【导游精彩的自我介绍开场白】精彩自我介绍开场白

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　　夸张观众是一个很有效的方法,但是夸奖必须是真诚的,真实的,一定不要为了夸奖而夸奖。小编在此献上自我介绍开场白，希望对大家有所帮助。

　　经典的自我介绍开场白

　　各位领导、各位学员，大家上午好!欢迎大家来到《xx》课堂。

　　我叫xx，是xx管理咨询培训公司的专职领导力培训师，也是《xx》课程的创始者。

　　俗话说，礼多人不怪，下半句是怎么说的呢?是享誉海内外;上台刚认识，见面先鞠躬，掌声不响亮，鼓掌到天亮。

　　自打进入这一行，老母亲有交代：做人要朴实，工作要踏实，讲课道理要大，选择案例要小。培训要激动，课后要行动。平日多听领导的话，为人厚道，祖国处处是亲人。

　　在此，我再次向在座的人说：“亲人们，大家一切都好吧!”“大声一点好吗?”

　　虽然本人长的不够养眼，但我说的话养神，绝对不会让在座的各位产生审美疲劳。

　　(动作：要掌声鼓励)，“大家鼓掌鼓励一下，”待掌声停，又说到：“再大声一点好吗?”

　　(顿一下，然后继续介绍：)

　　“我很高兴来到这儿!真是太高兴了!”

　　快速绕教室走一圈，边走边问：“如果你现在不在这儿，你会在做什么不情愿的事情呢?”(持续流畅地进行)

　　在今后的几天，我们大家要互相配合，我要百分之百的真诚，努力地去传授，大家也要积极地学，好吗?大声一点，给我一个保证，再大声一点。

　　学习是严肃的事情，为了保证学习效果，现在颁布三条纪律：

　　下面，让我们活跃一下气氛，我们要先进行热场活动，因为大家都知道：培训备课不充分，课堂就没气氛，气氛不活跃，学员哪能来兴奋，学员不兴奋，你讲的课无疑就的一堆狗屎粪。大家准备好了吗?

　　开场白技巧

　　1、开场问候

　　自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员(如果有多个面试考官的话)示意问候，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他注意转过来后才开始。

　　开场问候是给面试考官的第一印象，从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录取的机会。进门应该面带微笑，但不要谄媚。话不要多，称呼一声“老师好”就足够，声音要足够洪亮，底气要足，语速自然，总之彬彬有礼而大方得体，不要过分殷勤，也不要拘谨或过分谦让

　　2、姓名、年龄，来自哪里(我是谁)

　　在征得面试官的允许坐下来以后，你要向面试官介绍“你是谁”。对于这个问题，你不用花太多时间去处理，因为在你的简历中已经有详细的说明。简要地告诉面试官你的姓名、年龄以及你来自哪里就可以了，但口齿一定要清晰，特别是要让面试官能清楚地听到你的姓名。

　　3、求职意向(我来干什么)

　　这一点尤其关键，及时地告诉面试官你所应聘的岗位，这将有助于面试官更清楚你的来意并对你以下的介绍认真仔细地聆听。

　　4、教育背景及工作经历(我过去干什么)

　　注意只需对高中或中专以上(含)教育经历作介绍，中学及小学的教育经历对你的求职没有太大的意义。

　　如曾经有过的工作经历，则一定要简单并清楚地说明该工作的性质以及你在这段经历中所取得的成绩，这会帮助面试官对你产生良好的印象。

　　5、专业技能(我会干什么)

　　这是自我介绍中最关键也是最应该详细说明的一部分。通过正确的描述，你要使面试官清楚了解你掌握的哪些技能是他所需要的。因此，你要注意你对本人专业技能的描述与自己应聘岗位的相关性，绝非对所学技能的简单罗列。如销售岗位的专业技能就不仅仅只要求掌握IT技术，还应该包括销售技巧、产品知识及客户服务意识等方面的内容。

　　另外，介绍自己的专业技能时应该有一个层次划分，先介绍与岗位密切相关且自己能熟练掌握的专业技能，再介绍与岗位相关且自己能较熟练掌握的专业技能，最后对与岗位相关自己有一定程度了解和掌握的专业技能也作简略的描述。

　　介绍自己的专业技能时最好是理论结合实际，描述自己掌握的技能在哪些工作或项目中得到了发挥或应用，体现自己良好的动手能力

　　6、个人性格、爱好(我适合干什么)

　　正确描述自己的性格及爱好是为了帮助面试官对自己产生更良好的印象，确信你有胜任这份工作的能力。因此，对自己个人性格及爱好的说明也要与你的求职意向息息相关，不要出现如“喜欢逛街”、“喜欢交朋友”或 “喜欢上网”等“爱好”，而是要努力表现你在沟通、执行、服从性及吃苦耐劳等方面的能力以及你的再学习能力。

　　7、结束(我就是您要找的人)

　　当你的自我介绍结束时，一定要给面试官一个清晰的结尾，让他明确地知道你的介绍已经结束，否则也许会出现尴尬的局面。另外，在自我介绍完后不要忘了道声谢谢，有时往往会因此影响考官对你的印象。

　　在自我介绍结束时应该说：

　　“以上是我的自我介绍，谢谢!”或者是：

　　“我的自我介绍完毕，谢谢!”在这里最好不要有空洞的抒情或不切实际的目标和承诺，要做到自然得体。

　　自我介绍的注意事项

　　一些应聘者因十分“蹩脚”的自我介绍，让面试官对其印象大打折扣，如：急于表现自己，在不适当的时候打断考官的谈话;夸大表现自己，长篇大论，夸夸其谈，说得太多;不敢表现自己，遮遮掩掩，唯唯诺诺，生怕考官摸了自己的底细，而小看自己;不能表现自己，吞吞吐吐，含糊不清，不能给别人一种清晰的要领和印象，甚至别人连名字都听不清楚;„„

　　因此，要做好自我介绍，应注意以下几点：

　　1、注意时间

　　要抓住时机，在适当的场合进行自我介绍，对方有空闲，而且情绪较好，又

　　有兴趣时，这样就不会打扰对方。如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。

　　2、讲究态度

　　进行自我介绍，态度一定要自然、友善、亲切、随和。应落落大方，彬彬有

　　礼。既不能委委缩缩，又不能虚张声势，轻浮夸张。语气要自然亲切，语速要正

　　常，语音要清晰。

　　3、真实诚恳

　　进行自我介绍要实事求是，真实可信，不可自吹自擂，夸大其辞。

　　4、身体语言

　　在作自我介绍时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，

　　这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的。

　　5、表述上口语化

　　口语化的表述使内容在交谈中更加的利于被接受。忌讳过分的书面化

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