企业安全生产会议记录范文|企业安全会议记录范文

文秘写作 2022-05-23 专注教育 晴天

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  企业召开安全会议,是为了及时了解和掌握各时期的安全生产情况,协调和处理公司生产组织过程中存在的安全问题,消除事故隐患,确保安全生产,那么下面就让小编来为你推荐企业安全会议记录范文,欢迎参阅。

  企业安全会议记录范文1

  一、上季度安全工作总结

  1)安全责任书的签订。根据安全质量标准化的需求,完成了公司、部门、班组、个人层层安全责任书的签订。

  2)安全标准化自评。截至7月30日,我公司已经完成了标准化自评工作,并请晋城泽泰安全生产评价中心进行专家评审一次。

  3)安全培训。结合安全质量标准化的需求重新修改了安全培训计划,目前安全培训工作正在有条不紊的进行中。

  4)隐患排查。除公司自查外,还结合6月份“安全生产月”的要求和市安监局整改要求进行专项隐患排查活动。

  5)应急预案演练。我公司于6月20日上午进行了应急预案演练,通过演练加强了员工的安全意识和应急处理能力。

  二、下季度工作安排

  1)节假日安全工作。要做好国庆节中秋节放假期间的节日安全工作,一个是节前节后员工生产容易有懈怠心理,容易发生事故;另外一个是放假期间要注意厂区“三防”(防火防盗防事故)。

  2)虽然进入秋季,但天气依然酷热、雨季未过,依然会有高温、暴雨、雷电等自然灾害发生,各部门要认真收听预报,提前预防,如有持续高温、暴雨、雷电要早做准备。

  3)安全质量标准化工作。上半年我公司已经完成企业职业病/职业危害考评、企业标准化自评、安全教育培训制度化等工作,本季度我公司要完成应急预案申报、安全证照考评(特殊工种操作证、安全资格证)、法律法规辨识工作。

  4)要结合市安委会《关于开展全市安全生产百日隐患大排查专项行动的通知》(晋市安委发[20XX]45号),继续深入开展企业隐患排查活动,防微杜渐,实现公司全年安全生产无隐患。

  5)5S工作。今年公司订单多、生产负荷重,对作业环境的重视有所下降。生产固然重要,营造一个良好的作业环境也是必须的。从这季度开始,加大5S工作的执行和监督检查。

  企业安全会议记录范文2

  会议地点:维业项目部会议室

  时间:20XX.8.20

  参加人员:项目部所有成员及班组负责人

  内容:

  1、遵守国家及当地政府的相关法律法规。

  2、新工人入场安全教育,确保安全生产。

  3、班组长对新入工人的技术做交底。

  4、施工用电一定要按规范落实,并且到每个人都明白,发现或监理罚款罚到各班组、各人身上。

  5、机械操作作业人员一定要熟练且专人专机,机器操作控制电箱在3m内。

  6、动火前一定要先办理动火证,看火人一定要到位,配备消防器材(含:灭火器、一桶水、接火斗)查不齐的公司将从严处理、罚款,发现少一样将罚款100-500元。

  7、安全通道一定保持畅通,架子班组一定要检查防护措施是否到位。

  8、电焊作业时观察下面是否有易燃杂物,如纸品、布类、网杂类,发现清理后再施工。

  9、施工员、技术员,各班组组长一定要相互沟通。每做一件施工上的问题逐项解决、落实到位,绝不允许出错一步,造成任何损失。

  10、材料下单各班组负责人一定要详细核对无误,再交项目部余工、陈工再一次复核,确定无出错再下单

  11、材料下料加工:

  (1)、一定要先主后次,分清前后,以防颠倒工序、材料出错造成损失。

  (2)、节约材料方面一定要把关,不能乱点人员,需要专职专人进行。

  12、架子存在的安全隐患问题,架子班组三天内处理好,凡是因架子问题造成的罚款由架子班组负责,希望你们要把好关。

  企业安全会议记录范文3

  一、总结上季度安全工作

  上季度,我们开始实施安全标准化工作,对此我们制定公司安全生产方针和目标;引入了风险管理;建立健全了公司安全生产责任制;完善了安全生产规章制度和安全操作规程;确定了公司关键装置和重点部位,实施了关键装置、重点部位安全联系管理机制;制定了各类安全检查表,并组织进行了安全检查等。通过安全标准化建设,我们从中学习到了很多管理理念,从根本上提高了安全管理水平。

  按照安全标准化的要求,我们实施了关键装置、重点部位安全联系点管理机制,确定了重点部位、关键装置。对此,我们还对安全联系人到现场进行监督管理,参加安全活动进行了考核,考核结果较好。

  此外,未发生生产安全事故和其他伤亡事故;定期组织人员对车间进行安全检查和巡查,未发现安全隐患,对于发现人的不安全行为和物的不安全因素及时给予纠正,保障了公司生产正常、安全运行。

  二、工作指示

  上季度,我们的生产取得了喜人的成绩,我们的二级安全标准化创建工作经专家评审后获通过。请各部门、车间在按标准化各要素开展安全工作的同时,积极完成本年度各项工作目标。

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