，但是服从统一指挥、扎实认真地完成好每一件经手的工作，就是有政治意识和有党性的表现。

在2015年年底，辖区800户搬迁户面临着挑房回迁。由于不具备交房条件，只能让搬迁户先挑选回迁房，予以登记、公示，等具备交房条件时，再进行算帐和交付锁匙。800户搬迁户，当时拆迁时，房屋面积差异大，回迁房大致分了6个面积组，最多的一组245户。安置房在建设期间，工地一直处于封闭状态，为满足各搬迁户对安置房的一睹为快，摆在办事处面前的就是组织搬迁户看房，然后挑房。看房工作，一方面需要与开发商协商，协商的内容包括工地内的干净整洁，各不同户型5层、15层、25层房屋的房门打开，无关紧要的通道封死等等。另一方面内部需要有完备的分工，需将抽调工作人员分组，负责引导的、后勤服务的、维护秩序的、登记核实的，一个也不能少，并且引导人员的职责，维护秩序人员的站位，出现特殊情况怎么处理都要思虑周全。

作为主持看房工作的副职领导，需要对各个环节、两个安置区进行统筹考虑，大到不同面积分组搬迁户的日期，小到引导人员在每个楼层停留的时间把握。在公布看房方案的同时，脑海中像看电影似的，一幕幕，自己是导演，群众和工作人员是演员，把每一天的工作全部演练一遍，再把具体要求分别告诉不同岗位的工作人员。还好，看房工作有条不紊地推进。

对于挑房工作而言，有了看房工作的演练，挑房工作无非是把群众集中起来，按照当初的摇号顺序，逐一地进行挑房、登记，前期只需要做好摇号顺序的公示、房源平面图、挑房登记表等等。挑选出的能力干将，盯守在挑房的工作案台，一守一天，每挑一户公示一户，直到最后一户挑完。在所有人的共同努力下，终于不辱使命，完成挑房工作。

万名党员进党校培训心得体会一

“作为一名普通的机关党员，平时忙于业务，很难挤出时间进行专门的学习，此次有这样一个机会到党校进行为期一周的封闭学习培训，听说有很多省市专家讲师来授课，还有各种实地观摩学习，真是充满了期待，十分激动。”这是中牟县的机关党员小李在县委党校报到进班时的真实感受。2月26日，阳光灿烂，春暖花开，中牟县“万名党员进党校”第一期培训班在历经几个月充分准备的基础上如期进行。多年来，中牟县在党员教育培训方面不断推陈出新，相继举办“领导干部双休日大讲堂”、“牟野讲堂”，创办了“红色微家园”微信公众平台，开设了农村党员干部现代远程教育直播间，此次的“万名党员进党校”培训活动是中牟县委在党员教育管理方面的又一次有益探索。

领导重视，精心筹备。此次的“万名党员进党校”培训工作得到了县委县政府的高度重视，在上级的指导下，由县委组织部牵头抓总，制定培训计划，统筹安排调训工作;由县委党校具体承办，分层分类、分期分批开展培训;同时各相关单位根据调训安排，积极选派学员参训，最终通过各级各单位的密切配合，实现培训全覆盖。

统筹分类，合理安排。此次的培训工作计划将党员组织关系隶属于中共中牟县委的党员全部纳入其中，2017年全年计划培训7600名，其中农村党员6100名，县直机关党员1500名。坚持培训全年无缝隙，除全县重要工作安排、法定节假日等因素外，从2月份底开始培训，12月底结束。全年共安排38期，每期5天，每期约200人。

内容丰富，管理严格。在“万名党员进党校”培训班的课程设置方面，县委前后多次召开座谈会，听取各方面的意见建议。总体上抓住思想教育这个从严治党的根本，突出党的理论教育、党性教育和忠诚教育，同时针对九类不同的培训班次，根据不同类型的党员特点和需求安排不同的培训内容，突出培训的针对性和时效性。除了理论教育，根据工作需要，适当安排了现场观摩、模拟课堂、考试等。同时结合全县中心工作和规划发展，适当安排县域经济社会发展形势任务教育等。

这将近10天的看房挑房工作，每每想起来，就为我们的团队自豪。天冷，不怕，群众有意见，也不怕，靠的是我们的一腔热忱，一颗红心。在整个过程中，大家坚守自己的岗位职责，不叫苦叫累，体现了党员干部较高的政治素质。也是通过这项工作，更加历练了我们的党性修为。其实不同的人，在同样的工作中，有的找到了提高，有的找到了差距，有的找到了磨练，有的找到了果敢，有的找到了坚韧，有的找到了成就感，有的找到了使命感。

作为一名普通党员，就是需要在一次次急、难、险、重的工作中，锻造自己，历炼自己，升华自己，成长自己。也只有在实践中，才能体现一名党员干部的与众不同，体现一名党员干部的代表性，体现一名党员干部的人生价值。

怀着无比激动的心情，我十分荣幸地参加了中共xx党校第七十八期入党积极分子培训班的学习。通过此次学习，使我对新时期党的性质、党的最终目标和现阶段任务有了全面而深刻的认识，对新时期党员应具备的基本条件、党员的权利和义务有了系统的认识。更重要的是，使我能够更好的端正入党动机，争取早日加入党组织。以下是我这次党校学习的几点心得体会：

理论素养在高水平的课程讲解中得到了进一步提高。此次学习，党校上下作出了充分准备，特别是在学习安排上。党校通过深入分析了解当前党外干部的学习要求，科学设置课程，大力气邀请了市、县两级专家亲自授课，还以多种学习形式来提高学员们的理论水平。通过深入学习，使得我们不但对社会主义核心价值体系、统战理论知识和改革开放以来的伟大历程和宝贵经验以及当前干部选拔任用与监督制度等知识加深了理解，还进一步熟悉我县在十二届八次全委会精神和民生以及万元增收等工作的具体情况。种种学习内容让我们在知识储备上得到了丰富，在理论素养上得到了提高。

团队精神在丰富多彩的班组活动得到了进一步提高。学习期间，我班在党校的安排下组

织了众多的集体活动。通过集体唱红歌增强大家的爱国意识，弘扬了民族精神，激发了党外干部的爱国主义情怀;通过学习考察新区建设增进了对我县飞速发展状况的了解;通过篮球比赛和组织文艺晚会更是进一步增强了党外干部的凝聚力和荣誉感。这些活动地开展，极大地锻炼了作为党外干部这个团体的团队精神。

社交能力在学员间的密切交往中得到了进一步提高。学习的过程也就是人与人交往的过程，也就是社交能力的锻炼过程。通过学习，结识了更多新朋友，从红歌比赛中的声声传唱，从篮球比赛中的互相信任，从晚会节目中的群策群力，从集体出游时的相互关心，大家通过以心换心的交往，在二十一天的学习过程中锻炼了自身的社交能力，建立起受益终生的朋友关系。

总而言之，在这三周的学习生活里，我收获了许多。此次学习，不但丰富了我的知识，锻炼了我的能力，拓展了我的人脉，还让我对以后的工作、生活更具信心，让我能以更加自信的姿态面对未来的种种挑战，迎向灿烂的明天。

这次“万名党员进党校”活动主题鲜明，针对性强，覆盖面广，无论是对于基层党组织深入开展“两学一做”学习教育、推动全面从严治党向纵深发展，还是对于党员个人增强党性观念、加强党性修养，都必将起到有力地推动和促进作用。根据组织安排，我有幸参加了第一期培训。虽然时间不长，但培训内容丰富、安排紧凑、授课精彩，感觉收获很大、受益匪浅。按照培训要求，结合学习体会和工作实践，重点汇报一下个人对于“锤炼党性 强化担当”的层次认识问题。习近平总书记指出：“担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。”锤炼党性、强化担当的核心是党性和担当。个人认为，不论是讲党性，还是论担当，都可以分为不同的层次。

第一个层次，就是首先要有责任意识。责任心是干好任何一项工作的基础和前提，这是最基本的。习近平总书记指出，“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”。这里给大家举一个发生在我们身边的典型案例。大家应该都知道伊洛河，为提高伊洛河防护能力，2013年中央下达补助资金1.5亿元，对其进行治理。作为重大民生工程，该项目本应于2015年完工，但2015年国务院组织开展的大督查发现，截至2015年5月，伊洛河宜阳、偃师、巩义段尚未开工建设。其中宜阳段2015年10月8日才完成招投标作，2015年11月部分采砂企业还未撤离……。本是为民务实的政策，却硬生生被拖成了“挂在墙上的工程”。对此，省委高度重视，迅速组成调查组对有关问题进行了核查，并对相关人员进行了问责。2015年10月10日，省纪委监察厅通报处理结果，包括宜阳县副县长、偃师市副市长、巩义市副县级干部在内的9名责任人员受到党政纪处分，并责令宜阳县政府、偃师市政府、巩义市政府作出深刻检查。去年7月份，中共中央印发了《中国共产党问责条例》，这个案例还被作为“条例背后的案例故事”在各大主流媒体上再次提及。这个案例从表面上看是对中央决策部署贯彻执行不力，背后其实还是相关部门和干部责任意识不到位，在其位不谋其政，没有做到“守土有责、守土负责、守土尽责”。从中我们也可以看出，随着《问责条例》的出台和中央纪委明确表态要加大问责，“权力就是责任，责任就要担当”将不仅仅是一句口号，而是真正要落实到具体行动中，否则就要挨板子。

第二个层次，就是要有责任之上的奉献精神。我理解，奉献精神其实是责任感的延伸，是个人主观能动性的充分发挥，是为了理想信念而不计较个人名利得失、任劳任怨的默默付出和不懈奋斗。比如以邓稼先为代表的老一辈“两弹一星”元勋，抛开了一切物质享受和功名利禄,在茫茫大沙漠中隐姓埋名了几十年，舍生忘死，体现了奉献精神的极致。再比如，我们各行各业的先进标兵、模范人物，他们身上也有强烈的奉献精神这个共同特点。也许我们多数人都是普通人，工作也很平凡，没有什么惊天动地、可歌可泣的事迹，但是这并不影响我们同样体现奉献精神。日常工作中，为了完成好一项工作，“五加二、白加黑”的辛勤付出，领导可能并不知道，同事可能也并没看见，但是自己认为这是应该做的，“无需扬鞭自奋蹄”，这就是一种奉献精神。这样的人，在我们身边大有人在，是我们身边的学习榜样。

第三个层次，就是关键时刻能够经受住考验。有句话说“关键时刻看担当”。越是急难险重，越是见证担当。我们日常工作中也会经常面临一些急难险重的工作任务，能不能敢于面对、挺身而出、冲锋在前，特别是关键时刻能站得出来，危急时刻能豁得出去，有一种“我不上谁上”和“舍我其谁”的气概，最能看出来一个人有没有担当精神。前几年工作期间，曾多次参加一线拆迁动员工作。印象中有好几次，因为各种原因特别是复杂的利益诉求，部分群众刚开始对拆迁工作非常抵制，经常无理取闹、煽风点火，有开饭时间聚集到拆迁指挥部要一起吃饭的，还有到省、市相关部门集体上访的，甚至还有一次少部分群众在村里当众下跪的。这些紧急情况，一旦处理不及时或者处理不好，就极易引发群体性事件，造成严重不良影响。庆幸的是，我们的指挥部领导没有逃避，没有退缩，主动站到了最前面，通过耐心细致的思想工作，最终说服了群众。当然，也有个别领导在处理这些事情中被断章取义的诬陷，受到市委调查组的调查，一时受了委屈，但丝毫没减工作热情，最终也被证实是清白的。这些领导，有的就在我们这期培训班中，更是我身边的学习榜样。需要特别说明的是，去年以来，习近平总书记提出了“三个区分开来”的理念，即“要把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来，保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部。”目前，各级党委正在着手制定落实办法。可以预见，我们的干事创业环境将和经济社会发展环境一样不断优化，敢于担当、积极作为将成为干部的主流，我们每一个人也必将从中受益。

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