国企党建工作会议讲话_党建工作会议交流讲话发言材料4篇

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2018年厅直党建工作会议交流发言材料：着力创建“三型”基层支部 融合发展党建港航工作

厅港航管理处党支部自2015年成立以来，始终坚持“党建抓实就是执行力，党建抓强就是竞争力，党建抓细就是凝聚力”的工作思路，在厅直机关党委的正确领导下，大力推进思想、组织和作风建设，真正把支部的政治优势、核心优势转化为推动港航业务管理的强大动力，5名党员干部团结奋进，圆满完成厅党组既定的各项目标任务，实现业务工作与党建工作同频共振、融合发展。我们的主要做法是：

一、抓牢思想教育，打造学习型支部

牢牢抓住思想建党这个根本，在开展好港航管理相关业务工作的同时，持续推进思想政治建设，切实提高支部党员政治觉悟和理论水平，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。一是统筹部署，制定学习计划。坚持站位全局、全面部署，按照厅直机关党委要求，支委会年初研究制定了《2017年理论学习计划》和《“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，细化学习安排和内容，确保了理论学习的科学有序开展。2017年下半年，为学习宣传党的十九大精神，还专门制定了学习方案，先后开展了“交通强国建设”、“红船精神”、“井冈山精神”等主题学习。二是严格要求，认真开展“三会一课”。紧跟厅中心组学习步调，结合主题党日活动，每月召开支部学习会议，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神等，党员干部围绕主题内容展开热烈发言，进一步提高了思想认识，更好的指导实践、推动工作。同时，支部书记以身作则，带头上好主题党课，过好组织生活。通过“三会一课”制度，在严肃党内政治生活、强化党性锻炼的同时，也增强了支部的凝聚力、向心力，营造了浓厚的干事创业氛围。三是运用“互联网+”，创新学习形式。创新利用“互联网+党建”新形式，建立支部学习微信群，支部书记及时布置学习任务，学习委员及时转发学习材料，支部党员及时交流学习心得，打破了定时定点学习讨论的传统模式，实现学习交流零距离。微信群建立以来，支部5位党员同志积极参与群内交流互动，学习氛围和谐浓烈，收效明显。2017年，支部党员收看《将改革进行到底》、《时代楷模》等专题片后，在微信群及时交流

党校学习总结个人发言一

时间过得真快，三个月的党校学习就要结束了，虽然时间不是很长，但是收获颇丰。这确实是一次“冷思考、踱方步”，增强理论素养、升华党性修养、提升知识能力的宝贵机会，精神上补了“钙”、知识上充了电、能力上加了油、对做好今后工作、走好以后的人生道路将产生长久深远的影响。党校培训目标是“四句话”：加强理论武装，开阔世界眼光，培养战略思维，增强党性修养。认真总结，虽然还有差距，自己基本上实现了这样的目标，感谢党组织的培养。
一、提高了理论水平、思想政治素质，进一步坚定了理想信念。

学习期间，自己通过精读原著、收听讲座、交流研讨等方式，系统学习了马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系基本问题，深入学习了党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习研究改革发展和党的建设中的重大理论和现实问题，夯实了理论基础，拓展世界眼光，培养了战略思维，进一步深化了对党的基本理论，特别是习近平总书记系列重要讲话精神的理解和把握。马克思主义揭示了人类社会的发展规律，马克思主义是与时俱进的科学，中国特色的社会主义就是符合中国实际的当代的马克思主义，与马克思主义是一脉相承的。我们处在社会主义初级阶段，我们的首要任务是发展社会生产力，建国后几十年的发展，即创造了人类社会发展的奇迹，也积累了西方发达国家几百年才积累的问题，这些问题通过我们深化改革是可以得到解决的，我们要坚定走中国特色社会主义道路的信心，向党中央看齐，与党中央保持高度一致，要深刻理解中国特色社会主义理论体系的重大理论意义和实践意义，深刻认识“四个全面”就是当前马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现。在当代中国，坚持和发展马克思主义尤其要坚决贯彻落实好“四个全面”战略目标。
要深入学习践行“三严三实”，不断提高政治觉悟和大局意识，为实现两个100年目标贡献力量。
二、加强了党性锻炼，增强了党性修养。
通过收听《》《》等讲座，重新学习《党章》《论共产党员的修养》等文章，特别是到重庆红岩干部党性教育基地实地学习，重温党争取民族解放斗争的历史和光荣传统，学习红岩精神，学习革命先辈为了崇高革命理想，不惜抛头颅洒热血，进一步净化了心灵，增强了责任感使命感，强化了宗旨意识，强化了忠诚、干净、担当和纪律规矩意识，提高了党性修养。使自己更加坚定了接过先辈旗帜，坚定共产主义理想信念决心，更加自觉的践行社会主义核心价值观心得体会，这种瞬间触及灵魂的情感表达，相对于事后回忆式谈感想更直接更热烈。

二、加强党员管理，打造廉洁型支部

紧紧围绕从严治党这一要求，始终从严管理支部党员，驰而不息推进党风廉政建设，提升党员干部素质，永葆党员队伍先进性。一是深化作风建设，筑牢纪律防线。将党风廉政建设融入日常管理，年初根据职责分工梳理分解支部纪检工作要点，明确廉政风险敏感点，进一步强化党员干部的规矩意识和廉洁自律意识。注重廉政教育制度化常态化，组织党员干部认真学习廉政教育、党纪法规等内容，并时刻加强日常监督提醒，对重要业务活动、重要节假日或婚丧嫁娶重要事宜，均事前提醒、防范未然。自港航处成立以来，支部没有发生一例党员干部违法违纪现象。二是主动沟通交流，重视党员思想动态管理。始终把党员思想动态管理作为重要工作之一，主动关心和服务支部党员。积极落实党内关爱互助制度和家访制度，支部书记上门走访慰问了支部党员，听取了意见建议，传达了组织的关心和关爱。积极落实党员谈心谈话制度，支部书记与所有党员都进行了沟通交流，加强思想疏导，进一步筑牢思想防线，推进工作。

三、强化服务意识，打造服务型支部

认真践行全心全意为人民服务这个根本宗旨，充分发挥党员的先锋模范作用，以党建工作引领港航建设管理，切实做好服务保障。一是抓调度促发展。每月调度水运项目建设，编发《水运工程月报》，督查督办推进不力的项目，水运建设总体呈有序发展态势，重点项目进展较好。认真落实水污染防治责任，配合推进洞庭湖生态环境整治、长江经济带饮用水水源地安全检查、非法砂石码头整治、船舶污染治理等工作，水环境治理取得成效。二是办实事解民忧。加强湘江长沙综合枢纽船闸检修调度，2017年先后两次召开调度会，督促制定应急保障方案，确保航运安全。特别是在每年枯水期时，积极协调解决电煤水路运输过闸问题，保障了重要物资运输通畅。同时，还配合省直相关部门协调解决土谷塘航电枢纽被征地农民社保费等问题。三是严规范优服务。始终抓好项目招投标监管、施工图审查，及时审核转报港口深水岸线使用申请等许可事项，启动修订《xx省港口岸线使用审批管理办法》，认真答复提案建议10余件，进一步提升了工作服务水平，得到了群众的一致认可。

近年来，虽然我们坚持一手抓党建、一手抓业务，做到了“两手抓、两手都要硬”，也取得了一些成绩，但还是有一些不足和差距，下一步，我们将更加注重党建工作与业务工作的融合发展，持之以恒地推进党支部建设。一是创新管理，健全党建工作机制。结合厅内控标准化建设，强化党支部工作目标管理，扎实推进规范化建设，不断提高党建工作水平。如深入联点帮扶村实地调研，前往革命根据地参观学习等，密切联系实际，构建党务工作新机制。二是多措并举，促进党建工作新变化。继续加强对党的理论、方针、政策、规章制度的学习，坚持从自身做起，立足岗位、践行承诺，真正发挥党员的先锋模范作用。进一步突出党风廉政教育，教育党员干部时刻保持警惕，严格遵守廉洁从政各项规定，始终绷紧反腐倡廉这根弦。

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党的十九大报告指出，伟大的事业必须有坚强的党来领导。近年来，在省委、省政府和厅党组的正确领导下，我局党委坚持以党的十八大历届全会、党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，扎实推进“强党建”工程，充分发挥党建方向引领作用，为推进xx水运安全、科学、绿色发展保驾护航。我们的主要做法是：

一、政治建设“提高度”

把政治建设摆在首位，全面落实新时代党的建设总要求，营造风清气正的政治生态。一是树牢政治信念。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，组织学习党章，开展深入讨论，撰写学习心得体会，开展征文比赛活动，共收到征文69篇。二是落实工作责任。健全党建领导责任机制，确保“有人抓”。2017年召开8次党委会研究部署党建工作，把党建工作与业务工作统筹安排，形成覆盖二级领导班子的全面从严治党责任链条；健全党建工作推进机制，确保“经常抓”, 制定《党风廉政建设工作任务责任分解落实方案》，确定了全年六大工作任务和32项重点工作，层层签订责任状，形成齐抓共管的良性机制；建立基层党组织书记述职评议制度，确保“抓得实”, 要求党总支（直属支部）书记向局党委现场述职，切实扭住“书记抓党建”这个“牛鼻子”；健全党建工作考评机制，确保“抓得好”，将党建工作列入绩效考核评估指标，统筹推进组织、制度、责任、考核“四个体系”建设。三是抓实学习教育。扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习贯彻党的十九大精神，开展“戴党徽、亮身份、强党性”、重温入党誓词、“学先进典型、做合格党员”“不忘初心，牢记使命”等主题活动，引导党员干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”。

二、思想建设“拓广度”

抓学习、强思想，确保党员学习全覆盖，筑牢思想基础。一是坚持领导干部带头学。注重发挥党委中心组理论学习示范带动作用，局党委带头落实双重组织生活制度,带头讲党课、落实基层联系点制度、开展批评与自我批评和深入基层调研。开展了“转作风、解难题、抓关键、见实效”主题活动，局领导亲自带队，深入渡口码头、港口航道、基层站所、水运企业等开展调研，提出了促进水运企业发展的主要思路和对策。二是坚持规范制度督促学。健全学习制度，推进学习型党组织建设，制定局党委中心组学习计划和党员每周五学习机制，搭建“机关学习大讲堂”，利用党员微信群、门户网、红星云等发布党建知识实时学；采取“一月一调度、一月一提示、定期督促检查”的方式，始终把学习教育抓在手上。三是坚持多种途径经常学。抓党员学习教育，把党员日常教育作为锤炼党性的重点来抓。采取电化教育、专题讨论、心得交流、书记上党课等形式集中学；通过参观湘鄂赣革命根据地纪念馆、xx革命党史馆等红色基地现场学；以党的生日、主题党日开展“两个重温”拓展学，使党员学习达到思想教育上入脑、精神感召上入心的效果。

三、组织建设“挖深度”

将组织建设作为重要保障，严格规范组织生活，持续推动全面从严治党向基层延伸。一是抓支部标准化。坚持抓基层、打基础，把工作重点向支部聚焦，局直单位建立健全“党支部建在基层、建在一线，处长担任书记”工作机制，新成立12个党支部，6个党支部完成换届改选，党支部在基层处、队实现全覆盖；积极开展基层党建示范点工作，推荐湘阴处党支部，申报厅直系统基层党支部示范点创建工作，以点带面，提升全局基层支部标准化工作水平；建立青年党员基层党建工作联系点制度，机关年轻党员主动分赴各基层支部参加组织生活，助力基层党建，推动基层党组织全面进步。二是抓管理制度化。以年度任务清单的方式，逐项落实党建工作，实现运转机制规范化；严格落实“三会一课”、主题党日活动等制度，按规定程序开展民主生活会、组织生活会和党员民主评议工作，推进基层动作规范化。三是抓组织生活人性化。在局直单位开展“政治生日”活动，利用互联网手段，在党员政治生日当天，寄一张电子贺卡、谈一次心声、送一份纪念礼物，增强党员干部的归属感和亲情感。

四、主题教育“加力度”

将主题教育作为重要抓手，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是用党课指路。在全系统开展“书记上党课”活动，党委书记带头上党课，带动局直各级党组织书记讲党课23场次。二是用活动带路。开展“脱贫攻坚”“弘扬红船精神”等主题党日活动，组织“读经典·颂情怀·抒党恩”职工朗诵比赛，十九大精神学习心得征文比赛，引导党员提升党性修养；开展港口装卸机械技能竞赛, 安全知识进校园等志愿服务活动，书画摄影、文艺汇演、体育竞赛等文化实践活动，培育干部职工奋进的水运精神。三是用榜样引路。以“见贤思齐—寻找身边的榜样”等活动引领党员强信念、争合格、促发展。水运行业先进集体和个人不断涌现，资兴市地方海事处荣获“全国海事系统廉政文化示范单位”称号，益阳航道管理局获评“平安交通”创建示范单位，涌现出海事“庆文式标兵”郑卫丰、全国“十大最美航标工”何安等先进人物。

（六）强化工作保障，增强工作实效。各级党组织的主要负责人要切实履行党建工作“第一责任人”职责，把抓好党建作为最大的政绩，抓好抓实抓出成效。一是强化党建工作责任。厅直机关党委要进一步加强党建工作顶层设计和分类指导，建立与各单位党组织党建工作沟通联系长效机制，推动形成一级抓一级、一级带一级、党政齐抓共管的党建工作格局。健全党建工作述职评议机制，开展各级党组织履行党建工作责任述职评议，严格工作要求，强化结果运用，增强述评实效。完善党建工作考核评价体系，将其纳入年终综合考核的重要内容，把党建工作的成效作为绩效评估、文明单位考核、领导干部年度述职考评的重要依据。对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力的，严格追究“一把手”、分管领导的责任。二是加强分类指导。围绕机关党建工作存在的“两张皮”“灯下黑”等问题，深入调查研究，采取务实举措，严格督查考核，推进党建工作规范化、制度化、科学化，不断提升党建质量。针对党政机关、事业单位的不同特点，探索建立不同的目标管理体系，实行分类指导、考核和评比。层层建立党建工作联系点制度，逐级加强对直属单位的具体指导，提升单位部门党建工作整体水平。三是加强党务干部队伍建设。按规定选优配强党务干部，严格基层党组织负责人任职资格和审批程序。把“两委”书记选准配强，落实党务干部、党员规划，提升党务干部专业能力、专业精神。加大机关“党建、业务”双强党员干部队伍的培养和使用。切实关心机关党务干部，为机关党务干部成长成才、干事创业搭建平台，提供保障。

同志们，中国特色社会主义进入新时代，基层党建工作使命光荣，任务艰巨。让我们在省委、省政府和厅党组的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，振奋精神、扎实工作，努力推进厅直系统党的建设，为建设“人民满意交通”，推动全省交通运输高质量发展作出新的更大的贡献！

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