【歌颂退休职工的文章】歌颂女职工的文章

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　　作为一个现代企业的女职工，应该具有优良的思想品德，举止大方，遇事稳重，态度诚恳，待人亲切，打扮得体，服饰整洁，不亢不卑，彬彬有礼，同时在工作和生活中，正确把握好自己的角色，说话得体，进退有度，才能赢得信赖，给人留下良好的印象，从而提高与人交往的能力，做一个合格的企业员工。下面是小编为大家整理的歌颂女职工的文章的相关资料。

　　歌颂女职工的文章篇【1】：献给工作一线的女职工

　　我们单位的特殊性是绝大部分职工都在野外一线工作，其中就有许多女性同胞与男同志一样在一线奋斗着。她们不怕苦、不怕累默默奉献着…

　　我们项目刚好处在藏族和回族的中间，面对着重重高山，每天也不能外出，日子枯燥乏味。项目上场有22个女职工，但是因工作调动到现在为止项目女职工就只有6个，其中一个是妈妈了，她是试验室的张静静，她的性格温柔、为人随和大家都喜欢她。她的宝宝已经2岁半了，是那么的可爱，小天使是多么的想让自己的妈妈陪在身边呢?可是工作的需要母女无法相聚，每天晚上她只能和宝宝视频、打电话，听到语音里喊着“妈妈、妈妈…”我们心里都很不是滋味。只要说起孩子她的嘴角都是弯的，夜深人静的时候她默默地思念着、牵挂着自己的宝贝。我深切体会到大爱无疆，母爱无边的力量。

　　虽然只有我们6个，但是我们有自己的办法让生活变得丰富多彩，每天项目都会传出我们的笑声、打闹声。

　　我想说：奋斗在一线工作的所有女性都是最为可敬可爱的人，正因为有了你们无私的奉献与牺牲，给我们这个特殊的单位带来了欢声笑语;有了你们吃苦耐劳、爱岗敬业的精神，给我们单位注入了新的血液。特此向你们致敬，祝你们健康快乐，幸福永远!

　　歌颂女职工的文章篇【2】：做一个魅力女人

　　一个企业的文明形象，是靠每一个员工彬彬有礼的言行举止塑造出来的，一个员工美好的形象，是靠自己的良好素养塑造出来的。作为一个女员工，你的仪表、着装和举止，不但体现你的文化素养，也反映你的审美情趣。穿着得体，举止大方，不仅能给人愉悦感和庄重感，还在一定程度上彰显了企业的形象。

　　在日常生活和工作中，我们时常会看到一些举止粗鲁，缺乏礼仪常识的行为，比如：开会时电话铃声大作，看电影、看演出时边看、边吃、边聊，旁若无人把公共场所当做自己家里而放声大笑或高声喊人等，这时你尽管穿着漂亮得体，但不文明的言行举止，显示出你的气质和修养上的欠缺。

　　作为一个现代企业的女职工，应该具有优良的思想品德，举止大方，遇事稳重，态度诚恳，待人亲切，打扮得体，服饰整洁，不亢不卑，彬彬有礼，同时在工作和生活中，正确把握好自己的角色，说话得体，进退有度，才能赢得信赖，给人留下良好的印象，从而提高与人交往的能力，做一个合格的企业员工。中国人优雅礼仪第一书《小梅说礼仪》中讲到,生活中我们常遇到这样的人,即使她长的不那么好看,也没有特别的才华,但她谦和有礼，便可能是我们最喜欢接近的人。

　　你想做一个有魅力讨人喜欢的人吗?那你就从优良的品德，得体的服饰，端庄的仪表，温暖的微笑开始吧。

　　歌颂女职工的文章篇【3】：安哥拉“女汉子”精神折服“男儿汉”

　　在安哥拉工程第六项目部有这样一个人，她就是远近闻名的袁萌。这个“80后”姑娘，做事雷厉风行、工作一丝不苟、业务样样精通，一点不输给项目部的“老爷们儿”，大家私下里都叫她“女汉子”，对于这个“雅号”，袁萌一点也不介意，欣然接受。

　　2010年本格拉铁路全线复工后，她是项目首批到安工作的女职工。起初，听闻安哥拉治安状况差、施工环境艰苦、各种疾病成风，这些让袁萌打起了退堂鼓，经过一番思想斗争，2011年3月，袁萌毅然坚定地来安工作。

　　到安第二天，袁萌就投入到项目部机关驻地建设，从事现场技术管理工作，这个看似平凡的工作却充满考验，每天混在“男人的世界”堆里，除了整天爬上爬下、钻进钻出，雨季的安哥拉仍然没有消退太阳给人火辣辣的感觉，几天下来，毒辣的太阳，把原本白净的脸蛋晒成了“包公”。大家都说劝她换份工作，这是男人们的活。面对周围同事的质疑让他很受伤，凭着不服输的精神，“刻苦”、“拼搏”成了她工作的代名词。白天又是测量，又是协调，人手不够时，她就主动帮忙整理材料，晚上还要编制车站材料计划，短短一个多月，除了项目部驻地建成投入使用外，由她编制完成的本格拉铁路37座车站工程材料计划被作为安哥拉工程指挥部的样本广泛传播。

　　2012年5月，袁萌又转入项目部计划部工作，对于她这个新人来说是个很大的考验，在困难面前她毫无怨言迎难而上，为了掌握施工现场第一手资料，仅一个月时间内，她跑遍本格拉铁路全线1300多公里、25座车站，整理完善16处问题，通过进行现场调查和工程数量实测，并对施工组织方案进行优化的基础上，按照成本定额加班加点编制完成了项目成本预算。在项目工程成本核算上，规范计量程序注重与材料核算和验工计价相衔接，严格实行定额发料，每月组织对各车站进行库存盘点，核算本月材料的节超、量差和价差节超，分析节超原因，发现问题及时整改，使成本管理、风险预控、经营效益等方面有章可循，从源头上防止效益流失。为此，2012年被集团公司评为三八红旗手，今年又被集团公司评为“巾帼标兵”。

　　如今，袁萌的身上多了一份成熟与稳重，做起事来毅然一丝不苟，工作中的“女汉子”的霸气丝毫未减，尽心尽力地工作着。生活上她有着同龄女孩的温柔可爱，喜欢外出逛街，爱说说笑笑。工作之余，总是忘不了打个电话回家，问问父母的身体是否健康、孩子的学习成绩是否提高、丈夫的工作是否顺心，这些都是她时时的牵挂。每到身边人有困难，她会毫不犹豫给予帮助，在她的影响下，项目部为数不多的女员工队伍里总是洋溢着青春的气息与活力，她用一颗坚韧执着的心，带给自己，也带给身边的人更多的渴望与收获，让一朵朵“姊妹花”在安哥拉悄然绽放。(作者：常亚卫)

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